Enhedsleder til Koncern Resocialisering i Direktoratet for
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vidste du, at en dømt i Danmark gennemsnitligt afsoner i 7 måneder? At Kriminalforsorgen hvert år iværksætter 4000 misbrugsbehandlingsforløb? Eller at der til daglig er mere end 7.500 klienter i tilsyn, som de tilsynsførende skal have motiverende samtaler med samtidig med, at de udfører kontrol? Som enhedsleder skal du være med til at optimere disse indsatser i et samarbejde med Kriminalforsorgens områdekontorer.
Direktoratet for Kriminalforsorgen, Koncern Resocialisering, søger en enhedsleder (chefkonsulent), der vil være med til at styre og udvikle indsatser til de indsatte og klienter i tilsyn i Kriminalforsorgen.
Dine opgaver
Som enhedsleder vil du have det faglige ansvar for blandt andet udviklingen og styringen af de resocialiserende indsatser i Kriminalforsorgen, og du vil sammen med chefen for Koncern Resocialisering og 3 andre enhedsledere indgå i ledelsesteamet i Koncern Resocialisering.
Du vil som faglig leder af Team Behandling og Indsatser have det overordnede faglige ansvar for den generelle styring af bl.a. misbrugsbehandlingen, behovs- og risikovurderinger, motivations– og adfærdsprogrammer, tiltag i forhold til indsattes børn, personer dømt for seksualforbrydelser mv. i kriminalforsorgsområderne.
Kriminalforsorgen skal med flerårsaftalen, der er indgået for 2018-2021, ændre Jyderup Fængsel fra at være et fængsel for mænd til at være et fængsel for kvinder, og opgaven med at understøtte projektet med faglig viden om kønsspecifikke forhold er for tiden også en væsentlig opgave i teamet, ligesom teamet aktuelt har fokus på opgaver i Kriminalforsorgen i Grønland i et samarbejde med hovedkontoret her.
Kriminalforsorgsområderne skal understøttes i deres del af opgaveløsningen, og vi søger derfor en enhedsleder, der kan sikre løbende understøttelse og implementering af nye tiltag i Kriminalforsorgens institutioner samt støtte områderne i at vedligeholde de eksisterende indsatser.
Det er væsentligt, at enhedslederen har blik for de tværfaglige sammenhænge, der er med enhedens andre teams, at enhedslederen samarbejder på tværs i enheden og generelt har blik for at koordinere med både interne og eksterne samarbejdsparter. Endvidere vil enhedslederen skulle have et godt blik på de særlige sikkerhedsmæssige udfordringer arbejdet i Kriminalforsorgen indebærer, og skal kunne løse opgaverne inden for disse særegne rammer.
Du vil som enhedsleder for Team Behandling og Indsatser skulle være ansvarlig for:
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse og du må meget gerne have erfaring fra en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Det er en klar fordel at have erfaringer med ledelse af teams eller have interesse for ledelsesopgaven. Erfaring med Kriminalforsorgen som organisation eller erfaring med arbejde i en statslig styrelse vil ligeledes være en fordel, men det er ikke en forudsætning. Du må gerne have flair for tal og interesse for IT-understøttelse. Du er initiativrig og opsøgende og god til at opbygge relationer, har sans for godt samarbejde, internt såvel som eksternt, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab – også når det går stærkt, og fristerne er korte.
Vi lægger vægt på, at du:
Hvem er vi?
Koncern Resocialisering er én af fire enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Resocialisering er at udvikle og styre Kriminalforsorgens arbejds- og uddannelsesindsats, misbrugsbehandling, sociale indsatser, risiko- og behovsvurderinger, sundhedsbehandling, handle- og afsoningsplaner mv.
Vi er ca. 30 medarbejdere i Koncern Resocialisering, og vi er opdelt i tre teams. Team Behandling og Indsatser består af pt. af 11 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde som fængselsbetjent, socialrådgivere og AC’ere.
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte chef for Koncern Resocialisering Tina Engelbrecht Ising på telefon 7255 4601 eller enhedsleder i Koncern Resocialisering Peder Hjort-Madsen på telefon 7255 4690.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Direktoratet for Kriminalforsorgen, Koncern Resocialisering, søger en enhedsleder (chefkonsulent), der vil være med til at styre og udvikle indsatser til de indsatte og klienter i tilsyn i Kriminalforsorgen.
Dine opgaver
Som enhedsleder vil du have det faglige ansvar for blandt andet udviklingen og styringen af de resocialiserende indsatser i Kriminalforsorgen, og du vil sammen med chefen for Koncern Resocialisering og 3 andre enhedsledere indgå i ledelsesteamet i Koncern Resocialisering.
Du vil som faglig leder af Team Behandling og Indsatser have det overordnede faglige ansvar for den generelle styring af bl.a. misbrugsbehandlingen, behovs- og risikovurderinger, motivations– og adfærdsprogrammer, tiltag i forhold til indsattes børn, personer dømt for seksualforbrydelser mv. i kriminalforsorgsområderne.
Kriminalforsorgen skal med flerårsaftalen, der er indgået for 2018-2021, ændre Jyderup Fængsel fra at være et fængsel for mænd til at være et fængsel for kvinder, og opgaven med at understøtte projektet med faglig viden om kønsspecifikke forhold er for tiden også en væsentlig opgave i teamet, ligesom teamet aktuelt har fokus på opgaver i Kriminalforsorgen i Grønland i et samarbejde med hovedkontoret her.
Kriminalforsorgsområderne skal understøttes i deres del af opgaveløsningen, og vi søger derfor en enhedsleder, der kan sikre løbende understøttelse og implementering af nye tiltag i Kriminalforsorgens institutioner samt støtte områderne i at vedligeholde de eksisterende indsatser.
Det er væsentligt, at enhedslederen har blik for de tværfaglige sammenhænge, der er med enhedens andre teams, at enhedslederen samarbejder på tværs i enheden og generelt har blik for at koordinere med både interne og eksterne samarbejdsparter. Endvidere vil enhedslederen skulle have et godt blik på de særlige sikkerhedsmæssige udfordringer arbejdet i Kriminalforsorgen indebærer, og skal kunne løse opgaverne inden for disse særegne rammer.
Du vil som enhedsleder for Team Behandling og Indsatser skulle være ansvarlig for:
- faglig styring af opgaverne i dit team og afholdelse af MUS i dit team for 11 medarbejdere samt deltagelse i ledelsen af Koncern Resocialisering
- kvalitetssikring af indstillinger til direktoratets ledelse og koncernledelsen
- varetagelse af generel sagsbehandling på teamets fagområder
- samarbejde med praktikere i områdekontorer, fængsler og arrester
- implementere driftsmodeller for forankring af forskellige driftsopgaver i organisationen
- indgå i arbejdet med udbud af misbrugsbehandling
- den faglige styring af forskellige satspuljeprojekters økonomiske midler
- bidrag til besvarelse af spørgsmål fra Folketingets forskellige udvalg
- generel direktions- og departementsbetjening, udarbejdelse af indstillinger m.v.
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse og du må meget gerne have erfaring fra en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Det er en klar fordel at have erfaringer med ledelse af teams eller have interesse for ledelsesopgaven. Erfaring med Kriminalforsorgen som organisation eller erfaring med arbejde i en statslig styrelse vil ligeledes være en fordel, men det er ikke en forudsætning. Du må gerne have flair for tal og interesse for IT-understøttelse. Du er initiativrig og opsøgende og god til at opbygge relationer, har sans for godt samarbejde, internt såvel som eksternt, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab – også når det går stærkt, og fristerne er korte.
Vi lægger vægt på, at du:
- har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
- har analytisk sans og får tingene ud over rampen
- har erfaring med myndighedssamarbejde og sektorovergange
- erfaring med arbejdet med marginaliserede grupper
- arbejder struktureret og samtidig formår at være fleksibel i din opgaveløsning
- er velformuleret skriftligt og formidler dit budskab kort og klart
- fungerer godt med at arbejde udviklingsorienteret og navigere i ukendt terræn
Hvem er vi?
Koncern Resocialisering er én af fire enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Resocialisering er at udvikle og styre Kriminalforsorgens arbejds- og uddannelsesindsats, misbrugsbehandling, sociale indsatser, risiko- og behovsvurderinger, sundhedsbehandling, handle- og afsoningsplaner mv.
Vi er ca. 30 medarbejdere i Koncern Resocialisering, og vi er opdelt i tre teams. Team Behandling og Indsatser består af pt. af 11 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde som fængselsbetjent, socialrådgivere og AC’ere.
Vi tilbyder:
- en uformel omgangstone med engagerede og opmærksomme kollegaer,
- selvstændige og varierende arbejdsopgaver, som indebærer en bred berøringsflade
- kvalificerede og tværfagligt orienterede kollegaer,
- et arbejdsindhold, der har væsentlig betydning både samfundsmæssigt og for enkeltpersoner
- fleksible arbejdsforhold, hvor det vægtes højt, at der er en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte chef for Koncern Resocialisering Tina Engelbrecht Ising på telefon 7255 4601 eller enhedsleder i Koncern Resocialisering Peder Hjort-Madsen på telefon 7255 4690.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- København K
- Tirsdag den 02. juni 2020
Lignende jobs
-
Pædagogiskleder til Klax Greve
Vil du være med til at lede en institution, hvor pædagogisk udvikling og trivsel går hånd i hånd? Hos Klax Greve søger vi en engageret pædagogisk leder, der kan aflaste dagtilbudslederen med ledels..Få mere info- Skoleleder
- Frederiksberg
-
Rektor
Er du klar til at lede en af verdens førende designskoler?[xxxxx] søger en ny rektor, der kan lede en dynamisk og kreativ organisation. Som rektor vil du være ansvarlig for at st..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Institutleder ved Institut for Fødevarevidenskab (...
Det Natur- og Biovidenskabelige Fa[xxxxx]ltet søger en institutleder med en baggrund fra universiteter eller industrien, som sammen med medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere vil videreudvikle inst..Få mere info- Skoleleder
- København
-
Pædagogisk leder til Ny institution på Amager, med...
[xxxxx] udvider og søger derfor Pædagogisk leder pr. 1. januar 2025 (eller snarest derefter), til opstart af ny institution på Amager med udflytterdel. Har du lyst til at være med til .Få mere info- Skoleleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |