Pægagogisk leder til Kålormen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Kan du arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen, så alle medarbejdere arbejder i en fælles retning? Er du fagligt velfunderet og brænder for udviklingsprocesser, der understøtter børnefællesskaber, gode læringsmiljøer og et gensidigt respektfuldt forældrepartnerskab?
Nørrebro/Bispebjerg Klynge E søger en pædagogisk leder til Kålormen, der kan fortsætte udviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet.
Kålormen er en veletableret institution med dygtige medarbejdere og fantastiske børn, og samarbejdet mellem forældre og personale er baseret på et fundament af gensidig tillid og respekt.
Vi har gennem et KIDS-forløb analyseret den pædagogiske kvalitet. Derfor har vi fokus på læringsmiljøerne samt relationen til og med børnene.
Du skal, som pædagogisk leder stå i spidsen for at videreføre den faglige udvikling med den pædagogiske kvalitet, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, herunder implementeringen af den nye styrkede læreplan.
Om dig
Du brænder først og fremmest for børnene – for deres trivsel, udvikling og læring. Du trives i rummet mellem pædagogisk ledelse og personaleledelse, og mellem krav om kvalitet i børnehuset, effektiv drift og øget service og med en forandringsproces som fordrer, at vi skal udvikle kvaliteten samtidig med, at der skal findes nye, fælles måder at løse opgaverne på.
Du brænder for pædagogisk ledelse og har mod på og lyst til at engagere dig i den pædagogiske kvalitetsudvikling, dvs. at du bidrager med konkret pædagogisk sparring til det pædagogiske personale. Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder og forbliver dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende.
Din Profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring og har eller er i gang med efteruddannelse på diplomniveau, fx diplom i ledelse.
Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for et godt arbejdsfællesskab.
Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet. Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar og forpligtigelser. Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, også hurtigt, når situationen kalder på det. Du er åben for og handler på kritik og forslag til forbedringer.
Om os
Kålormen er en 0-6-års daginstitution. Vi er et hus, hvor stemningen er god, varm og omsorgsfuld. Engagement, nærvær og høj faglighed er midlet til et godt arbejdsfællesskab. Vores fokus er på den professionelle relation mellem voksen og barn, da det er herigennem den største udvikling, læring og trivsel sker for barnet.
Du bliver del af et ledelsesteam, der består af fem andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er optaget af, at vi sammen genbesøger ledelsesgrundlaget i klyngen.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet referencer og straffe- og børneattest.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser gerne, at du kommer på besøg og ser institutionen.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du ringe til klyngeleder Christa Fleron Juncker på 2476 9005.
Søg via nedenstående link senest fredag den 15. november 2019.
Vi afholder samtaler den 20. og 25. november. Til samtalen skal du beskrive konkrete handlinger i din ledelsespraksis, hvor du er lykkes med at skabe en forandring med effekt for børnene.
Kilde: Jobnet.dk
Nørrebro/Bispebjerg Klynge E søger en pædagogisk leder til Kålormen, der kan fortsætte udviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet.
Kålormen er en veletableret institution med dygtige medarbejdere og fantastiske børn, og samarbejdet mellem forældre og personale er baseret på et fundament af gensidig tillid og respekt.
Vi har gennem et KIDS-forløb analyseret den pædagogiske kvalitet. Derfor har vi fokus på læringsmiljøerne samt relationen til og med børnene.
Du skal, som pædagogisk leder stå i spidsen for at videreføre den faglige udvikling med den pædagogiske kvalitet, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, herunder implementeringen af den nye styrkede læreplan.
Om dig
Du brænder først og fremmest for børnene – for deres trivsel, udvikling og læring. Du trives i rummet mellem pædagogisk ledelse og personaleledelse, og mellem krav om kvalitet i børnehuset, effektiv drift og øget service og med en forandringsproces som fordrer, at vi skal udvikle kvaliteten samtidig med, at der skal findes nye, fælles måder at løse opgaverne på.
Du brænder for pædagogisk ledelse og har mod på og lyst til at engagere dig i den pædagogiske kvalitetsudvikling, dvs. at du bidrager med konkret pædagogisk sparring til det pædagogiske personale. Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder og forbliver dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende.
Din Profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring og har eller er i gang med efteruddannelse på diplomniveau, fx diplom i ledelse.
Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for et godt arbejdsfællesskab.
Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet. Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar og forpligtigelser. Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, også hurtigt, når situationen kalder på det. Du er åben for og handler på kritik og forslag til forbedringer.
Om os
Kålormen er en 0-6-års daginstitution. Vi er et hus, hvor stemningen er god, varm og omsorgsfuld. Engagement, nærvær og høj faglighed er midlet til et godt arbejdsfællesskab. Vores fokus er på den professionelle relation mellem voksen og barn, da det er herigennem den største udvikling, læring og trivsel sker for barnet.
Du bliver del af et ledelsesteam, der består af fem andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er optaget af, at vi sammen genbesøger ledelsesgrundlaget i klyngen.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet referencer og straffe- og børneattest.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser gerne, at du kommer på besøg og ser institutionen.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du ringe til klyngeleder Christa Fleron Juncker på 2476 9005.
Søg via nedenstående link senest fredag den 15. november 2019.
Vi afholder samtaler den 20. og 25. november. Til samtalen skal du beskrive konkrete handlinger i din ledelsespraksis, hvor du er lykkes med at skabe en forandring med effekt for børnene.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- København NV
- Fredag den 15. november 2019
Lignende jobs
-
Prodekan for forskning, Det Samfundsvidenskabelige...
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet søger en ny prodekan for forskning. Du får mulighed for at blive en del af fakultetets topledelse – og du kan præge fakultetets stærke forskningsmiljø.Du får..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Uddannelsesleder til socialrådgiveruddannelsen ved...
[xxxxx] (KP) søger en engageret og fagligt funderet uddannelsesleder til socialrådgiveruddannelsen. Vi leder efter en person, der brænder for at sætte retning for den fagli..Få mere info- Skoleleder
- København V
-
Uddannelseskoordinerende overlæge til Region Hoved...
Uddannelseskoordinerende overlæge til Region Hovedstadens PsykiatriVil du være med til løfte kvaliteten af uddannelsen for læger i videreuddannelse og efteruddannelse af speciallæger? Og bidrage..Få mere info- Skoleleder
- København Ø
-
Uddannelsesansvarlig overlæge Endokrinologisk sekt...
En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge ved endokrinologisk sektion i Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme, ALHS, Amager og Hvidovre Hospital, Amager matrikel er ledig til besæt..Få mere info- Skoleleder
- København
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |