Erfaren, visionær leder søges til Børnehuset Prinsessehøj, i naturskønne omgivelser

Det vi har

Vi er et børnehus 0-6 år normeret til 36 vuggestuebørn og 53 børnehavebørn.

I Prinsessehøj har vi en høj faglighed, som vi er stolte af. Vores fokus er på børnene, og vi føler en stor ansvarlighed for vores kerneopgave ’Det gode barneliv’. Vi er nysgerrige og vil gerne udvikle os.

Hos os kan alt lade sig gøre, men ikke på bekostning af hinanden.

Vi har fokus på, hvad børnene fortæller os, og vi følger dem og er fleksible i mødet med dem. Fysisk er vi delt i to separate huse, men vi er en dynamisk organisation, så alle kommer i begge huse og alle børn er alles børn. Fællesskab og hjælpsomhed er nøgleord for både børn, medarbejdere og forældre. Begge huse er åbne, så børnene er ikke tilknyttede stuer; på nær de yngste børn i vuggestuen.

I vuggestueafdelingen er der zoner/læringsrum, hvor børnene bevæger sig rundt. I børnehaveafdelingen er der indrettet lærings- og trivselsrum til børnene. Indretningen er f.eks. inspireret af vores studierejser til Norditalien, "Rum og Læring" og Legen frem. Æstetik betyder meget for os både indenfor og i vores haver.

I Prinsessehøj skaber vi tingene sammen, ved at være nysgerrige på hinanden og på pædagogisk praksis. "Er der noget vi kan gøre bedre?" Vi ved noget, og vi arbejder med systematisk refleksion. Vi deltager i fælles refleksion omkring barnet, således at der udfolder sig mange perspektiver på barnet. Vi bestræber os på at være den bedste udgave af os selv hver dag.

Vi er også nysgerrige i mødet med forældrene, og der opleves stor ligeværdighed i forældresamarbejdet. Vi er gode til at undre os sammen i alle relationer; børn, kollegaer, forældre mv.

Det vi ønsker

• En leder med erfaring i og interesse for pædagogisk praksis.
• En leder, der spiller sammen med børn, medarbejdere og forældre, således at børnene får det bedste i deres udvikling, leg og trivsel og bliver livsduelige i deres erobring af verdenen.
• En leder, der er tydelig og visionær, og som kan inspirere, berige og videreudvikle.
• En leder, der kan skabe passende forstyrrelser i form af nysgerrig undring og give faglig sparring.
• En leder, der spiller os gode i det pædagogiske fællesskab, så vi er den bedste udgave af os selv.
• At være ledende og opleve ligeværdighed i læringsrummene med fokus på andragogikken.
• At Vi’et og fællesskabsfølelsen er stærkt, og at refleksionsrummene er levende.
• En leder med viden og mod, og som giver plads til mangfoldighed i et menneskevenligt læringsmiljø.

Det vi kan tilbyde

• Et velfungerende børnehus med høj faglighed og engagerede medarbejdere.
• En aktiv forældrebestyrelse.
• En selvejende institution, hvor bestyrelsen er arbejdsgiver.
• En sund økonomi
• Et hus, der aktivt arbejder med Systematisk analyse af læringsmiljøer, Aktionslæring, Legen frem og Synlig læring og læreplanstræet.
• Et velfungerende og forpligtende netværk for de selvejende dagtilbud.
• I Lyngby Taarbæk Kommune er der en mentorordning for nye ledere.
• Lyngby Taarbæk Kommune har fokus på 5 områder, plads til at være barn og forskelligheder, legen som bærende element, stærke børnefællesskaber, alsidig pædagogiske læringsmiljøer, det gode og differentierede samarbejde mellem forældre og det pædagogiske personale
• Der er mulighed for at sammensætte dit eget ledelsesteam, enten fra huset eller udefra

Kom forbi og mød os i Prinsessehøj

Vi forventer, at du har været på besøg inden din ansøgning.

Så ring til Prinsessehøj, Anne tlf. 40419621 og fortæl hvornår du tænker at komme forbi til en rundvisning.

Ansøgning vedlagt CV sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning".

Ansøgningsfrist: 1/3-2023

1. samtalerunde i uge 10

2. samtalerunde i uge 11

Ved ansættelse er det almindelig procedure at indhente udvidet straffeattest samt referencer.

Læs vores hjemmeside på linket http://prinsessehoej.ltk.dk


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=87aac0ac)
Kilde: Jobnet.dk