Skoleleder til Louiseskolen - genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Skal du stå i spidsen for en skole, som gør en verden til forskel for børn og unge inden for specialområdet
Vi skal have ny skoleleder som med engagement og begejstring og i tæt samarbejde med vores ca. 150 ansatte kan bidrage til skolens fortsatte udvikling til gavn for alle eleverne.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes specialskole. Skolen har 5 afdelinger på flere matrikler. Der går på nuværende tidspunkt 209 unikke elever på skolen, som har hver deres forudsætninger for at lære at mestre livet – lige fra elever med fysiske handicaps og generelle indlæringsvanskeligheder til elever med diagnoser inden for autismespektret eller ADHD-spektret samt elever med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
Det er altid vores målsætning, at den enkelte elevs forudsætninger og potentialer styrkes og udvikles gennem høj trivsel og faglige udfordringer.
Opgaver
Som skoleleder skal du både sikre ledelsen på tværs af afdelinger og den direkte ledelse af Louiseskolens fem afdelingsledere. Dine vigtigste opgaver bliver at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre samarbejde med ansatte, forældre og kommunale aktører.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til jobbet, skal du kunne nikke genkendende til følgende:
Dine erfaringer og faglige kompetencer gør dig i stand til at se hele vejen rundt om barnet og barnets familie. Du er skarp på, hvornår og hvordan du uddelegerer, og du evner at se det enkelte barn, samtidig med at du kan hæve dig i op i et helikopterperspektiv. Du skal have stærke relationelle kompetencer og politisk tæft.
Dig som person
Du er en ildsjæl, som brænder for specialområdet, og som drives af at skabe de bedste rammer for børnene på vores skole. Du trives med vores ambitioner, og det er tydeligt at mærke dit engagement. Selvom du er ambitiøs, møder du andre i øjenhøjde, og du prioriterer nærvær med ægte interesse i eleverne, deres familier og medarbejderne. Din rolige og tillidsskabende person smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætte retning og skære igennem, for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer.
Ved os får du
Du får en enestående mulighed for at blive tværgående leder for en velfungerende specialskole med et stærkt forældresamarbejde og en fagligt velfunderet medarbejdergruppe.
Du vil blive del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for eleverne på vores skole. Vi er mulighedssøgende og bruger vores gode faciliterer og udeområder aktivt til at skabe udviklende læringsmiljøer.
Du vil referere til ordførende chef på skoleområdet, Rasmus Graff, og indgår i det strategiske arbejde sammen med de øvrige skole- og dagtilbudsledere i Distrikt Nord samt i skoleledergruppen for hele Haderslev Kommune. Du kommer tæt på beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed, tillid og det dobbelte lederskab er en fundamental del af ledelsesgrundlaget. Samtidig vil du indgå i en stærk tværgående gruppe af skoleledere, som støtter og søger inspiration ved hinanden. Her er højt til loftet, og der ikke er langt fra tanke til handling. Du har derfor rig mulighed for at sætte dit fingeraftryk og påvirke Haderslev Kommunes specialområde.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger i den vedhæftede stillingsprofil eller ved at kontakte chef for Distrikt Syd: Rasmus Graff telefon: 28 34 92 79, mail [email protected], formand for skolebestyrelsen: Lene Mølgaard Jørgensen telefon: 31 27 22 54, mail [email protected] eller souschef: Bente K. Pedersen telefon: 21 64 01 18, mail [email protected].
Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen efter lukketid ved Bente.
Læs mere om stillingen i job og funktionsbeskrivelsen
Hør mere om elevernes syn på Louiseskolen i videoen her.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt relevante bilag senest den 16. juni 2021 kl. 12.00.
Ansættelse er pr. 1. august 2021 og løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Første samtalerunde forventes afholdt den 24. juni, og anden samtalerunde forventes afholdt den 28. juni 2021.
Der gennemføres personprofil og en 1:1 samtale mellem første og anden samtale, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune har foretaget en lang række ændringer på børne- og familieområdet.
Som en del af Haderslev Reformen organiseres indsatsen i tre distrikter, hvor dagtilbud, skoler og et tværfagligt team indgår i samspil med hinanden og lokalområdet om at give børnene og deres familier den mest effektive støtte.
Derudover er en række medarbejdere og funktioner fortsat placeret centralt i kommunen, så der etableres et smidigt og konstruktivt samarbejde.
Haderslev Kommune har høje ambitioner med folkeskolereformen. Læs mere om visionerne for folkeskolereformen her.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi skal have ny skoleleder som med engagement og begejstring og i tæt samarbejde med vores ca. 150 ansatte kan bidrage til skolens fortsatte udvikling til gavn for alle eleverne.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes specialskole. Skolen har 5 afdelinger på flere matrikler. Der går på nuværende tidspunkt 209 unikke elever på skolen, som har hver deres forudsætninger for at lære at mestre livet – lige fra elever med fysiske handicaps og generelle indlæringsvanskeligheder til elever med diagnoser inden for autismespektret eller ADHD-spektret samt elever med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
Det er altid vores målsætning, at den enkelte elevs forudsætninger og potentialer styrkes og udvikles gennem høj trivsel og faglige udfordringer.
Opgaver
Som skoleleder skal du både sikre ledelsen på tværs af afdelinger og den direkte ledelse af Louiseskolens fem afdelingsledere. Dine vigtigste opgaver bliver at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre samarbejde med ansatte, forældre og kommunale aktører.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- At sikre retning og rammesætning, som understøtter elevernes fortsatte trivsel, udvikling og læring
- Fortsat at styrke den tværgående ledelse af Louiseskolen med fokus på at sikre sammenhæng og genkendelighed på tværs af afdelinger
- At understøtte og styrke sammenhængen mellem special- og almenområdet
- At facilitere og styrke den fortsatte udvikling af samarbejdet i ledergruppen og i medarbejdergruppen herunder også i MED-regi
- At sikre sikker drift gennem god økonomistyring
- At skabe endnu flere positive fortællinger om Louiseskolen
- At sikre et tæt inddragende samarbejde med forældrene på skolen
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til jobbet, skal du kunne nikke genkendende til følgende:
- Uddannet lærer med erfaring inden for det specialiserede skoleområde
- Solid ledelseserfaring
- Ledelsesuddannelse (på diplomniveau eller højere)
Dine erfaringer og faglige kompetencer gør dig i stand til at se hele vejen rundt om barnet og barnets familie. Du er skarp på, hvornår og hvordan du uddelegerer, og du evner at se det enkelte barn, samtidig med at du kan hæve dig i op i et helikopterperspektiv. Du skal have stærke relationelle kompetencer og politisk tæft.
Dig som person
Du er en ildsjæl, som brænder for specialområdet, og som drives af at skabe de bedste rammer for børnene på vores skole. Du trives med vores ambitioner, og det er tydeligt at mærke dit engagement. Selvom du er ambitiøs, møder du andre i øjenhøjde, og du prioriterer nærvær med ægte interesse i eleverne, deres familier og medarbejderne. Din rolige og tillidsskabende person smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætte retning og skære igennem, for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer.
Ved os får du
Du får en enestående mulighed for at blive tværgående leder for en velfungerende specialskole med et stærkt forældresamarbejde og en fagligt velfunderet medarbejdergruppe.
Du vil blive del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for eleverne på vores skole. Vi er mulighedssøgende og bruger vores gode faciliterer og udeområder aktivt til at skabe udviklende læringsmiljøer.
Du vil referere til ordførende chef på skoleområdet, Rasmus Graff, og indgår i det strategiske arbejde sammen med de øvrige skole- og dagtilbudsledere i Distrikt Nord samt i skoleledergruppen for hele Haderslev Kommune. Du kommer tæt på beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed, tillid og det dobbelte lederskab er en fundamental del af ledelsesgrundlaget. Samtidig vil du indgå i en stærk tværgående gruppe af skoleledere, som støtter og søger inspiration ved hinanden. Her er højt til loftet, og der ikke er langt fra tanke til handling. Du har derfor rig mulighed for at sætte dit fingeraftryk og påvirke Haderslev Kommunes specialområde.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger i den vedhæftede stillingsprofil eller ved at kontakte chef for Distrikt Syd: Rasmus Graff telefon: 28 34 92 79, mail [email protected], formand for skolebestyrelsen: Lene Mølgaard Jørgensen telefon: 31 27 22 54, mail [email protected] eller souschef: Bente K. Pedersen telefon: 21 64 01 18, mail [email protected].
Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen efter lukketid ved Bente.
Læs mere om stillingen i job og funktionsbeskrivelsen
Hør mere om elevernes syn på Louiseskolen i videoen her.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt relevante bilag senest den 16. juni 2021 kl. 12.00.
Ansættelse er pr. 1. august 2021 og løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Første samtalerunde forventes afholdt den 24. juni, og anden samtalerunde forventes afholdt den 28. juni 2021.
Der gennemføres personprofil og en 1:1 samtale mellem første og anden samtale, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune har foretaget en lang række ændringer på børne- og familieområdet.
Som en del af Haderslev Reformen organiseres indsatsen i tre distrikter, hvor dagtilbud, skoler og et tværfagligt team indgår i samspil med hinanden og lokalområdet om at give børnene og deres familier den mest effektive støtte.
Derudover er en række medarbejdere og funktioner fortsat placeret centralt i kommunen, så der etableres et smidigt og konstruktivt samarbejde.
Haderslev Kommune har høje ambitioner med folkeskolereformen. Læs mere om visionerne for folkeskolereformen her.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Sydjylland
- Onsdag den 16. juni 2021
Lignende jobs
-
Uddannelsesleder på brancheskolen Vitia
Vi søger en uddannelsesleder, der kan være med til at bevare vores uddannelsers høje faglige niveau – og samtidig skabe vækst gennem nye initiativer og udvikling.Sammen med den øvrige ledelse b..Få mere info- Skoleleder
- Kolding
-
Skoleleder i Sydjylland
Så er du nok vores nye forstander på Hoptrup Efterskole, hvor vi leder efter netop dén leder, der i samarbejde med bestyrelse og medarbejdere, bedst kan videreudvikle og fremtidssikre skolen og den..Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
-
Skolechef til [xxxxx]
Skolechef, der kender værdien af gode børne- og ungefællesskaberRammerne omkring skoleområdet i Aabenraa – og i Danmark – er under forandring. Under paraplyen for [xxxxx]s samlede ud..Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
-
Uddannelsesleder til IBC HF og VUC
Vi søger hurtigst muligt en uddannelsesleder til vores udbud af fleksible uddannelser samt voksenuddannelse på IBC HF og VUC i Sønderborg, Haderslev og Aabenraa.På IBC HF og VUC arbejder vi med..Få mere info- Skoleleder
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 6 |
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 9 |
| 28. november 2024 | 9 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 7 |