i Ullerslev / Aunslev søger ny skoleleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ullerslev
Stiler højt - favner bredt – det er Vibeskolens vision. Da vores skoleleder går på pension, søger vi pr. 1. april 2022 en ny leder, der vil stå i spidsen for at gøre en god skole endnu bedre.
Vibeskolen
Som skoleleder på Vibeskolen bliver du frontfigur på en skole bestående af to matrikler med i alt ca. 540 dejlige elever og 70 medarbejd-
ere. Skolen er bl.a. kendetegnet ved et rutineret og velfungerende ledelsesteam, der består af viceskoleleder, tre afdelingsledere samt teknisk serviceleder. Dagligdagens mange opgaver løses i et godt og tæt samarbejde mellem ledere, medarbejdere og skolens teknisk-administrative stab.
Vibeskolen ligger i den nordvestlige del af Nyborg Kommune med kort afstand til Odense. Vi er en almindelig folkeskole, der nyder stor opbakning i lokalsamfundet, og skolen har et dygtigt og engageret personale samt en opbakkende forældrekreds og skolebestyrelse.
Skolen er godt i gang med en proces, hvori det skal afklares om skolen skal gå fra tre til to faser. Der skal træffes beslutning herom i løbet af 2022. Herudover er der igangsat en række pædagogiske initiativer, fx arbejdes der med Low Arousal, som vi ønsker at holde fast i. Skolen har en sund økonomi og et stabilt elevtal. Skolens rammer er særdeles gode med bl.a. adgang til idrætshal og integreret folkebibliotek. Skolen er løbende vedligeholdt og moderniseret.
Nyborg Kommunes skolevæsen
Nyborg Kommunes skolevæsen er overskueligt og velorganiseret med fire store folkeskoler (heraf tre med to matrikler), to specialskoler samt en ungdomsskole. Skolevæsenet prioriteres meget højt i Nyborg Kommune. Det kommer bl.a. til udtryk gennem en ny tildelings-
model, der sikrer levedygtige små matrikler uden at det sker på bekostning af de større afdelinger. Desuden prioriteres det, at der er gode ledelsesmæssige ressourcer ud fra en erkendelse af, at god ledelse er afgørende.
Skolelederne er organiseret i et ledelsesfællesskab, der bl.a. sikrer en strategisk og solidarisk fordeling af inklusionsmidlerne. Skolevæsenet arbejder med to store indsatsområder, som der er bred opbakning til: Vi vil opnå bedre faglige resultater for eleverne, og vi vil være et mere inkluderende skolevæsen. Begge indsatsområder understøttes i det daglige af forvaltningen, og der er et tæt og godt samarbejde mellem skolelederne indbyrdes samt med forvaltningen. Overordnet set er Nyborg Kommunes skolevæsen karakteriseret ved en klar og tydelig fælles retning – men med udpræget plads til og tillid til at finde lokale løsninger.
Særlige fokusområder
Vibeskolens nye skoleleder forventes at koncentrere sig om at gøre en god skole bedre. Vi har brug for, at der i den kommende tid sættes mere fokus på forbedring frem for forandring. Det betyder, at vores skoleleder skal rette sin opmærksomhed mod praksis, mod undervisningen, pædagogikken samt det interne samarbejde. Vi ønsker, at skolelederen generelt måler et tiltags succes ud fra effekten i klasserummet. Herudover forventes det, at skolelederen markerer sig som en engageret deltager i ledelsesfællesskabet og som en positiv og loyal samarbejdspartner med forvaltningen.
Vores nye skoleleder
Vi søger en skoleleder, der grundlæggende er optimistisk, engageret og tillidsvækkende samt tillidsfuld. Det er nødvendigt, at vores nye skoleleder er analytisk, vedholdende samt god til at bevare overblikket.
Herudover søger vi en leder, der:
Fem gode grunde til at søge stillingen
Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår med udgangspunkt i løntrin 51 + 27.000 kr. pr. år. Hertil kommer løntillæg på 15 %. Årslønnen er dermed ca. 756.500 kr., hertil pension.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Ansøgningsfristen er onsdag 2. februar 2022
Første samtale afholdes onsdag 9. februar 2022 i Ullerslev fra kl. 13.00.
Anden samtale afholdes onsdag 23. februar 2022 i Nyborg fra kl. 14.00.
Der vil blive udarbejdet en personprofiltest med efterfølgende interview for de kandidater, der går videre til anden samtale. Ansættelsesudvalget får gennemgået resultaterne af testen før anden samtale. Ved anden samtale vil du blive forelagt en case.
Der indhentes referencer forud for tilsagn om ansættelse.
Interesserede kandidater opfordres til at kontakte skolen på telefon 6333 7200 for at aftale et besøg. For mere information om stillingen henvises til skole- og kulturchef Lars Kofoed tlf. 2384 7867 eller viceskoleleder Dorrit Høgh tlf. 2940 4608.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=23c2da52)
Kilde: Jobnet.dk
Vibeskolen
Som skoleleder på Vibeskolen bliver du frontfigur på en skole bestående af to matrikler med i alt ca. 540 dejlige elever og 70 medarbejd-
ere. Skolen er bl.a. kendetegnet ved et rutineret og velfungerende ledelsesteam, der består af viceskoleleder, tre afdelingsledere samt teknisk serviceleder. Dagligdagens mange opgaver løses i et godt og tæt samarbejde mellem ledere, medarbejdere og skolens teknisk-administrative stab.
Vibeskolen ligger i den nordvestlige del af Nyborg Kommune med kort afstand til Odense. Vi er en almindelig folkeskole, der nyder stor opbakning i lokalsamfundet, og skolen har et dygtigt og engageret personale samt en opbakkende forældrekreds og skolebestyrelse.
Skolen er godt i gang med en proces, hvori det skal afklares om skolen skal gå fra tre til to faser. Der skal træffes beslutning herom i løbet af 2022. Herudover er der igangsat en række pædagogiske initiativer, fx arbejdes der med Low Arousal, som vi ønsker at holde fast i. Skolen har en sund økonomi og et stabilt elevtal. Skolens rammer er særdeles gode med bl.a. adgang til idrætshal og integreret folkebibliotek. Skolen er løbende vedligeholdt og moderniseret.
Nyborg Kommunes skolevæsen
Nyborg Kommunes skolevæsen er overskueligt og velorganiseret med fire store folkeskoler (heraf tre med to matrikler), to specialskoler samt en ungdomsskole. Skolevæsenet prioriteres meget højt i Nyborg Kommune. Det kommer bl.a. til udtryk gennem en ny tildelings-
model, der sikrer levedygtige små matrikler uden at det sker på bekostning af de større afdelinger. Desuden prioriteres det, at der er gode ledelsesmæssige ressourcer ud fra en erkendelse af, at god ledelse er afgørende.
Skolelederne er organiseret i et ledelsesfællesskab, der bl.a. sikrer en strategisk og solidarisk fordeling af inklusionsmidlerne. Skolevæsenet arbejder med to store indsatsområder, som der er bred opbakning til: Vi vil opnå bedre faglige resultater for eleverne, og vi vil være et mere inkluderende skolevæsen. Begge indsatsområder understøttes i det daglige af forvaltningen, og der er et tæt og godt samarbejde mellem skolelederne indbyrdes samt med forvaltningen. Overordnet set er Nyborg Kommunes skolevæsen karakteriseret ved en klar og tydelig fælles retning – men med udpræget plads til og tillid til at finde lokale løsninger.
Særlige fokusområder
Vibeskolens nye skoleleder forventes at koncentrere sig om at gøre en god skole bedre. Vi har brug for, at der i den kommende tid sættes mere fokus på forbedring frem for forandring. Det betyder, at vores skoleleder skal rette sin opmærksomhed mod praksis, mod undervisningen, pædagogikken samt det interne samarbejde. Vi ønsker, at skolelederen generelt måler et tiltags succes ud fra effekten i klasserummet. Herudover forventes det, at skolelederen markerer sig som en engageret deltager i ledelsesfællesskabet og som en positiv og loyal samarbejdspartner med forvaltningen.
Vores nye skoleleder
Vi søger en skoleleder, der grundlæggende er optimistisk, engageret og tillidsvækkende samt tillidsfuld. Det er nødvendigt, at vores nye skoleleder er analytisk, vedholdende samt god til at bevare overblikket.
Herudover søger vi en leder, der:
- Er uddannet lærer med en ledelsesmæssig efteruddannelse.
- Har ledererfaring – gerne som øverste skoleleder.
- Er synlig i hverdagen og som formår at skabe følgeskab
- Har pædagogisk indsigt, visioner og vilje.
- Er god til at uddelegere og som også følger op.
- Er god til at give sparring til både ledere og medarbejdere.
- Kan kommunikere godt og effektivt til alle relevante målgrupper.
Fem gode grunde til at søge stillingen
- Vibeskolen har et veldefineret værdigrundlag og er en veldrevet og velfungerende folkeskole.
- Nyborg Kommune prioriterer skolevæsnet og ledelse meget højt.
- Du kan forvente en understøttende og tilgængelig forvaltning, der interesserer sig for skolens udvikling.
- Skolelederen træder ind i et meget velfungerende ledelsesteam – både på skolen og i skolevæsenet.
- Der er gode udviklingsmuligheder i stillingen og lønnen afspejler vores forventninger.
Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår med udgangspunkt i løntrin 51 + 27.000 kr. pr. år. Hertil kommer løntillæg på 15 %. Årslønnen er dermed ca. 756.500 kr., hertil pension.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Ansøgningsfristen er onsdag 2. februar 2022
Første samtale afholdes onsdag 9. februar 2022 i Ullerslev fra kl. 13.00.
Anden samtale afholdes onsdag 23. februar 2022 i Nyborg fra kl. 14.00.
Der vil blive udarbejdet en personprofiltest med efterfølgende interview for de kandidater, der går videre til anden samtale. Ansættelsesudvalget får gennemgået resultaterne af testen før anden samtale. Ved anden samtale vil du blive forelagt en case.
Der indhentes referencer forud for tilsagn om ansættelse.
Interesserede kandidater opfordres til at kontakte skolen på telefon 6333 7200 for at aftale et besøg. For mere information om stillingen henvises til skole- og kulturchef Lars Kofoed tlf. 2384 7867 eller viceskoleleder Dorrit Høgh tlf. 2940 4608.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=23c2da52)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Ullerslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Ullerslev
- Onsdag den 02. februar 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger uddannelsesleder, der tror på det be...
[xxxxx] søger uddannelsesleder, der tror på det bedste i mennesker! Vi tror på det bedste i mennesker! Hvis du kan se dig selv som leder på en arbejdsplads, hvor det er den vigtigst..Få mere info- Skoleleder
- Nyborg
-
Erfaren skoleleder søges til ung specialskole på N...
Er du vores nye skoleleder? Så søg stillingen nu!I [xxxxx] er vores vision at alle børn og unge udvikler deres livsduelighed og opnår det højest mulige faglige niveau.For at lykkes i..Få mere info- Skoleleder
- Fyn
-
Viceskoleleder til Strib Skole
Engageret, faglig og relationsstærk viceskoleleder til Strib Skole Brænder du for læring og trivsel, og vil du være med til at lede en skole, der lægger vægt på fællesskaber, hvor alle oplever .Få mere info- Skoleleder
- Fyn
-
Viceskoleleder til [xxxxx]
Engageret, faglig og relationsstærk viceskoleleder til [xxxxx] Brænder du for læring og trivsel, og vil du være med til at lede en skole, der lægger vægt på fællesskaber, hvor alle opleve..Få mere info- Skoleleder
- Middelfart
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Ullerslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Ullerslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Ullerslev over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |