Energisk og sympatisk viceskoleleder med sans for tal, skemaer og mennesker søges til Videbæk Skole.

Eleverne og medarbejdernes læring og trivsel er alle voksnes ansvar på Videbæk Skole. Skolen har i alt 425 elever, fra 0-9 klasse og en SFO med ca. 100 børn

Som vores viceskoleleder er du ofte vores ansigt indadtil, og du er afgørende for, at alle føler sig velkomne på Videbæk Skole. Du er en ørn til systemer og administration, men har også overskud til både elever og medarbejdere, der spørger til råds.

Vi søger en ny viceskoleleder, der vil tage del i hverdagen blandt medarbejdere, elever og forældre. Du vil få egne ansvarsområder samtidig med, du indgår i et ledelsesfællesskab med skolelederen og SFO-lederen. Du vil få en central rolle i det administrative team, der også tæller skolens sekretær. Samarbejdet bærer præg af gensidig tillid og en lyst til i fællesskab at skabe en god skole for elever, forældre og personale.
Om du har erfaring fra et lignende job, eller det er dit første lederjob, så er det vigtigste, at du besidder nogle af nedestående kompetencer og fortsat har lyst til at udvikle dig sammen med Videbæk Skole.

Menneskelige kvalifikationer:

• Empatisk og forstående men forstår at sætte retning
• Humoristisk og nærværende
• favnende og imødekommende
• Stabil og hjælpsom

Som person formår du, at følge og sætte retning på en nærværende måde med empati for de mennesker, du af omgivet af. Du arbejder loyalt for Videbæk Skole og kommunens værdier og børnesyn.

Personlige kvalifikationer:

• Taljonglør og velorganiseret
• Overbliksskabende og fremadskuende
• Kommunikerende og servicerende

Eksempler på viceskoleleders nuværende arbejdsopgaver:

• Skemalægger
• Ansvarlig for overbygningens elevsager og medfølgende møder
• Ansvarlig for Trio og arbejdstid
• Eksamensplanlægger
• Nærmeste kontakt til bl.a. PPR systemet
• Administrative opgaver
• Servicering af skolens brugere og samarbejdspartnere
• Praktikkoordinator
• Etc.

Viceskolelederens kommende arbejdsopgaver laves i et samspil med skoleleder, sekretær og koordinerende medarbejdere.

Du bliver begejstret, når du får lov at organisere og udfordrer din egen vanetænkning, når du sætter ting i kasser. Du har det godt med at være et mulehår foran kalenderen og sætter en ære i, at opgaver bliver løst til tiden og gerne lidt før. Du nyder at hjælpe andre, uanset om det er elever, forældre, medarbejdere eller den øvrige ledelse, med at lykkes.

Du er i besiddelse af naturlige lederegenskaber og vil ved skoleleders fravær have funktionen af stedfortræder. Du nyder dialogen med medarbejdere og i et ledelsesteam, hvor du også fungerer som nærmeste sparringspartner for skolelederen.

For du kan trives godt i stillingen, er det afgørende:

• At du har et socialt mindset og glædes ved at omgås elever, forældre, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
• At du har overblik og både kan samarbejde og arbejde på egen hånd
• At du er fleksibel og omstillingsrobust
• At du mestrer at være loyal i krydsfeltet mellem ledelse, medarbejdere, elever og forældre
• At forstyrrelser giver dig energi og kraft til at være fokuseret
• At du kan håndtere uforudsete situationer.
• At du har administrativ flair

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Har stærke administrative, kommunikative og IT- kompetencer
• Er indstillet på at lære eller kan håndtere diverse IT-systemer (AULA, KMD, Rollebaseret indgang, Office, TRIO m.fl.) og evt. vejlede omkring brugen af disse
• Er god til relationer
• Har lyst til og interesse i at sætte dig ind i nye ting
• Har pædagogisk indsigt og kan li ‘at være i et børnemiljø
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Både kan være en livsnyder og en arbejdshest på en og samme tid
• Er god til mundtlig og skriftlig kommunikation.
• Har lyst til en travl og omskiftelig hverdag med masser af kontakt til medarbejdere

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og følger skolens åbningstider og ferier. Den reelle ugentlige arbejdstid bliver højere, idet arbejdstiden fordeles over 42 uger.
Arbejdstiden planlægges efter aftale, men følger som udgangspunkt lærernes ferier. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende regler. Tiltrædelse: 1. april 2022, eller gerne før.

Vi viser gerne stolt rundt på vores fine skole og yderligere spørgsmål rettes til skoleleder Morten Mikkelsen på telefon 99 74 25 71/ 20 61 74 98

Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag senest den 24. februar 2022 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 25. februar 2022.

Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgerne sendes elektronisk. Du skal søge elektronisk via www.rksk.dk (Ledige jobs).
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b656e2ec)
Kilde: Jobnet.dk