Uddannelsesansvarlig overlæge til Akutafdelingen, Regionshospitalet Viborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. juli 2020 eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Vi søger en speciallæge med relevant speciallægeuddannelse og med praktisk erfaring som speciallæge indenfor det akutmedicinske område. Du skal have interesse for og dokumenteret uddannelse/erfaring indenfor varetagelse af uddannelsesfunktionen for yngre læger.
Derudover skal du være en dygtig kliniker med interesse for modtagelse, stabilisering, udredning, initial behandling og opfølgning af den akutte patient. Akutspecialet er et ungt speciale og vi søger en ildsjæl der sammen med os vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og det akutmedicinske speciale.
Vi søger en overlæge, som trives i tæt tværfagligt og tværsektorielt team samarbejde omkring den akutte patient, men samtidig er i stand til at udvise entydig ledelse af teamet og kontinuerlig styring af patient flow i tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelinger. Stillingen stiller således store krav til såvel leder- som samarbejdsevner.
For speciallæger uden speciallægeanerkendelse i Akutmedicin tilbyder vi en individuel videreuddannelsesplan med henblik på opnåelse af fagområdets kompetencer, enten i form af specialets fagområdeuddannelse eller i form af et egentligt meritforløb med henblik på opnåelse af supplerende speciallægeanerkendelse i Akutmedicin.
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her.
Om Akutafdelingen
Akutafdelingen på Regionshospitalet Viborg er en veletableret afdeling. Det tværfaglige samarbejde er særdeles velfungerende, og i afdelingen vægtes kvalitet og uddannelse højt.
Udover de 12 normerede fastansatte akutlæger er der i afdelingen ca. 12 KBU læger, 6 AP-HU læger, 2 HU læger og 4 introduktionsreservelæger i Akutmedicin.
En meget stor del af plejepersonalet har gennemført akutuddannelsen eller behandleruddannelsen samt ATCN.
Afdelingen består af et modtageafsnit, traumeafsnit, sengeafsnit, skadestue, akutklinikkerne i Skive og Silkeborg, hospitalsvisitationen, terapiafsnit og akutsekretariatet. I alt har afdelingen ca. 250 ansatte, der modtager godt 100 akutte patienter om dagen. Du vil som akutlæge kun have funktion på Regionshospitalet Viborg.
Vi har et særdeles veletableret samarbejde med primærsektoren og udvikler hele tiden nye initiativer, herunder et projekt hvor akutlægen virtuelt samarbejder med kommunens akutteam, præhospitalet og den praktiserende læge omkring tværsektoriel indsats i eget hjem.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jacob Stouby Mortensen på tlf. 7844 5111 eller lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen på tlf. 7844 1003.
Ansøgningsfrist
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 19. marts 2020.
Ansættelsessamtaler forventes holdt torsdag den 26. marts 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Vi søger en speciallæge med relevant speciallægeuddannelse og med praktisk erfaring som speciallæge indenfor det akutmedicinske område. Du skal have interesse for og dokumenteret uddannelse/erfaring indenfor varetagelse af uddannelsesfunktionen for yngre læger.
Derudover skal du være en dygtig kliniker med interesse for modtagelse, stabilisering, udredning, initial behandling og opfølgning af den akutte patient. Akutspecialet er et ungt speciale og vi søger en ildsjæl der sammen med os vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og det akutmedicinske speciale.
Vi søger en overlæge, som trives i tæt tværfagligt og tværsektorielt team samarbejde omkring den akutte patient, men samtidig er i stand til at udvise entydig ledelse af teamet og kontinuerlig styring af patient flow i tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelinger. Stillingen stiller således store krav til såvel leder- som samarbejdsevner.
For speciallæger uden speciallægeanerkendelse i Akutmedicin tilbyder vi en individuel videreuddannelsesplan med henblik på opnåelse af fagområdets kompetencer, enten i form af specialets fagområdeuddannelse eller i form af et egentligt meritforløb med henblik på opnåelse af supplerende speciallægeanerkendelse i Akutmedicin.
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her.
Om Akutafdelingen
Akutafdelingen på Regionshospitalet Viborg er en veletableret afdeling. Det tværfaglige samarbejde er særdeles velfungerende, og i afdelingen vægtes kvalitet og uddannelse højt.
Udover de 12 normerede fastansatte akutlæger er der i afdelingen ca. 12 KBU læger, 6 AP-HU læger, 2 HU læger og 4 introduktionsreservelæger i Akutmedicin.
En meget stor del af plejepersonalet har gennemført akutuddannelsen eller behandleruddannelsen samt ATCN.
Afdelingen består af et modtageafsnit, traumeafsnit, sengeafsnit, skadestue, akutklinikkerne i Skive og Silkeborg, hospitalsvisitationen, terapiafsnit og akutsekretariatet. I alt har afdelingen ca. 250 ansatte, der modtager godt 100 akutte patienter om dagen. Du vil som akutlæge kun have funktion på Regionshospitalet Viborg.
Vi har et særdeles veletableret samarbejde med primærsektoren og udvikler hele tiden nye initiativer, herunder et projekt hvor akutlægen virtuelt samarbejder med kommunens akutteam, præhospitalet og den praktiserende læge omkring tværsektoriel indsats i eget hjem.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jacob Stouby Mortensen på tlf. 7844 5111 eller lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen på tlf. 7844 1003.
Ansøgningsfrist
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 19. marts 2020.
Ansættelsessamtaler forventes holdt torsdag den 26. marts 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Viborg
- Torsdag den 19. marts 2020
Lignende jobs
-
Skoleleder i Herning
Stor og spændende institutionslederstilling til Østbyens Børnehuse - GenopslagKan du balancere mellem fornyelse og stabilitet, relationer og resultater? og ønsker du at stå i spidsen for en sto..Få mere info- Skoleleder
- Herning
-
Skoleleder - Midtjyllands kristne Friskole
- Midtjyllands kristne Friskole (MKF) Drømmer du om at stå i spidsen for en stor, stabil og veldrevet kristen friskole i Herning med en sund økonomi, 485 elever i skolen, 39 børn i vuggestuen, .Få mere info- Skoleleder
- Herning
-
Skoleleder i Midtjylland
Er du en visionær og engageret leder, der brænder for at skabe de bedste rammer for både elever og medarbejdere? Sølystskolen i Silkeborg søger en ny skoleleder, der sammen med skolens ledelsesteam..Få mere info- Skoleleder
- Midtjylland
-
Herning, Danmark: Uddannelsesleder søges til Bered...
Få mere info- Skoleleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |