Værdifuld skoleleder søges til værdifuldt sted

Ser du værdien i et lille sted, hvor ”alle kender alle”, hvor vi tilbyder fra vuggestue til 9. klasse og hvor frisk luft og nærværende voksne er væsentlige elementer i trivslen og dermed i barnets udvikling?

Trives du med at have mange bolde i luften og gabe over både store og små opgaver? Så er det måske dig, vi søger til vores snarligt ledige stilling som leder for Sindal Privatskole og Børnehus.

Om os:

Sindal Privatskole og Børnehus er beliggende ved landsbyen Hørmested midt imellem Hjørring og Frederikshavn. Privatskolen blev etableret i 2011, da den kommunale folkeskole på stedet lukkede. Vi fik vores eget børnehus i 2020 med vuggestue og børnehave.

Vi er omgivet af dejlig natur og har gode muligheder for at komme ud af huset, da vi har egen bus, som vi bruger meget.

I indeværende skoleår har skolen 102 elever og Børnehuset passer dagligt på 32 børn. Derud over har vi SFO.

Personalet tæller i alt 27 ansatte, inklusive skoleleder.

Sindal Privatskole og Børnehus har stor diversitet i børnegruppen, forældregruppen og i opgaver; et sted med stor spændvidde. Vi er kendetegnet ved vores fokus på fællesskab og social ansvarlighed i kombination med at have klare faglige ambitioner på elevernes vegne.

En kort beskrivelse af vores sted med hjælp af citater fra vores værdigrundlag: ”Vi har en grundlæggende tro på, at læring kun kan forekomme, hvis barnet er trygt, og derfor lægger vi stor vægt på, at skolen skal være et rart sted at være for alle børn og voksne. Vi vil være en skole, hvor tolerance og accept af forskelligheder er en naturlig del af hverdagen. Den personlige udvikling er lige så vigtig som den faglige. Det enkelte barn skal føle sig som en del af fællesskabet og have en tro på, at vi alle er ligeværdige. Vi skal behandle hinanden med gensidig respekt og føle et ansvar ovenfor hinanden”.

Om jobbet:

Da vores nuværende leder – som har været i funktionen siden skolen startede op – går på pension til efteråret, søger vi en ny leder med overordnet ansvar for skole og børnehus pr. 1.8.2023. Vi har en afdelingsleder ansat, som har det daglige ansvar for vuggestue, børnehave og SFO. Du vil få ansvaret for økonomi og overordnet ledelse for hele stedet. Din medarbejderstab er bred og rummer foruden lærere, pædagogisk- og administrativt personale, servicepersonale, som, udover at holde bygninger og vores område ved lige, også kører vores bus.

Derudover rummer stillingen følgende ansvarsområder:

• Sikre at stedet til stadighed udvikler sin faglige og pædagogiske profil

• Fastholde og videreudvikle alle nødvendige undervisningskompetencer

• Styrke positioneringen af Sindal Privatskole og Børnehus i lokalområdet

• Fastholde og løbende styrke tilgangen af elever og børn i børnehuset

• Fortsat sikring af skolen og børnehusets økonomi i et tæt samarbejde med leder af børnehuset og bestyrelsen samt håndtering af den øvrige skoleadministration.

”Grundformen” for vores sted er fundet og vi har et stabilt fundament, men vi vil i den kommende tid have fokus på at videreudvikle vores fælles fortælling og de værdier, vi indeholder. Dette skal vores nye skoleleder være med til at drive i et samarbejde med afdelingsleder, personale, bestyrelse, forældre og børn.

Dine opgaver som skoleleder ved Sindal Privatskole og børnehus omfatter blandt andet:

• at varetage den daglige driftsledelse af hele huset (skole og Børnehus)

• fortsat at styrke det nære samarbejde med Børnehusets afdelingsleder

• at lede personalet samt sikre motivation og arbejdsglæde

• at fungere som faglig og pædagogisk sparringspartner for lærerne i deres egne bestræbelser på at videreudvikle sig

• at være et synligt omdrejningspunkt for elever, ansatte, bestyrelse og forældre og derved medvirke til at skabe tydelige og trygge rammer og retning for stedet

• at have en finger på pulsen blandt ansatte og elever/børn

• at tage aktiv del i dagligdagen, herunder morgensang og undervisning

• at udføre administrative opgaver såsom økonomisk planlægning og opfølgning, års- og skemaplanlægning, koordinering med eksterne samarbejdspartnere, eksempelvis kommunen og PPR

• at sikre god kontakt til og dialog med forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter i lokalområdet

• jævnlig afstemning med bestyrelse, herunder forberedelse af og deltagelse i bestyrelsesmøder

• samarbejde med udvalg, eksempelvis stedets bygningsudvalg

Om dig:

• Du har sans for planlægning, kan skabe overblik og rammesætte

• Du formår af skabe følgeskab

• Du motiveres af at samarbejde med medarbejdere, der har stor ansvarsfølelse og er vant til at arbejde selvstændigt

• Du er god til at kommunikere med mange forskellige slags mennesker og trives med, at samtaler er en stor del af din hverdag, i det din dør i udgangspunktet altid er åben

• Det er naturligt for dig at være synlig overfor såvel ansatte, børn og forældre

• Du kan se potentialet i friskolelivet

• Du har økonomisk sans

• Det foretrækkes, at du har erfaring fra en lignende stilling eller anden ledererfaring, men det er ikke et krav

• Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse

• Du har bopæl indenfor en rimelig køreafstand

Vi tilbyder:

• En velfungerende skole og børnehus med stort hjerterum

• En spændende dagligdag med alsidige aktiviteter

• Et godt fællesskab, herunder et godt sammenhold mellem børnene på tværs af aldersgrupper

• Et sted med tid til at møde det enkelte barn. Vi har et max på 18 elever pr. klasse og god normering i børnehuset

• Åbenhed til at skabe den struktur, du mener er bedst

• Åbensindet bestyrelse og medarbejdergruppe i forhold til nye forslag

• En medarbejderstab der er veletableret og selvkørende

• Gode udendørsfaciliteter som inden længe også indebærer en spritny bålplads

• Et sted med god tilgang og et stort opland

• Gode muligheder for at planlægge aktiviteter ud af huset med brug af vores egen bus

• Mulighed for god overlevering, idet der vil være et overlap på 1-2 måneder, før vores nuværende skoleleder går på pension

Det praktiske:

Ansøgning med CV og relevante bilag skal sendes til [email protected] att.: bestyrelsesformand Henriette Sprenger. Ansøgningsfrist er d. 11.04.2023. Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 16. Vi forbeholder os retten til at indkalde til 2. samtalerunde for at sikre, at vi finder den helt rigtige person.

Ansættelse sker med virkning fra 01.08.2023.

Ansættelse sker efter fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet, LC og CO10, samt organisationsaftalen for ledere ved Frie Grundskoler mv. af 16. april 2019. Der vil blive taget referencer og indhentet børne- og straffeattest inden ansættelsen.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte nuværende skoleleder Ann Christiansen på telefon 96230030 (skolens nummer) eller bestyrelsesformand Henriette Sprenger telefon 22234729. Du er også meget velkommen til at besøge vores hjemmeside: www.sindalprivatskole.dk


Kilde: Jobnet.dk