Brænder du for skoleledelse og for at være den øverste leder for ca. 120 engagerede elever og 19 ansatte, og er du udviklingsorienteret, synlig og empatisk, så er det sikkert dig, vi søger.

Ramme Skole er beliggende i den sydvestlige del af Lemvig Kommune og dækker et stort geografisk område, hvor området i og omkring Ramme og Lomborg er centralt for skolens elevgrundlag. Skolen er stærkt forankret i lokalområdet og har et særdeles godt samarbejde med aktørerne i området.
Skolen er karakteriseret ved at vægte respekt, tillid, åbenhed og anerkendelse i samværet mellem skolens ansatte, forældre og elever.

På både kort og lang sigt er det skolelederens opgave at skabe bedst mulige arbejdsforhold for personalet og fastholde den gode trivsel i elevgruppen.

Ansættelsesudvalget vil lægge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:

• Læreruddannet eller tilsvarende
• Økonomisk overblik
• Stå i spidsen for skolen og tage aktiv del i samarbejdet med lokalsamfundet

• Ser SFO’en som en integreret del af skolen
  

Vi har følgende forventninger til ansøgeres personlige kompetencer:

• Udviklingsorienteret
• Struktureret og målrettet
• Synlig og imødekommende
• Anerkendende og åben for forskellighed
• Empatisk

At være leder i Lemvig Kommune:
I Lemvig Kommune har vi en decentral struktur, hvor ledelsen på de enkelte enheder har udstrakt frihed til at disponere fagligt og økonomisk inden for rammerne af den kommunale dialog- og aftalestyring og med respekt for og inddragelse af såvel skolebestyrelse som MED-organisationen.

På skoleområdet deltager alle ledere i månedlige møder i fagrådet for skoler og i kvartals-møder i kommunens lederforum. Det forventes også, at man engagerer sig i den faglige udvikling af det fælles skolevæsen bl.a. gennem deltagelse i relevante arbejdsgrupper.
Læs mere om jobbet i Job- og Kompetenceprofilen.
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelse er på kontraktvilkår og øvrige løn- og ansættelsesforhold i henhold til Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet.
senest mandag den 17. februar 2020 kl. 12.00.
 
Ansættelsesprocedure
Der forventes gennemført en 1. runde med ansættelsessamtaler torsdag den 20. februar 2020 og 2. runde med samtaler tirsdag den 25. februar 2020. Ansøgere må påregne, at der inden en evt. 2. samtale vil blive indhentet referencer.
 
Hvis du ønsker flere oplysninger, er du meget velkommen til at rette henvendelse til
fagchef for læring, Michael Laursen, tlf. 9663 1357 eller pr. mail [email protected]

Ved ønske om rundvisning på skolen, kan skolesekretær Kamilla Ørts Vejlgaard kontaktes på mail [email protected] eller telefon 9663 1733.

Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk