Er du vores nye skoleleder på den lokale skole i Horreby og det omkringliggende skoledistrikt?

Vi søger en ny skoleleder til at stå i spidsen for en mindre skole med omkring 200 elever fra 0. til 9. klassetrin og en stærk forankring i lokalsamfundet. Som skoleleder på Møllebakkeskolen får du mulighed for at indgå i et aktivt samspil med både forældre og de lokale foreninger, da skolen er et naturligt samlingspunkt for mange aktiviteter i lokalområdet.

Møllebakkeskolen rummer ud over skole og SFO et mindre behandlingstilbud for 6 elever fra 0.-6. klassetrin i en bygning på skolens matrikel. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med det specialiserede område. På skolen er vi gode til at rumme diversitet, og vi anser forskellighed som en styrke og en ressource. Vi oplever, at vores anti-mobbestrategi fungerer i praksis ved, at skolens elever generelt er opmærksomme, inkluderende og søde ved hinanden. Mange af eleverne går i skolens SFO, og her lægger vi stor vægt på at styrke det sociale sammenhold og at bruge naturen og udeområderne aktivt.

På Møllebakkeskolen ønsker vi fortsat et tæt samarbejde baseret på tillid og ordentlighed. Vi søger en leder, der er synlig og tilgængelig, og som følger op på de aftaler, der indgås. Du arbejder med inddragende processer og lægger vægt på medarbejdernes perspektiv, når der træffes beslutninger. Du er rolig og er god til at bevare overblikket - også når der er mange opgaver i gang.

Skolen har en række traditioner og tilbagevendende begivenheder, som vi gerne vil fastholde, samtidig med at vi som skole naturligvis løbende udvikler os fagligt og pædagogisk. Vi arbejder løbende på at forbedre såvel de faglige resultater som elevernes trivsel. I Guldborgsund Kommunes skolevæsen har vi i de sidste 5 år arbejdet med professionelle læringsfællesskaber, hvilket vi fortsat er optagede af at udvikle og forankre.

Vi forventer, at du

• Har undervisningskompetence i Folkeskolen
• Altid arbejder med afsæt i elevernes trivsel og læring
• Kan arbejde i en politisk styret organisation og oversætte politiske beslutninger i praksis
• Kommunikerer tydeligt og empatisk på skrift og i tale
• Har fokus på både udvikling og drift og har erfaring med økonomisk styring og opfølgning
• Arbejder systematisk og vedholdende
• Bidrager positivt og konstruktivt til samarbejdet i lokalsamfundet og i hele ledergruppen i Center for Børn & Læring
• Indgår i det tværprofessionelle samarbejde bl.a. med PPR og Familieafdelingen

Vi tilbyder

• Et alsidigt job med mange muligheder for at sætte dit eget præg på skolens udvikling i samarbejde med skolens medarbejdere, forældre og elever
• Et systematisk og tæt samarbejde med lederkolleger i hele Center for Børn & Læring. Du vil indgå i et stort ledelsesfællesskab med de ca. 40 ledere i skoler, dagtilbud og landsbyordninger samt forvaltning og desuden et mindre og tæt fællesskab af områdets ledere
• En skole med stærk opbakning fra lokalsamfundet, en engageret bestyrelse og en smuk beliggenhed nær naturen – og naturligvis en række dygtige og dedikerede medarbejdere, der brænder for eleverne

Få mere at vide:
Du kan læse mere om Møllebakkeskolen på https://moellebakkeskolen.aula.dk/

Hvis du er nysgerrig ift. denne stilling, så kontakt gerne fungerende skoleleder Brian Brodersen på 2518 0910 eller centerchef for Børn & Læring Margit Mikkelsen på 2518 2800

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst mellem LC og KL.
Tiltrædelse hurtigst muligt og forventeligt 1. januar 2022

Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning senest 9. november 2021 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Alle opfordres til at søge, uanset personlig baggrund. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 17. november og fredag den 19. november 2021. Du kan forvente at skulle svare på en case/lave en præsentation til anden samtalerunde, hvor der også vil blive indhentet referencer.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Kilde: Jobnet.dk