Skoleleder til Løve-Ørslev skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Tydelig skoleleder med engagement og blik for fællesskabet
Vores nuværende skoleleder har fået nye udfordringer, derfor søger vi nu efter en faglig stærk person til en spændende og attraktiv stilling som skoleleder på Løve-Ørslev skole.
Åbenhed er vigtigt for os, derfor skal du være en synlig og tilgængelig leder for elever, forældre og medarbejdere. Åbenhed betyder også, at du er lyttende og en leder med "en åben dør" - helt bogstaveligt, og som er åben overfor at inddrage andres idéer i beslutninger. Det kræver at du er en holdspiller, som samtidig kan være tydelig, når det er nødvendigt.
Det er vigtigt at du er optaget af og opdateret på vores faglige udvikling og kan udstråle engagement og en smittende energi. Du skal være i stand til at udøve den gode ledelse på begge afdelinger samt i både folkeskole og SFO - du skal altså kunne påtage dig ledelsen i både Løve og Ørslev og overfor medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.
Du skal være komfortabel med at tage ansvar og kunne prioritere hvad og hvor meget som skal igangsættes på én gang. Det betyder at du er struktureret og evner at skabe overblik både internt og eksternt på skolen.
For at få succes i jobbet skal du være i stand til at samle folk. Vi er en lille folkeskole, hvor vi kender hinanden godt. Det er derfor vigtigt for os, at du er ydmyg i forhold til, at Løve-Ørslev er vores "lille perle". En perle der er fyldt med rummelighed og tillid.
Vi har derfor brug for en skoleleder, der med faglighed og hjertet på rette sted kan videreføre skolens værdier og sikre den udvikling der kræves, for at være en attraktiv folkeskole i dag.
Se den fulde job- og personprofil her:
https://www.kalundborg.dk/Files/Files/4_Kommunen/Ledige job/Profil 2021 skoleleder Løve ørslev skole.pdf
Din profil
Vi søger en skoleleder, der har ledelseserfaring og som er bevidst om ledelsesopgaven i en politisk styret organisation. Dertil indsigt i ledelsesopgave med ressourcestyring, struktur og god planlægning som fundament for den faglige ledelse. Du skal med andre ord være stærk på det faglige og have lyst og evne til at tilegne dig ny viden inden for området.
Du skal have undervisningskompetence på folkeskoleområdet. Derudover skal du:
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
En spændende lederstilling med masser af udviklingsmuligheder på en skole med gode faciliteter, som er veldrevet og som har gode traditioner, der kan og skal udvikles videre. Du vil blive en del af et stort velfungerende ledernetværk i Kalundborg Kommune, og du vil blive tilbudt en mentorordning det første år.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på tjenestemandsvilkår. De ambitioner og krav, der knytter sig til skolelederstillingen, muliggør en lønaftale, hvor forhandlingsudgangspunktet vil være på kr. 519.000 årligt. Dertil kommer pension.
Hvis du vil vide mere
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Direktør Michael Gravesen tlf. 21 13 04 19
Kalundborg Kommune søger lige nu efter fem nye skoleledere og ansøgere opfordres kraftigt til at søge flere af stillingerne, hvis det kunne have interesse.
Ansøgning
Ansøgning uploades senest den 15. august 2021, via nedenstående link.
Den 17. august 2021 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til 1. samtalerunde. De udvalgte ansøgere får besked samme dag.
1. samtalerunde afvikles den 20. august 2021 i tidsrummet kl. 13.00 - 18.00.
Kompetenceprofilen for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, afvikles i uge 34. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.
2. samtalerunde afvikles den 30. august 2021 kl. 17.00 - 21.00.
Ansøgeren forventes at tiltræde den 1. oktober 2021.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Tydelig skoleleder med engagement og blik for fællesskabet
Vores nuværende skoleleder har fået nye udfordringer, derfor søger vi nu efter en faglig stærk person til en spændende og attraktiv stilling som skoleleder på Løve-Ørslev skole.
Åbenhed er vigtigt for os, derfor skal du være en synlig og tilgængelig leder for elever, forældre og medarbejdere. Åbenhed betyder også, at du er lyttende og en leder med "en åben dør" - helt bogstaveligt, og som er åben overfor at inddrage andres idéer i beslutninger. Det kræver at du er en holdspiller, som samtidig kan være tydelig, når det er nødvendigt.
Det er vigtigt at du er optaget af og opdateret på vores faglige udvikling og kan udstråle engagement og en smittende energi. Du skal være i stand til at udøve den gode ledelse på begge afdelinger samt i både folkeskole og SFO - du skal altså kunne påtage dig ledelsen i både Løve og Ørslev og overfor medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.
Du skal være komfortabel med at tage ansvar og kunne prioritere hvad og hvor meget som skal igangsættes på én gang. Det betyder at du er struktureret og evner at skabe overblik både internt og eksternt på skolen.
For at få succes i jobbet skal du være i stand til at samle folk. Vi er en lille folkeskole, hvor vi kender hinanden godt. Det er derfor vigtigt for os, at du er ydmyg i forhold til, at Løve-Ørslev er vores "lille perle". En perle der er fyldt med rummelighed og tillid.
Vi har derfor brug for en skoleleder, der med faglighed og hjertet på rette sted kan videreføre skolens værdier og sikre den udvikling der kræves, for at være en attraktiv folkeskole i dag.
Se den fulde job- og personprofil her:
https://www.kalundborg.dk/Files/Files/4_Kommunen/Ledige job/Profil 2021 skoleleder Løve ørslev skole.pdf
Din profil
Vi søger en skoleleder, der har ledelseserfaring og som er bevidst om ledelsesopgaven i en politisk styret organisation. Dertil indsigt i ledelsesopgave med ressourcestyring, struktur og god planlægning som fundament for den faglige ledelse. Du skal med andre ord være stærk på det faglige og have lyst og evne til at tilegne dig ny viden inden for området.
Du skal have undervisningskompetence på folkeskoleområdet. Derudover skal du:
- Have ambitioner på børnenes vegne ved at skabe resultater via de kompetencer der er brug for
- Have et skarpt blik for medarbejdernes motivation og teamsamarbejde, og du arbejder systematisk for at skabe rum for faglig dialog. Du forstår betydningen af at være synlig blandt medarbejdere og elever i undervisning og aktiviteter
- Kunne balancere mellem forankring og fornyelse på en skole med mange traditioner og med et konstant behov for udvikling
- Være handlekraftig, synlig og tydelig - og samtidig være lyttende og anerkendende
- Kunne prioritere den faglige sparring med ledere og medarbejderne - og tage aktivt del i arbejdet omkring børn, forældre og bestyrelsen
- Være kreativt tænkende, have humor og kunne lede med et glimt i øjet
- Være visionær og udviklingsorienteret og have et godt blik for skolens muligheder og samarbejdsrelationer
- have hjertet på rette sted og evner at være kulturbærer og værdiskaber
- kunne lade dig inspirere af medarbejderne og samtidig kan lede på op, ned og ud
- være stærk kommunikativt og handlekraftig når det kræves
- have ledelseserfaring indenfor skoleverdenen og gerne en relevant lederuddannelse, evt. på PD-niveau
- En tydelig leder af ledere
- have økonomisk, IT-fagligt, administrativt og pædagogisk overblik
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
En spændende lederstilling med masser af udviklingsmuligheder på en skole med gode faciliteter, som er veldrevet og som har gode traditioner, der kan og skal udvikles videre. Du vil blive en del af et stort velfungerende ledernetværk i Kalundborg Kommune, og du vil blive tilbudt en mentorordning det første år.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på tjenestemandsvilkår. De ambitioner og krav, der knytter sig til skolelederstillingen, muliggør en lønaftale, hvor forhandlingsudgangspunktet vil være på kr. 519.000 årligt. Dertil kommer pension.
Hvis du vil vide mere
Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Direktør Michael Gravesen tlf. 21 13 04 19
Kalundborg Kommune søger lige nu efter fem nye skoleledere og ansøgere opfordres kraftigt til at søge flere af stillingerne, hvis det kunne have interesse.
Ansøgning
Ansøgning uploades senest den 15. august 2021, via nedenstående link.
Den 17. august 2021 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til 1. samtalerunde. De udvalgte ansøgere får besked samme dag.
1. samtalerunde afvikles den 20. august 2021 i tidsrummet kl. 13.00 - 18.00.
Kompetenceprofilen for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, afvikles i uge 34. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.
2. samtalerunde afvikles den 30. august 2021 kl. 17.00 - 21.00.
Ansøgeren forventes at tiltræde den 1. oktober 2021.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Kalundborg
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Teamleder til Hvalsø Plejehjem
Teamleder til Hvalsø Plejehjem Teamleder til velfungerende, hyggeligt plejehjem i [xxxxx], hvor faglighed, værdighed, trivsel, hjemlighed og den gode ældrepleje er i højsædet. Har..Få mere info- Skoleleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Skoleleder til Hashøjskolen
Hashøjskolen søger en alsidig og engageret skoleleder, der ønsker at være en tydelig del af skolens og lokalområdets liv og som i samarbejde med bestyrelse og medarbejdere vil sætte retning for sko..Få mere info- Skoleleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Skoleleder Borup Skole
Er du lyttende, reflekteret og beslutningsdygtig? Kan du fungere som samlende figur og skabe fælles retning, sikre følgeskab og få tingene fulgt til dørs? Har du mod på at lede en skole med stor fr..Få mere info- Skoleleder
- Køge
-
Skoleleder til Hvilebjergskolen
Hvilebjergskolen søger en alsidig og engageret skoleleder, som bliver en tydelig del af skolens liv og vil gå forrest i arbejdet med skolens udvikling og pædagogiske profil.Hvilebjergskolen er .Få mere info- Skoleleder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |