Institutionsleder til Fællesinstitutionen Nustrup - Sommersted

Vi søger en engageret og faglig dygtig leder til en spændende lederstilling, som øverste leder i Fællesinstitutionen Nustrup – Sommersted.

Tiltrædelse 1. april 2025.

Fællesinstitution Nustrup – Sommersted består af to afdelinger:
Afd. Troldemarken i Sommersted med ca. 54 glade og energifyldte børn i alderen 0-6 år.
Afd. Kridthuset i Nustrup med ca. 30 glade og energifyldte børn i alderen 3-6 år.

I Kridthuset og Troldemarken har vi særligt fokus på natur og udeliv, og begge afdelinger har Friluftsrådets Grønne Spirer flag.

Der er i alt tilknyttet cirka 18 medarbejdere i institutionens to afdelinger. Vi har kontorplads til dig i begge afdelinger.

Som institutionsleder har du det overordnede pædagogiske, personalemæssige og økonomiske ansvar for institutionen. Du vil være øverste leder i vores lederteam, som foruden dig består af 2 dygtige daglige pædagogiske ledere med reference til dig. De daglige pædagogiske ledere er ansvarlige for den nære pædagogiske ledelse i hver deres afdeling.

Udover et velfungerende lederteam, kan du også glæde dig til en velfungerende og engageret forældrebestyrelse. I såvel Nustrup som i Sommersted er der etableret et stærkt lokalt samarbejde med en lang række lokale aktører, som gerne stiller op og engagerer sig i daginstitutionen. Vi søger derfor en institutionsleder med stort pædagogisk, ledelsesmæssigt og lokalt engagement, som kan stille sig i spidsen for institutionens videre drift og udvikling.

Særligt afd. Kridthuset i Nustrup står aktuelt overfor en spændende forandring, idet afdelingen forventeligt medio 2025 flytter ud af nuværende rammer og ind i nyrenoverede lokaler på Nustrup Skole. I forbindelse med flytningen oprettes også pladser til 0-2 årige børn i afdelingen. Samarbejdet mellem daginstitution og skole om de mange nye mulige sammenhænge for børn, forældre og personale i det kommende børnecenter i Nustrup, bestående af 0-6 års daginstitution og 0.-6. kl. skole, spiller derfor en afgørende rolle for den kommende leder i Fællesinstitutionen Nustrup – Sommersted.

I [xxxxx] arbejder vi fokuseret med at indfri intentionerne med den styrkede pædagogiske læreplan, samt de kommunale mål for styrkelse af de almene læringsmiljøer. Sammen med de øvrige daginstitutionsledere i distriktet indgår du i Distriktsråd Vest. I distriktsrådet varetages koordinering af de fælles ressourcer og den faglige udvikling i distriktets daginstitutioner. De fælles ressourcer omfatter pladser i ressourcegrupper, tværgående praksisvejledere, samt frie midler til særlige pædagogiske indsatser mv. i distriktets institutioner.

Vi tilbyder dig bl.a.:
• Mulighed for at præge den videre udvikling af daginstitutionen i tæt samarbejde med dine 2 daglige
pædagogiske ledere, medarbejdere, bestyrelse, forældre og øvrige samarbejdspartnere
• En særlig mulighed for at præge det tætte samarbejde med skolen i forbindelse med den forestående
flytning af afdeling Kridthuset til nyrenoverede lokaler på Nustrup Skole
• Mulighed for at sætte dig i spidsen for det videre arbejde med styrkelse af de almene læringsmiljøer
i daginstitutionens 2 afdelinger
• En vigtig plads i en velfungerende gruppe af dagtilbudsledere og dagtilbudschef, som er kendetegnet
af gode relationer, højt til loftet og høje faglige ambitioner for styrkelse af de almene læringsmiljøer
på dagtilbudsområdet
• Gode og velordnede løn- og ansættelsesvilkår.

Vi forestiller os, at du kan nikke ja til flere af de følgende:
• Har en pædagogisk baggrund, samt erfaring med ledelse af et dagtilbud, herunder gerne
erfaring med ledelse af ledere
• Har erfaring med etablering af et stærkt samarbejde mellem daginstitution og skole
• Har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
• Arbejder struktureret med ledelse af pædagogisk udvikling
• Har flair for økonomi- og ressourcestyring
• Er anerkendende og inddragende i din tilgang til ledelse, herunder fokus på inddragelse
af lokalt MED og TRIO-samarbejde
• Har en lederuddannelse, eller er indstillet på at påbegynde lederuddannelse
• Har et positivt menneskesyn - et godt humør, god energi og humor.

Vil du vide mere?
Har stillingen vakt din nysgerrighed, så kontakt endelig dagtilbudschef Thomas Andersen på telefon[xxxxx], daglig pædagogisk leder i afd. Kridthuset, Katrine Burkal, på telefon[xxxxx]eller daglig pædagogisk leder i afd. Troldemarken, Tina Lange, på telefon[xxxxx]for yderligere information og eventuelle besøg i afdelingerne.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Stillingen er på lederoverenskomst.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante papirer via ansøgningsknappen senest onsdag den 19. februar 2025 kl. 08:00.

Rekrutteringsproces
1 samtalerunde forventes afholdt mandag den 24. februar 2025 i tidsrummet 08.00 – 14.00.
2. samtalerunde forventes afholdt torsdag den 27. februar 2025 i tidsrummet 08.00 – 12.00.

Forud for ansættelse, og efter 2. samtalerunde, tages der personlige referencer efter nærmere aftale med kandidaten.

[xxxxx]
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i [xxxxx].
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i [xxxxx].