Er du klar til et stort ledelsesansvar?
Er du bevidst om ledelsesopgaven i en politisk styret organisation, og har du indsigt i ledelsesopgaver med ressourcestyring, struktur og god planlægning som fundament for den faglige ledelse?
Vil du være drivkraft i et forpligtende samarbejde om børns udvikling, læring og trivsel?

Thyholm Skole, søger ny skoleleder. Stillingen er til besættelse 1. december 2023 eller snarest derefter.

Præsentation af skolen
Thyholm Skole er en skole med 317 elever fordelt på 0. – 10 klasse. Skolen ligger i hjertet af Hvidbjerg og indeholder udover 14 almen klasser også 5 special klasser. Thyholm Skole har et stort opland af elever, og trivsel, fællesskab og sammenhold er i højsædet. Du skal turde stille dig forrest i dette fællesskab og møde forældre, elever og medarbejdere i øjenhøjde.

Din opgave
Som Thyholm Skoles nye skoleleder bliver du øverste ansvarlige for skolens pædagogiske udvikling, administration og drift samt økonomi og personale. Du bliver en del af et ledelsesteam på skolen, og du refererer til Centerchefen for Børn og Unge. Du vil blive en del af et velfungerende ledernetværk i Struer Kommune. Du vil desuden indgå i et tæt samarbejde med dagtilbudsledelsen i forhold til børnenes overgang fra dagtilbud til skole.
Du skal kunne se skolens kvaliteter - i skolens nærmiljø og med stor brug af lokalsamfundet.
Du skal navigere i ledelse af 45 medarbejdere, som består af både lærere, pædagoger, ledere, administrativt personale mm. I din ledelse af personalet skal du kunne balancere mellem forankring og fornyelse på en folkeskole, der har mange værdsatte traditioner, men stadig ønsker at være i udvikling.

Du er:

• En der kan være synlig og tydelig – og samtidig være lyttende og anerkendende, både i forhold til elever, medarbejdere og forældre
• En der skaber og understøtter den gode arbejdsplads med trivsel og arbejdsglæde ved at være anerkendende, dialogskabende og løsningsorienteret.
• En der vægter at gøre skolen synlig i lokalområdet.
• En der kan prioritere den faglige sparring med ledere og medarbejderne – og tage aktivt del i arbejdet omkring børn, forældre og bestyrelse
• En der har øje for det tværfaglige samarbejde mellem pædagoger og lærere.
• En der tør at inddrage medarbejderne i beslutningsprocesser, men også kan skære igennem når situationen kræver det.
• En der har interesse for både det almene- og specialiserede område - i skole og SFO.
• En der er god til at begå sig i en politisk styret organisation.
• En der kan være stærk kommunikativ og handlekraftig, når det kræves
• En der kan lade dig inspirere af medarbejderne og samtidig kan lede op, ned og ud.
• Uddannet lærer med erfaring indenfor skoleledelse.
• En der har høje ambitioner og tydelige forventninger, kan motivere, vejlede og sætte retning, så der skabes resultater og både centrale såvel som decentrale målsætninger nås.

Du skal besidde både pædagogisk, økonomisk og administrativt overblik, samtidig med at du er visionær og udviklingsorienteret og har et godt blik for skolens traditioner og samarbejdsrelationer.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi forventer at afholde første samtalerunde d. 12. oktober 2023
Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. december 2023.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder på Thyholm Skole Kasper Andersen på tlf. 5178 7917 eller centerchef for Børn og Unge, Jeannette Enevoldsen på tlf. 2064 6485.

Læs mere om Thyholm Skole og skolens værdigrundlag her https://thyholmskole.aula.dk/vores-skole/om-skolen


Kilde: Jobnet.dk