Brænder du for inkluderende læringsmiljøer, pædagogisk vejledning og praksisnær kompetenceudvikling. Har du tidligere vist gode resultater som koordinator for et ressourceteam? Så er det måske dig, vi søger som skolekonsulent og teamkoordinator til Hillerød Kommunes kommunale ressourceteam.

Ambitionen med det kommunale ressourceteam

Det kommunale ressourceteam består aktuelt af syv tværgående ressourcepersoner fra Hillerød Kommunes egne skoler og Skoleafdelingen, som gennem praksisnære supportforløb er med til at understøtte de inkluderende læringsmiljøer i hele skolevæsenet.

Det kommunale ressourceteam er en væsentligt del af programmet, Stærke fællesskaber med plads til forskellighed, hvor målet er at bidrage til, at flere elever trives og lærer i almenområdet eller modtager mindre indgribende specialundervisningstilbud end hidtil. Samtidig ønsker vi at arbejde endnu mere systematisk med brobygning fra specialområdet til almenmiljøet. Du kan læse mere om programmet HER.

Praksisnær kompetenceudvikling – helt tæt på

Det kommunale ressourceteam arbejder praksisnært og med udgangspunkt i viden fra forskning og begrundede praksiserfaringer. Der er et dobbelt læringsperspektiv i alle udviklingsforløb: både elevernes og de professionelles læring.

Kompetenceudviklingsforløbene og de konkrete indsatser bliver planlagt i samarbejde med den enkelte skole på baggrund af en grundig pædagogisk analyse. Det kan fx være med fokus på:

• klasseledelse, fællesskabende didaktikker og undervisningsdifferentiering
• forældresamarbejde og ressourceorienteret børnesyn
• motivation og relationskompetence
• professionelle læringsfællesskaber og teamsamarbejde.

Det kommunale ressourceteam er organiseret under Skoleafdelingen. Der er teammøde hver mandag kl. 8-9.30, hvor der er fælles tid til sparring og udvikling. Derudover er der fælles kompetenceudviklingsdage i løbet af skoleåret, og resten af tiden bliver brugt på at planlægge, gennemføre og evaluere indsatserne på skolerne. Den pædagogiske og didaktiske faglighed i teamet er høj, og omgangstonen er uformel, nysgerrig, reflekterende og åben for læring.

Dine opgaver

Som koordinator for det kommunale ressourceteam skal du varetage følgende opgaver:

• planlægning, gennemførelse og facilitering af ugentlige teammøder for det kommunale ressourceteam
• forankring af Hillerød Kommunes brobygningsmodel gennem support til specialtilbuddene samt udbredelse af specialpædagogisk viden i almenskolerne gennem understøttelse fra det kommunale ressourceteam
• koordinering og fordeling af indsatserne i teamet i samarbejde med souschefen i Skoleafdelingen
• løbende faglig sparring med teamet
• planlægning, gennemførelse og evaluering af praksisnære supportforløb i teams på kommunens skoler, bl.a. ved at integrere specialpædagogisk viden og ved at anvende metoder som pædagogisk analyse og co-teaching.

Derudover kommer du bl.a. til at varetage følgende opgaver:

• koordinerende opgaver ifm. vores større udviklingsforløb omkring forankring af co-teaching og Systematiseret Klassekammerathjælp (SYKL) på skolerne
• tovholder for inklusionsvejledernetværket og vores netværk for ressourcepædagoger
• sparringspartner ift. det NEST-inspirerede tilbud på Hillerød Vest Skolen: V-klasserne.

Dine kompetencer

Vi har ingen forventninger om, at du kan det hele, men det har betydning for os, hvis du:

• har erfaring med og kan vise gode resultater som koordinator for et ressourceteam
• gennem en ressourceorienteret, anerkendende og ydmyg tilgang kan tilbyde nye perspektiver på eleverne og på medarbejderne pædagogiske/didaktiske praksis
• har erfaring med praksisnære kompetenceudviklingstilgange som fx pædagogisk analyse, aktionslæring, co-teaching, observation og feedback
• har stor viden om specialpædagogik og inkluderende læringsmiljøer
• kan facilitere og lede teammøder gennem tydelighed og aktiv inddragelse, så det skaber refleksion og ejerskab
• kan skabe engagement og bliver motiveret af at samarbejde med lærere, pædagoger, ledere og konsulenter.

Din baggrund

Du er pædagog- eller læreruddannet og har gennemført en relevant efteruddannelse, fx en kandidat eller master i pædagogik eller en pædagogisk vejlederuddannelse på diplomniveau.

Om Skoleafdelingen og Hillerød Kommunes skolevæsen

Skoleafdelingen er en ambitiøs afdeling med flere forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker administrative opgaver, opgaver med økonomi, fysisk kapacitet samt skolefaglige drifts- og udviklingsopgaver, der retter sig direkte imod at understøtte vores syv distriktsskoler, to specialskoler ungdomsskolen, sygehusundervisning, Ungdommens Uddannelsesvejledning og Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter.

Skolevæsenet er dialog- og netværksorientereret, hvor de decentrale enheder og Skoleafdelingen udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole inkl. HFO har et lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, hvor formålet er at få flest mulige perspektiver med og sikre ejerskab, engagement og fælles ansvarlighed.

Du kan se vores politikker, strategier og handleplaner HER.

Skoleafdelingen har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus, hvor vi har mange af vores dygtige samarbejdspartnere omkring os. I vores afdeling har vi et stærkt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med motivation, psykologisk tryghed, sparring og videndeling. Vi værdsætter humor, et glimt i øjet, og vi fejrer vores succeser og taler åbent om vores udfordringer i en samarbejds- og feedbackkultur, hvor vi spiller hinanden gode og byder fejl velkommen som læringspotentiale.

I Skoleafdelingen kan vi derfor tilbyde dig faglig sparring og udvikling, at blive en del af et fagligt stærkt team med gode kollegaer og et velfungerende teamsamarbejde samt stor fleksibilitet i dit arbejde.

Ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er i Skoleafdelingen på Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, og vi forventer at ansætte hurtigst muligt eller fra 1. august 2024. Stillingen er på 37 timer/uge, og du bliver aflønnet i henhold til gældende overenskomst med pågældende faglige organisation.

Relevante datoer

Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. maj 2024, og ansøgningen inklusive relevante bilag sendes elektronisk.

Vi forventer at gennemføre samtaler tirsdag den 21. maj 2024.

Vil du vide mere?

Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at tage kontakt til:

• Carsten Røpke Olfert, souschef i Skoleafdelingen: 72 32 54 23 / [email protected]

Vi ser meget frem til at høre fra dig.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.