Uddannelsesleder der brænder for fremtidens pædagoguddannelse

Kan du skabe stærkt følgeskab og højt engagement hos vores dygtige undervisere? Og vil du spille en central rolle i realiseringen af fremtidens pædagoguddannelse? Så er du måske vores nye uddannelsesleder på Københavns Professionshøjskole.

Om jobbet
Pædagoguddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) står midt i en tid med store forandringer. Vi søger en ny ledelseskollega, der skal være med til at realisere vores ambition om at udøve faglig ledelse tæt på undervisningen og for at styrke pædagoguddannelsens stadig flere aktiviteter.

Vi er et stort uddannelseslederteam, hvor vi arbejder både selvstændigt og tæt sammen om udviklingen af pædagoguddannelsen og om at realisere KP’s strategiske retning Fælles om fremragende undervisning. Du referer til institutchefen og bliver personaleleder for ca. 25 akademisk uddannede undervisere, der arbejder med undervisning, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling i relation til pædagogprofessionen.

Sammen med en ledelseskollega vil du få ansvar for uddannelsens specialisering i dagtilbudspædagogik. Derudover skal du stå i spidsen for udvalgte indsatser og ledelsesopgaver, der går på tværs af den samlede uddannelse. Det kan fx være tværgående ledelses- og projektopgaver i forbindelse med uddannelsens kvalitetsarbejde og samarbejde på tværs af velfærdsuddannelser på KP.

Dit arbejde som uddannelsesleder omhandler blandt andet:

Faglig ledelse og stærke arbejdsfællesskaber
Du skal som personaleleder for ca. 25 dygtige akademisk uddannede adjunkter og lektorer være optaget af at skabe engagement og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er tydelige mål for opgaverne og samarbejdet, og hvor den enkelte medarbejder har gode muligheder for at udvikle sig. Du kan stå fast på og være loyal overfor ledelsesmæssige beslutninger og prioriteringer, og du formår at skabe følgeskab blandt underviserne.

Uddannelsesudvikling med blik for fremtidens dagtilbudspædagogik
Det er dit ansvar, at der er sammenhæng mellem vores undervisning, forskning og den profession vi uddanner til. Det kræver kendskab til det pædagogiske område og gerne dagtilbudspædagogik, som du formår at omsætte til en tydelig faglig retning for uddannelsen. Derudover har pædagoguddannelsen netop gennemgået en national evaluering, og det ligger i kortene, at der kommer grundlæggende ændringer i uddannelsen. Her får du en central rolle.

Uddannelsesdrift og god planlægning
En stor ledelsesopgave er, at der er de rette personalemæssige ressourcer til opgaverne. I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med dine uddannelseslederkollegaer, uddannelsens undervisere og studerende. Det er din opgave at skabe sammenhæng mellem de store ambitioner for KP, for uddannelsen, forskning og hverdagens undervisning. Vi søger derfor en leder, der både brænder for uddannelsesplanlægning og udvikling.

Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling
Københavns Professionshøjskole er godt i gang med at forberede en institutionsakkreditering i 2022, hvorfor udvikling og drift af uddannelsens kvalitetsarbejde er en kerneopgave. Du følger derfor konstruktivt og systematisk op på evalueringer mm. og skaber sammenhæng mellem de store ambitioner for uddannelsen og hverdagens undervisning.

Din profil
Du er fagligt stærk og går forrest i et videnmiljø. Du er skarp på at få planlægningen og hverdagen til at hænge godt sammen for undervisere og studerende, samtidigt med at du kompetent og tydeligt stiller dig i spidsen for uddannelsesnære udviklingsprojekter og bidrage til positive forandringer, der gør pædagoguddannelsen endnu bedre. Vi forventer, du har viden om det pædagogfaglige område gerne praksiserfaring eller kompetence indenfor dagtilbudspædagogik.

Det er et krav, at du har en relevant akademisk uddannelse på min. kandidatniveau eller erfaring der kan sidestilles hermed, ligesom du skal have kendskab til eller interesse for undervisning og uddannelse, og kandidater med ledelseserfaring prioriteres.

Dine kolleger
På Institut for Pædagoguddannelse ønsker vi ledere, der ud over en stærk ledelseskompetence har indsigt i den profession, vi uddanner til.

Du kommer til at indgå i et team med 7 andre uddannelsesledere, en sekretariatsleder og lederen af forskning og udvikling. I ledelsesgruppen arbejder vi teambaseret på tværs af uddannelsesstederne – København, Hillerød og Bornholm.

Du bliver ligeledes en del af fakultetsledelsen, hvor vi vægter et tværgående sparringsrum.

Om instituttet
På KP har vi en vision om at uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. Vi mener, at myndige professionelle er nøglen til at realisere samfundets fineste idealer og løse dets vanskeligste opgaver. Vi arbejder bl.a. på at styrke studiekulturen, så vores studerende bliver dygtige medarbejdere, der med de rette kompetencer kan bidrage til velfærdssamfundet.

Institut for Pædagoguddannelser er en del af Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet, der også tæller Institut for Socialrådgiveruddannelse og Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser. Med mere end 6000 studerende og cirka 250 medarbejdere fordelt på Campus Carlsberg, Campus Nordsjælland i Hillerød og Campus Bornholm i Rønne, er Pædagoguddannelsen på KP Danmarks største.

Ledelsesgrundlag
På KP leder vi med udgangspunkt i seks ledelsesprincipper, der udgør vores ledelsesgrundlag:

1. Vi leder med fokus på opgaven
2. Vi samarbejder ved at blande os i hinandens opgaver
3. Vi prioriterer kritik og dialog og realiserer vedtagne beslutninger
4. Vi er i tæt dialog med vores omverden
5. Vi begår fejl fremfor at sidde passivt tilbage
6. Vi sætter retning, der inspirerer og giver mening.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse 1. maj 2022.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses og Forskningsministeriets område.

Dit arbejdssted vil være Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København K.

Vil du vide mere?
Læs mere om Pædagoguddannelsen og visionen og ambitionen for Københavns Professionshøjskoles vision og ambition på www.kp.dk, hvor du også kan læse mere om vores strategi.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte institutchef Kirsten Balle på tlf. 4189 7442.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 28. februar 2022.

Vi forventer at afholde 1. og 2. samtaler den 8. og 18. marts 2022. Der vil indgå personlighedstest med individuel tilbagemelding mellem 1. og 2. samtale. Vi anvender case i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.