Vi søger en engageret uddannelsesleder, som motiveres af forandringsprocesser og er klar til at drive en udvikling med at gøre en god uddannelse endnu bedre.

Ernærings- og Sundhedsuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) står over for at skærpe profilen for uddannelsens studieretninger samt tilpasse organisationen til et faldende optag af studerende. Sideløbende med dette skal driften og uddannelsens høje kvalitet sikres, så studerende og undervisere bliver en del af og bidrager til fremragende undervisning.

Uddannelsen vil fremadrettet udbyde studieretningerne 'klinisk diætetik' og 'fødevare og ledelse'. Konkret er situationen den, at toningen 'sundhedsfremme og forebyggelse', der ligger inden for studieretningen 'sundhedsfremme og diætetik', skal lukkes. Det indebærer, at vi i løbet af de næste cirka to år er nødt til at sige farvel til flere medarbejdere. Som uddannelsesleder på ESU bliver du primus motor i at styre uddannelsen gennem forandringerne og konsolidere den samt vores undervisere og studerende i den nye virkelighed. Det er en ansvarsfuld opgave, og i din tilgang til forandringerne er det vigtigt, at du bidrager til følgende ambitioner, som er formuleret på tværs af KP:

• Vi faciliteter en ordentlig og fair proces
• Vi kommunikerer åbent, laver grundige analyser og sikrer robuste drøftelser
• Vi skaber god lokal dialog i samarbejdsudvalg
• Vi har strategiske samtaler og samvær om det, vi skal i fremtiden.

Om jobbet
Du skal stå i spidsen for at sikre driften og udviklingen af uddannelsen i tæt samarbejde med undervisere og institutchefen. Blandt de vigtigste opgaver er at sikre vores studerendes læring og trivsel, sikre vores studerende og undervisernes tilknytning til uddannelsen samt styrke vores rekruttering af studerende.

Vi har en kontinuerlig dialog med vores studerende, aftagere og myndigheder om, hvordan vi sammen kan uddanne samfundets fødevare- og ernæringsfaglige sundhedsprofessionelle.

Du vil få personaleansvar for omkring 25 engagerede undervisere, og i en forandringsproces som den ESU står over for nu, er det afgørende, at du som personaleleder er optaget af at skabe følgeskab og psykologisk tryghed. Du skal kunne formidle tydelige mål for uddannelsen, opgaverne og samarbejdet samt sikre den enkeltes såvel som den samlede personalegruppes udvikling og tilknytning til uddannelsen.

I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med uddannelsens undervisere og studerende, og at du skaber sammenhæng mellem de store ambitioner for uddannelsen og hverdagens undervisning.

Du vil få økonomiansvar, det vil sige det daglige budgetansvar for dit eget ledelsesområde, hvilket inkluderer ansvar for lønforhandlinger, ansættelser mv. Samtidig skal du have blik for, hvordan optimering kan udmøntes med henblik på udvikling af uddannelsen.

Din profil
Vi søger en leder, der har erfaring med at lede medarbejdere i forandringsprocesser og som sætter en særlig ære i at gennemføre ordentlige og fair processer. Du er godt til at strukturere processerne, så de bliver kvalificerende og inddragende.

Du er fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret, hvilket kommer til udtryk, når du i samspil med interne og eksterne samarbejdspartnere udvikler uddannelsen.

Du kommunikerer tydeligt i dit samarbejde og sætter pris på en ligefrem dialog uanset, om det er med studerende, medarbejdere, lederkollegaer, din egen leder eller med den øvrige del af KP.

Du følger systematisk op på nøgleindikatorer, som er en vigtig del af arbejdet med at forbedre uddannelsen.

Din uddannelsesbaggrund og erfaring:

• Du har erfaring med personaleledelse af videns-medarbejdere, gerne suppleret med en lederuddannelse
• Du har erfaring fra uddannelsessektoren, fx gennem tidligere opgaver som underviser, og du kan gøre brug af din indsigt i uddannelsespolitik, -planlægning og -tilrettelæggelse i din ledelse af underviserne og i dine øvrige samarbejdsrelationer. Du har erfaring med kvalitetssikring af uddannelser og heri et strategisk mindset
• Du har viden om Ernæring- og Sundhedsuddannelsen og kender aftagerfeltet
• Du har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund på minimum kandidat eller masterniveau
• Du har erfaring fra en offentlig politisk styret organisation.

Om os
Du bliver en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelsen. Der er godt 200 medarbejdere på instituttet, hvoraf p.t. 25 er ansat på Ernæring- og Sundhed, forventeligt skal antallet af medarbejdere bringes ned på cirka 10 medarbejdere.

Vi har p.t. ca. 500 studerende på Ernærings- og Sundhedsuddannelsen, men tallet skal bringes ned på forventeligt cirka 200 studerende. I løbet af 3½ år bliver vores studerende kvalificeret til at arbejde professionelt med det sunde og gode liv gennem mad og måltider. Det sker bl.a. ved at arbejde professionelt med innovation og projektledelse samt drift af fødevarevirksomheder, herunder køkkenledelse, viden om ernæring samt kostvejledning.

Som uddannelsesleder refererer du til institutchefen, og du kommer til at indgå i instituttets samlede ledergruppe sammen med uddannelseslederne fra sygeplejerskeuddannelsen, lederen af forsknings- og udviklingsenheden og sekretariatslederen. I ledergruppen lægger vi vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø. Udover dette vil du få et arbejdsfællesskab med fakultetets og KP’s øvrige chefer og ledere.

På Københavns Professionshøjskole er ambitionen at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i vores 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som uddannelsesleder med start den 1. juni 2024.

Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N, Denmark.

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte institutchef Sussie Heidi Bratbjerg Israelson på tlf.: +4551512316.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 17-03-2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 15 og 17. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med samtalerne. Der er afsat tid til testning og herunder tilbagemeldingssamtale på testen i perioden 10. - 17. april 2024.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.