Viceforstander med blik og tæft for både mennesker, værdier og ledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
På Egmont højskolen søger vi et menneske med både dyb lyst til og gode forudsætninger for at være et af ankerpunkterne i ledelsen af elever, kursister og medarbejdere på Danmarks største og rummeligste højskole, og som samtidig finder stor glæde ved at arbejde med og inkludere menneskelig forskellighed i et spændende, mangfoldigt og alsidigt højskoleliv.
Egmont højskolen er en almen folkehøjskole, hvor vi vægter samspillet mellem mennesker med vidt forskellige forudsætninger, muligheder og livsvilkår, og vi har et helt særligt ansvar over for mennesker med funktionsnedsættelse og handicap.
På vores lange semesterkurser er der 215 elever, hvor 85 af eleverne har en funktionsnedsættelse. På vores korte kurser hen over sommerperioden har vi ca. 700 kursister i alle aldre og funktionsvariationer. Hele højskolens virke bygger på værdighed, myndighed og solidaritet. Værdier som ikke bare er ord skrevet på papir, men som vi bærer uden på tøjet og arbejder med på daglig basis i alle elementer af et højskoleliv.
På Egmont højskolen har vi 130 engagerede medarbejdere, der spænder over højskolelærere, hjælpelærere, køkkenpersonale, en hjemmehjælpsafdeling, pedeller og administration & IT, som alle er levende optaget at skabe de bedst mulige rammer for elevernes højskoleophold og udvikling i et tværgående og meningsfuldt samarbejde.
Du vil som viceforstander komme til at indgå i den øverste ledelse sammen med forstander og økonomichef. Vi arbejder primært tæt sammen med afdelingsledere og den øvrige administration, men også øvrige medarbejdere, hvor et tillidsfuldt og loyalt samspil og samarbejde er en forudsætning. Ledelsesansvaret vedrører primært højskolens 45 undervisere, hvor du bliver personaleleder, og hvor du også vil have et nært samarbejde med afdelingslederen for skolens 35 hjælpelærere.
Dine primære ansvars- og arbejdsområder vil som udgangspunkt være:
Følgende kompetencer og kvaliteter vil blive prioriteret:
Vores øvrige ønsker til ledelsesmæssige og personlige egenskaber:
Som viceforstander forventes du at være en synlig, nærværende og empatisk leder for såvel medarbejdere som elever. Underviserne er i høj grad selvledende, en flok passionerede og professionelle ildsjæle, der med metodefrihed er vant til at skabe god undervisning for alle uagtet funktionsniveau. Underviserne har jævnligt brug for sparring med en leder, der kan træde til med en hjælpende beslutning, og det er derfor vigtigt, at du kan skabe et strukturelt rum for sparring.
Idet højskolens fundament bygger på mangfoldighed, er det vigtigt at du har lyst til at engagere dig i den politiske virkelighed, skolen er en del af.
Meget af det arbejde, der ligger som viceforstander, er at bevare overblikket i alle de forskellige opgaver højskolen byder på. Derfor er det meget vigtigt, at du er god til og har erfaring med procesledelse og at sikre medindflydelse og medbestemmelse. En vigtig opgave for dig bliver at uddelegere ansvaret for de forskellige opgaver, og stå til rådighed, hvis der opstår tvivlsspørgsmål.
Du skal være god til at håndtere de situationer, der opstår i en indholdsrig hverdag, der kan stille høje følelsesmæssige krav, og hvor vi alle er engagerede.
Til tider byder højskolens elever på skæbner, der både indeholder tyngde og alvor. Det er vigtigt at du også her kan bakke op om og sparre om kontaktlærerens opgaver med eleverne og hjælpe med at træffe de bedst mulige beslutninger.
Endelig drømmer vi om en viceforstander, der med skolens værdigrundlag som ledetråd, tør gøre en forskel. Tør koordinere og sige til og fra på et sted, hvor der er højt til loftet i en meningsfuld og dynamisk hverdag.
Som viceforstander på Egmont højskolen skal du handlekraftigt med god etisk dømmekraft kunne lede på en måde så ikke alle behandles ens, men at alle behandles ligeværdigt.
Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1/1 - 2025
Ansættelse sker i henhold til Bekendtgørelse om ansættelsesvilkår for forstandere, viceforstandere og lærer ved folkehøjskoler, BEK nr 140 af 10/02/2016
Ansøgninger sendes til [email protected] senest tirsdag d. 1/10. Samtaler med udvalgte kandidater forventes at foregå mellem d. 7/10 og 30/10 - 2024. Første samtalerunde i uge 41.
Der kan frem til d. 26/9 aftales en rundvisning på skolen med enten nuværende viceforstander eller forstander.
Specifikke spørgsmål vedr. stillingen kan stilles til forstander Søren Møllgaard Kristensen på [email protected] eller på tlf.: 61305418
Læs mere om højskolen på: www.egmont-hs.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
Egmont højskolen
Villavej 25, Hou
8300 Odder
Kilde: Jobnet.dk
Egmont højskolen er en almen folkehøjskole, hvor vi vægter samspillet mellem mennesker med vidt forskellige forudsætninger, muligheder og livsvilkår, og vi har et helt særligt ansvar over for mennesker med funktionsnedsættelse og handicap.
På vores lange semesterkurser er der 215 elever, hvor 85 af eleverne har en funktionsnedsættelse. På vores korte kurser hen over sommerperioden har vi ca. 700 kursister i alle aldre og funktionsvariationer. Hele højskolens virke bygger på værdighed, myndighed og solidaritet. Værdier som ikke bare er ord skrevet på papir, men som vi bærer uden på tøjet og arbejder med på daglig basis i alle elementer af et højskoleliv.
På Egmont højskolen har vi 130 engagerede medarbejdere, der spænder over højskolelærere, hjælpelærere, køkkenpersonale, en hjemmehjælpsafdeling, pedeller og administration & IT, som alle er levende optaget at skabe de bedst mulige rammer for elevernes højskoleophold og udvikling i et tværgående og meningsfuldt samarbejde.
Du vil som viceforstander komme til at indgå i den øverste ledelse sammen med forstander og økonomichef. Vi arbejder primært tæt sammen med afdelingsledere og den øvrige administration, men også øvrige medarbejdere, hvor et tillidsfuldt og loyalt samspil og samarbejde er en forudsætning. Ledelsesansvaret vedrører primært højskolens 45 undervisere, hvor du bliver personaleleder, og hvor du også vil have et nært samarbejde med afdelingslederen for skolens 35 hjælpelærere.
Dine primære ansvars- og arbejdsområder vil som udgangspunkt være:
- Fordeling af fag til undervisere og elever. Desuden udvikling af og sparring omkring undervisningen og fagområder i samarbejde med undervisere og forstander.
- Personaleledelse af højskolelærerne - både praktisk og administrativt.
- Specialundervisning og hjælp til elever med handicap - tildeling af timer og koordinering af ressourcer i både undervisningen og samværsdelen.
- Overordnet koordinering af sommerkurser i tæt samarbejde med kursusledere og afdelingsledere.
- Tæt samarbejde med ledelsesteamet om at formulere og implementere strategier, der fremmer højskolens mål og værdier.
Følgende kompetencer og kvaliteter vil blive prioriteret:
- Erfaring med ledelse, gerne inden for undervisningsområdet.
- Højskoleerfaring - eller erfaring fra de frie skoleformer, samt undervisningserfaring.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner, med engagement til at motivere både medarbejdere og elever.
- En grundlæggende forståelse for, og lyst til at arbejde med, genuin inklusion af mennesker både med og uden funktionsnedsættelse.
- Evnen til at trives i et dynamisk højskolemiljø, at skabe struktur og overblik samt håndtere opgaver og udfordringer med beslutsomhed, empati og professionalisme.
Vores øvrige ønsker til ledelsesmæssige og personlige egenskaber:
Som viceforstander forventes du at være en synlig, nærværende og empatisk leder for såvel medarbejdere som elever. Underviserne er i høj grad selvledende, en flok passionerede og professionelle ildsjæle, der med metodefrihed er vant til at skabe god undervisning for alle uagtet funktionsniveau. Underviserne har jævnligt brug for sparring med en leder, der kan træde til med en hjælpende beslutning, og det er derfor vigtigt, at du kan skabe et strukturelt rum for sparring.
Idet højskolens fundament bygger på mangfoldighed, er det vigtigt at du har lyst til at engagere dig i den politiske virkelighed, skolen er en del af.
Meget af det arbejde, der ligger som viceforstander, er at bevare overblikket i alle de forskellige opgaver højskolen byder på. Derfor er det meget vigtigt, at du er god til og har erfaring med procesledelse og at sikre medindflydelse og medbestemmelse. En vigtig opgave for dig bliver at uddelegere ansvaret for de forskellige opgaver, og stå til rådighed, hvis der opstår tvivlsspørgsmål.
Du skal være god til at håndtere de situationer, der opstår i en indholdsrig hverdag, der kan stille høje følelsesmæssige krav, og hvor vi alle er engagerede.
Til tider byder højskolens elever på skæbner, der både indeholder tyngde og alvor. Det er vigtigt at du også her kan bakke op om og sparre om kontaktlærerens opgaver med eleverne og hjælpe med at træffe de bedst mulige beslutninger.
Endelig drømmer vi om en viceforstander, der med skolens værdigrundlag som ledetråd, tør gøre en forskel. Tør koordinere og sige til og fra på et sted, hvor der er højt til loftet i en meningsfuld og dynamisk hverdag.
Som viceforstander på Egmont højskolen skal du handlekraftigt med god etisk dømmekraft kunne lede på en måde så ikke alle behandles ens, men at alle behandles ligeværdigt.
Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1/1 - 2025
Ansættelse sker i henhold til Bekendtgørelse om ansættelsesvilkår for forstandere, viceforstandere og lærer ved folkehøjskoler, BEK nr 140 af 10/02/2016
Ansøgninger sendes til [email protected] senest tirsdag d. 1/10. Samtaler med udvalgte kandidater forventes at foregå mellem d. 7/10 og 30/10 - 2024. Første samtalerunde i uge 41.
Der kan frem til d. 26/9 aftales en rundvisning på skolen med enten nuværende viceforstander eller forstander.
Specifikke spørgsmål vedr. stillingen kan stilles til forstander Søren Møllgaard Kristensen på [email protected] eller på tlf.: 61305418
Læs mere om højskolen på: www.egmont-hs.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
Egmont højskolen
Villavej 25, Hou
8300 Odder
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Odder
- Tirsdag den 01. oktober 2024
Lignende jobs
-
Skoleleder til Næshøjskolen i [xxxxx] – en skole m...
Vores nuværende skoleleder går på pension, og vi søger derfor en ny leder, der kan videreføre en skole præget af stærke samarbejdstraditioner og et engageret fællesskab. Med udgangspunkt i vores ve..Få mere info- Skoleleder
- Århus
-
Skoleleder til Skovvangskolen i Aarhus – en skole ...
Vi søger en tydelig og nærværende leder, der både kan skabe retning, navigere trygt gennem forandringer og videreføre vores stærke kultur. Hos os får du mulighed for at forme fremtidens skole i et .Få mere info- Skoleleder
- Århus
-
Daglig leder til ny Fløj D og daghjemmet på Præsth...
Få mere info- Skoleleder
- Østjylland
-
Prorektor
[xxxxx] søger en visionær prorektor med handlekraft og et stærkt lederkompas til at være en del af det fremtidige rektorat. Du vil være med til at forme udviklingen på et særdeles s..Få mere info- Skoleleder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |