Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø i direktoratet søger enhedsleder til HR Arbejdsmiljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du god til at sætte retning og skabe resultater af høj kvalitet? Kan du sikre faglig udvikling og godt arbejdsmiljø som leder? Så er du måske vores nye enhedsleder for HR Arbejdsmiljø i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Om stillingen
Du bliver enhedsleder i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø i enheden for HR Arbejdsmiljø, som er en del af Center for HR og Uddannelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Du får blandt andet ansvaret for forskellige politikker, koncepter og målinger relateret til trivsel og arbejdsmiljø, organisationsudvikling, psykisk og fysisk arbejdsmiljø, arbejdsmiljøorganionsarbejde samt en række driftsopgaver. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til vores HR-enheder i kriminalforsorgsområderne.
Enheden består af 11 kolleger og dig som enhedsleder. Du vil indgå i en engageret enhed med stor ekspertise og rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, hvor vi er rigtig godt på vej til at opbygge et stærkt lederteam og et stærkt kontor. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og du får i den grad mulighed for at præge den måde, vi løser opgaverne på. Vi har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling i fokus.
Samlet set giver stillingen dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige og komplekse opgaver relateret til arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen.
Om dig
Du har gennem din uddannelse og karriere i fx den offentlige sektor opbygget en faglighed der er solid, når det handler om arbejdsmiljø, HR-udvikling og organisationsforståelse. Du er vant til at yde rådgivning til beslutningstagere, og har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation. Uanset baggrund er det et must, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som leder og faglig ansvarlig skal du kunne prioritere og organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Du skal have motivation og flair for ledelse og være parat til sammen med resten af ledergruppen at være en dynamo for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Sidst, men ikke mindst skal du være en skarp kommunikatør og sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist. Har du et kendskab til Kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, Carla Majmon-Siercke på telefon 7255 4217 eller på mail [email protected].
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 22. oktober 2023. Vi indkalder til samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Om stillingen
Du bliver enhedsleder i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø i enheden for HR Arbejdsmiljø, som er en del af Center for HR og Uddannelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Du får blandt andet ansvaret for forskellige politikker, koncepter og målinger relateret til trivsel og arbejdsmiljø, organisationsudvikling, psykisk og fysisk arbejdsmiljø, arbejdsmiljøorganionsarbejde samt en række driftsopgaver. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til vores HR-enheder i kriminalforsorgsområderne.
Enheden består af 11 kolleger og dig som enhedsleder. Du vil indgå i en engageret enhed med stor ekspertise og rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, hvor vi er rigtig godt på vej til at opbygge et stærkt lederteam og et stærkt kontor. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og du får i den grad mulighed for at præge den måde, vi løser opgaverne på. Vi har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling i fokus.
Samlet set giver stillingen dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige og komplekse opgaver relateret til arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen.
Om dig
Du har gennem din uddannelse og karriere i fx den offentlige sektor opbygget en faglighed der er solid, når det handler om arbejdsmiljø, HR-udvikling og organisationsforståelse. Du er vant til at yde rådgivning til beslutningstagere, og har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation. Uanset baggrund er det et must, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som leder og faglig ansvarlig skal du kunne prioritere og organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Du skal have motivation og flair for ledelse og være parat til sammen med resten af ledergruppen at være en dynamo for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Sidst, men ikke mindst skal du være en skarp kommunikatør og sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist. Har du et kendskab til Kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, Carla Majmon-Siercke på telefon 7255 4217 eller på mail [email protected].
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 22. oktober 2023. Vi indkalder til samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- København K
- Søndag den 22. oktober 2023
Lignende jobs
-
Skoleleder i København S
IT-[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en visionær prorektor, der motiveres af den samfundsmæssige opgave, som ITU’s forskning, uddannelse og innovation bidrager til at..Få mere info- Skoleleder
- København S
-
Skoleleder i København S
IT-[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en faglig uddannelseschef, der brænder for uddannelsesområdet. Stillingen er nyoprettet med henblik på at lede og fortsat sty..Få mere info- Skoleleder
- København S
-
Skoleleder i København K
[xxxxx] søger en ambitiøs og visionær rektor med stærke lederkompetencer[xxxxx] er blandt verdens førende uddannelsesinstitutioner inden for film- tv- og computers..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Skoleleder i København
Få mere info- Skoleleder
- København
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |