Recruitment of welders for our weekend shifts / Schweißer / Schweißfachkraft (m/w/d) Offshore-Windkraftanlagen
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Munkebo
Right now, we are looking for experienced welders who can work on weekends on 2x12 hour shifts at our production site in Lindø. That is every Saturday and Sunday. The welders will need minimum 2 years of experience with processes 135, 136 and 138 manual welding, or minimum 2 years of experience with process 121, as a welding operator (Automated). You will also be expected to support with ad hoc assignments related to milling and grinding.
We will offer you the correct training, qualification and certifications related to the mentioned processes in relations to the expected standards of CS WIND Offshore and Danish law.
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Bewegen Sie gemeinsam mit uns etwas und werden Sie Teil des Fundaments für den grünen Wandel
Die Vision von CS WIND Offshore ist es, im Bereich der erneuerbaren Energien weltweit führend zu werden: An unseren drei Produktionsstätten in Dänemark stellen wir Fundamente und Umspannwerke für Offshore-Windparks in aller Welt her.
Die Ambitionen für die Offshore-Windenergie sind groß – und ein Wachstum ist zwingend erforderlich, damit wir unseren Teil des Puzzles liefern können, um alle Pläne in die Tat umzusetzen. Hierfür bedarf es eines Teams, weshalb wir ein neues Teammitglied suchen, das ebenso motiviert ist wie wir, einen Unterschied zu bewirken.
Bei CS WIND Offshore, Lindø, sind wir derzeit auf der Suche nach einem größeren Team für Schweißarbeiten in der Produktion von Monopiles für Offshore-Windkraftanlagen. Wir suchen gesondert nach Personen für unser Wochenendteam, das jedes Wochenende in einer Tagschicht/Nachtschicht 2 x 12 Stunden arbeitet.
Wir suchen sowohl Schweißfachleute mit Erfahrung im Pulverschweißverfahren 121 als auch Fachkräfte im Handschweißen mit Erfahrung in den Schweißverfahren 135, 136 und 138.
Was bieten wir?
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Strukturen. Wir bieten Flexibilität, ein hohes Maß an Freiheit in Kombination mit Verantwortung und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem professionellen Team mit einer informellen Atmosphäre.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage unseres lokalen Tarifvertrags für Klempner, Schweißer und Montuere, der wie folgt aussieht.
Die Stelle fällt unter den Branchentarifvertrag „Industriens Overenskomst“, der u. a. Folgendes vorsieht:
Darüber hinaus bieten wir Ihnen bei CS WIND Offshore Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen in den oben genannten Schweißverfahren entsprechend den aktuellen Standards an. Wir erwarten daher als Voraussetzung für die Stelle ausschließlich fundierte Schweißerfahrungen.
Darüber hinaus bieten wir ein Kantinenangebot, einen aktiven Personalverband, Krankenversicherung und verschiedene weitere Leistungen für unsere Beschäftigten.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir eine grüne Zukunft aufbauen:
Eine wertorientierte Zusammenarbeit
Wir legen Wert darauf, dass am Arbeitsplatz der ganze Mensch im Mittelpunkt steht, und setzen in der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen CS WIND Offshore auf eine Reihe von Werten, die unser Verhalten bestimmen: Growth Mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle und wird durch den Begriff „We Care“ ausgedrückt.
Wir sind davon überzeugt, dass dies, zusammen mit unserer Mission, der Welt erneuerbare Energie zu liefern, um das Leben der Menschen zu verbessern,CS WIND Offshore zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungen werden laufend geprüft, und wir schließen das Verfahren ab, sobald wir die geeignete Person für die Stelle gefunden haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Kilde: Jobnet.dk
We will offer you the correct training, qualification and certifications related to the mentioned processes in relations to the expected standards of CS WIND Offshore and Danish law.
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Bewegen Sie gemeinsam mit uns etwas und werden Sie Teil des Fundaments für den grünen Wandel
Die Vision von CS WIND Offshore ist es, im Bereich der erneuerbaren Energien weltweit führend zu werden: An unseren drei Produktionsstätten in Dänemark stellen wir Fundamente und Umspannwerke für Offshore-Windparks in aller Welt her.
Die Ambitionen für die Offshore-Windenergie sind groß – und ein Wachstum ist zwingend erforderlich, damit wir unseren Teil des Puzzles liefern können, um alle Pläne in die Tat umzusetzen. Hierfür bedarf es eines Teams, weshalb wir ein neues Teammitglied suchen, das ebenso motiviert ist wie wir, einen Unterschied zu bewirken.
Bei CS WIND Offshore, Lindø, sind wir derzeit auf der Suche nach einem größeren Team für Schweißarbeiten in der Produktion von Monopiles für Offshore-Windkraftanlagen. Wir suchen gesondert nach Personen für unser Wochenendteam, das jedes Wochenende in einer Tagschicht/Nachtschicht 2 x 12 Stunden arbeitet.
Wir suchen sowohl Schweißfachleute mit Erfahrung im Pulverschweißverfahren 121 als auch Fachkräfte im Handschweißen mit Erfahrung in den Schweißverfahren 135, 136 und 138.
Was bieten wir?
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Strukturen. Wir bieten Flexibilität, ein hohes Maß an Freiheit in Kombination mit Verantwortung und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem professionellen Team mit einer informellen Atmosphäre.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage unseres lokalen Tarifvertrags für Klempner, Schweißer und Montuere, der wie folgt aussieht.
- Grundgehalt: 202,00 DKK pro Stunde
- Flexibilitätszulage: 10,00 DKK pro Stunde. Diese Zulage erhalten Sie, wenn Sie die reguläre Zeit der Lohnperiode überschreiten.
- Dienstalterszulage nach 3 Monaten Beschäftigung: 4,75 DKK pro Stunde. Danach für jedes erreichte Dienstalterjahr eine zusätzliche Dienstalterszulage von 0,5 DKK pro Stunde
Die Stelle fällt unter den Branchentarifvertrag „Industriens Overenskomst“, der u. a. Folgendes vorsieht:
- 9 % auf Ihr Fritvalgskonto (Freiwahlkonto) und eine Feiertagsvergütung von 4 % des zur Urlaubsvergütung berechtigenden Lohns.
- 10 % vom Arbeitgeber gezahlter Altersvorsorgebeitrag vom altersvorsorgeberechtigten Gehalt
- 5 Feriefridage (zusätzliche arbeitsfreie Tage) nach 9 Monaten Betriebszugehörigkeit und dann jedes Jahr im September 5 neue Tage
Darüber hinaus bieten wir Ihnen bei CS WIND Offshore Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen in den oben genannten Schweißverfahren entsprechend den aktuellen Standards an. Wir erwarten daher als Voraussetzung für die Stelle ausschließlich fundierte Schweißerfahrungen.
Darüber hinaus bieten wir ein Kantinenangebot, einen aktiven Personalverband, Krankenversicherung und verschiedene weitere Leistungen für unsere Beschäftigten.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir eine grüne Zukunft aufbauen:
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit dem Verfahren 121 auf Zertifikatsniveau mit
- Oder/und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit den Verfahren 135, 138 und 136 auf Zertifikatsniveau
- Sie sind in der Lage, Verfahren und Anweisungen sowie technische Pläne umzusetzen
- Sie können Ad-hoc-Aufgaben in der Produktion ausführen, z. B. Schleifarbeiten, Fräsen und Schweißvorbereitungen
- Es wird vorausgesetzt, dass Sie sich mündlich und schriftlich in englischer Sprache ausdrücken können.
Eine wertorientierte Zusammenarbeit
Wir legen Wert darauf, dass am Arbeitsplatz der ganze Mensch im Mittelpunkt steht, und setzen in der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen CS WIND Offshore auf eine Reihe von Werten, die unser Verhalten bestimmen: Growth Mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle und wird durch den Begriff „We Care“ ausgedrückt.
Wir sind davon überzeugt, dass dies, zusammen mit unserer Mission, der Welt erneuerbare Energie zu liefern, um das Leben der Menschen zu verbessern,CS WIND Offshore zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungen werden laufend geprüft, und wir schließen das Verfahren ab, sobald wir die geeignete Person für die Stelle gefunden haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Smed", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Munkebo.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Smed
- Munkebo
- Fredag den 02. august 2024
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- Odense N
Statistik over udbudte jobs som smed i Munkebo
Herunder ser du udviklingen i udbudte smed i Munkebo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal smed.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte smed i Munkebo over tid
| Dato | Alle jobs som smed |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |