Leder til attraktiv stilling i selvejende daginstitution – , Nørrebro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Om Samuelsgården
Hvis du bliver leder i Samuelsgaarden kommer du til at stå i spidsen for at give ca. 80 børn fra mange forskellige kulturer i alderen 1 - 6 år et godt, udviklende og trygt børneliv. Du kommer til at samarbejde med vores engagerede forældrebestyrelse og institutionsbestyrelse samt Københavns Kommunes Børne- og Unge forvaltning.
Lederstillingen indebærer et stort råderum og et stort ansvar. Der er virkelig gode muligheder for at sætte eget præg på udviklingen af institutionen og sammen med medarbejderne sætte børneperspektivet i centrum.
Der er ca. 20 medarbejdere i børnehuset: Pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, gårdmænd og køkkenansvarlig. Vi har et stort hus med en stor sal og en stor, god legeplads og mange muligheder i nærområdet.
Vi har 3 vuggestuegruppe og 2 børnehavegrupper. Se mere på [email protected]
Samuelsgaarden er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. At være selvejende giver en stor frihed til selv at sætte rammer for institutionen. Ledelsen er også tilknyttet et ledernetværk med andre selvejende institutioner på Nørrebro, hvor vi inspirerer og støtter hinanden.
Vi er tilknyttet FOBU, som bistår i arbejdsopgaven med løn, regnskab, jura og økonomi. I FOBU har vi også et fagligt, pædagogisk fællesskab med andre institutioner. Vi mødes blandt andet 1 gang årlig til FOBUs årsmøde. Se mere på www.fobu.dk
Din profil som leder
Samuelsgaarden er efter en turbulent periode ved at finde sine ben igen. Vi er på skærpet tilsyn med handleplan. At være på handleplan betyder et tæt samarbejde med den pædagogiske konsulent og kompetencepædagoger. Vi ser det som en unik mulighed for at højne vores pædagogik.
Jævnfør handleplanen er det særligt følgende ting, der skal udvikles:
Den nye leder skal stå i spidsen for pædagogisk nytænkning og faglighed med respekt for de mange gode ting, der er oparbejdet i institutionen gennem årene. Vi søger en leder, der med entusiasme og høj faglighed kan skabe stabilitet, pædagogisk udvikling, trivsel og dannelse for børn, forældre og medarbejdere. Du har høje ambitioner, er tydelig og empatisk, og trives godt ved at videreføre og videreudvikle en kultur, der inddrager medarbejdernes faglige og erfaringsmæssige kompetencer.
Det er meget vigtigt, at du evner at være synlig for alle i huset. Du skal kunne være tydelig og konkret i kommunikationen med forældre og medarbejdere. Du skaber de bedste rammer for børn og personale og har fokus på den gode dialog med forældrene. Du er god til at balancere dine arbejdsopgaver og har hele tiden det enkelte barns og fællesskabets trivsel for øje i udførslen af dit arbejde.
Samuelsgaarden har en god økonomi og en medarbejdergruppe, der gerne vil være med til at højne kvaliteten og udvikle deres kompetence i forhold til arbejdet med børnene, samarbejde med forældre og samarbejde på tværs af grupper i huset. Det skal du som leder være med til at facilitere.
Det er under overvejelse at ansætte en souschef. Denne ansættelse vil du som ny leder få medindflydelse på. Der er mulighed for, at du tager en lederuddannelse indenfor de første 1 – 2 år, hvis du ikke allerede har en. Som en del af din ansættelse tilbyder vi desuden et mentor/sparringsforløb det første halve års tid med Lise Melbye-Hansen fra Melbye-Hansen Relations. Lise har et godt kendskab til institutionen og kan hjælpe dig med at komme i mål med dine ambitioner som leder.
Dine arbejdsopgaver
Er du interesseret?
Hvis du har lyst til at stå i spidsen for en udfordrende og spændende hverdag, så glæder vi os til at høre fra dig. Du er også velkommen til at kigge forbi og se institutionen, inden du sender din ansøgning. Hvis du har nogle spørgsmål, kan du kontakte konsulent Lise Melbye-Hansen på 5040 8907. Du bedes sende din ansøgning med uddannelsesbeviser og cv via Ofir linket senest den 22.11.23. Vi afholder ansættelsessamtaler den 27.11 fra klokken 17.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest og er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af Københavns Kommunes godkendelse. Der vil blive taget referencer og indhentet børne- og straffeattest inden ansættelsen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Se mere på vores ansøgersite: https://Samuelsgaarden.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=819f2ccb)
Kilde: Jobnet.dk
Hvis du bliver leder i Samuelsgaarden kommer du til at stå i spidsen for at give ca. 80 børn fra mange forskellige kulturer i alderen 1 - 6 år et godt, udviklende og trygt børneliv. Du kommer til at samarbejde med vores engagerede forældrebestyrelse og institutionsbestyrelse samt Københavns Kommunes Børne- og Unge forvaltning.
Lederstillingen indebærer et stort råderum og et stort ansvar. Der er virkelig gode muligheder for at sætte eget præg på udviklingen af institutionen og sammen med medarbejderne sætte børneperspektivet i centrum.
Der er ca. 20 medarbejdere i børnehuset: Pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, gårdmænd og køkkenansvarlig. Vi har et stort hus med en stor sal og en stor, god legeplads og mange muligheder i nærområdet.
Vi har 3 vuggestuegruppe og 2 børnehavegrupper. Se mere på [email protected]
Samuelsgaarden er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. At være selvejende giver en stor frihed til selv at sætte rammer for institutionen. Ledelsen er også tilknyttet et ledernetværk med andre selvejende institutioner på Nørrebro, hvor vi inspirerer og støtter hinanden.
Vi er tilknyttet FOBU, som bistår i arbejdsopgaven med løn, regnskab, jura og økonomi. I FOBU har vi også et fagligt, pædagogisk fællesskab med andre institutioner. Vi mødes blandt andet 1 gang årlig til FOBUs årsmøde. Se mere på www.fobu.dk
Din profil som leder
Samuelsgaarden er efter en turbulent periode ved at finde sine ben igen. Vi er på skærpet tilsyn med handleplan. At være på handleplan betyder et tæt samarbejde med den pædagogiske konsulent og kompetencepædagoger. Vi ser det som en unik mulighed for at højne vores pædagogik.
Jævnfør handleplanen er det særligt følgende ting, der skal udvikles:
- Relation mellem børn og voksne – børneperspektiv, omsorg og tryghed.
- Strukturer – overgange – forudsigelighed.
- Didaktisk planlægning.
- Kommunikation til og med forældre.
- Tydelig og nærværende ledelse.
Den nye leder skal stå i spidsen for pædagogisk nytænkning og faglighed med respekt for de mange gode ting, der er oparbejdet i institutionen gennem årene. Vi søger en leder, der med entusiasme og høj faglighed kan skabe stabilitet, pædagogisk udvikling, trivsel og dannelse for børn, forældre og medarbejdere. Du har høje ambitioner, er tydelig og empatisk, og trives godt ved at videreføre og videreudvikle en kultur, der inddrager medarbejdernes faglige og erfaringsmæssige kompetencer.
Det er meget vigtigt, at du evner at være synlig for alle i huset. Du skal kunne være tydelig og konkret i kommunikationen med forældre og medarbejdere. Du skaber de bedste rammer for børn og personale og har fokus på den gode dialog med forældrene. Du er god til at balancere dine arbejdsopgaver og har hele tiden det enkelte barns og fællesskabets trivsel for øje i udførslen af dit arbejde.
Samuelsgaarden har en god økonomi og en medarbejdergruppe, der gerne vil være med til at højne kvaliteten og udvikle deres kompetence i forhold til arbejdet med børnene, samarbejde med forældre og samarbejde på tværs af grupper i huset. Det skal du som leder være med til at facilitere.
Det er under overvejelse at ansætte en souschef. Denne ansættelse vil du som ny leder få medindflydelse på. Der er mulighed for, at du tager en lederuddannelse indenfor de første 1 – 2 år, hvis du ikke allerede har en. Som en del af din ansættelse tilbyder vi desuden et mentor/sparringsforløb det første halve års tid med Lise Melbye-Hansen fra Melbye-Hansen Relations. Lise har et godt kendskab til institutionen og kan hjælpe dig med at komme i mål med dine ambitioner som leder.
Dine arbejdsopgaver
- Du er ansvarlig for institutionens pædagogiske, økonomiske og administrative drift og udvikling
- Du skal være med til at sikre et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere
- Du følger op på tilsyn og har et konstruktivt samarbejde med Københavns kommune, herunder pædagogiske konsulenter, logopæd, psykolog og socialrådgiver.
- I samarbejde med personalet skal du være drivkraften i at opbygge og gentænke en pædagogik, der sætter barnet og fællesskaberne i centrum.
- Du vælger at arbejde i en selvejende institution, fordi du gennem din indsats tydeliggør, at selvejende institutioner er en attraktiv institutionsform for børn, forældre, medarbejdere og kommune.
- Du forstår at indsamle og anvende relevant data som et redskab til at udvikle den pædagogiske praksis og skabe stærke læringsfællesskaber.
Er du interesseret?
Hvis du har lyst til at stå i spidsen for en udfordrende og spændende hverdag, så glæder vi os til at høre fra dig. Du er også velkommen til at kigge forbi og se institutionen, inden du sender din ansøgning. Hvis du har nogle spørgsmål, kan du kontakte konsulent Lise Melbye-Hansen på 5040 8907. Du bedes sende din ansøgning med uddannelsesbeviser og cv via Ofir linket senest den 22.11.23. Vi afholder ansættelsessamtaler den 27.11 fra klokken 17.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest og er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af Københavns Kommunes godkendelse. Der vil blive taget referencer og indhentet børne- og straffeattest inden ansættelsen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Se mere på vores ansøgersite: https://Samuelsgaarden.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=819f2ccb)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- København N
- Tirsdag den 12. december 2023
Lignende jobs
-
Skoleleder i København S
IT-[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en faglig uddannelseschef, der brænder for uddannelsesområdet. Stillingen er nyoprettet med henblik på at lede og fortsat sty..Få mere info- Skoleleder
- København S
-
Skoleleder i København K
[xxxxx] søger en ambitiøs og visionær rektor med stærke lederkompetencer[xxxxx] er blandt verdens førende uddannelsesinstitutioner inden for film- tv- og computers..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Skoleleder i København
Få mere info- Skoleleder
- København
-
Skoleleder i København V
Har du lyst til at bidrage til udviklingen af FOA, med særligt fokus på FOAs tillidsvalgte og deres uddannelse? Har du erfaring med voksenundervisning, kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning..Få mere info- Skoleleder
- København V
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i København N over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |