Ungecentret Værkmestergade 3, søger myndighedsrådgiver til fast stilling. - 8000
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Ungecentret Værkmestergade 3, søger myndighedsrådgiver til fast stilling.
Om jobbet
Vil du være en del af et stærkt fagfagligt og tværfagligt fællesskab i et nyetableret Ungecenter, hvor stemningen er præget af tillid og hvor du møder engagerede medarbejdere og ledere?
Så har vi en fast stilling på 37 timer om ugen til besættelse den 01.08.20., inden for myndighedsarbejdet; unge med handicap over 18 år.
Ungecentret Værkmestergade 3, blev oprettet 1. august 2019, som led i etablering af en enhedsforvaltning i magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse - Borgerens MSB - med mere enkle borgerforløb og én indgang for borgeren.
Organiseringen samler det specialiserede udsatte og handicapområde for unge i alderen 15 – 29 år, sammen med de beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde. Ungecentret Værkmestergade har ansvaret for at yde støtte til de unge udsatte og unge med handicap, ud fra servicelovens bestemmelser, med fokus på en helhedsorienteret og velkoordineret sagsbehandling.
Vores nye Ungecenter giver et nyt fundament i forhold til at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er et helt centralt område i det tværfaglige samarbejdet. Vi er ca. 90 ansatte.
Rådgiverens arbejdsområde
Rådgiverens arbejdsområde er at medvirke til at styrke den tværfaglige tilgang med henblik på at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er i centrum for indsatsen.
Derudover retter opgaverne sig imod arbejdet med unge med handicap, i alderen fra 18-29 år.
Målgruppen er således unge med udviklingsforstyrrelser, herunder autisme, udviklingshæmning, erhvervede hjerneskader, fysiske handicaps.
Som rådgiver skal du sammen med den unge afdække behovet for støtte ifht. at modtage ydelser efter serviceloven som bl.a. omhandler §§ 85, 97, 103, 104, 107 og 108.
Vi er optaget af at skabe et udviklende samarbejde med den unge og udfører, der har fokus på at den unge udnytter sit potentiale og udvikler sine kompetencer og derved understøttes i at leve et aktivt og meningsfyldt liv, hvor livsmestring er i fokus. Det helt centralt at du som rådgiver udarbejder handleplaner med tydelige indsatsmål (SMART mål) og foretage opfølgninger.
Vi forventer, at du:
Arbejdsområdet stiller krav omstillingsparathed og evnen til at have mange bolde i lufte.
Vi tilbyder
Om os:
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Sociale Forhold og Beskæftigelse er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Forvaltningen er også ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Vil du være en del af et stærkt fagfagligt og tværfagligt fællesskab i et nyetableret Ungecenter, hvor stemningen er præget af tillid og hvor du møder engagerede medarbejdere og ledere?
Så har vi en fast stilling på 37 timer om ugen til besættelse den 01.08.20., inden for myndighedsarbejdet; unge med handicap over 18 år.
Ungecentret Værkmestergade 3, blev oprettet 1. august 2019, som led i etablering af en enhedsforvaltning i magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse - Borgerens MSB - med mere enkle borgerforløb og én indgang for borgeren.
Organiseringen samler det specialiserede udsatte og handicapområde for unge i alderen 15 – 29 år, sammen med de beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde. Ungecentret Værkmestergade har ansvaret for at yde støtte til de unge udsatte og unge med handicap, ud fra servicelovens bestemmelser, med fokus på en helhedsorienteret og velkoordineret sagsbehandling.
Vores nye Ungecenter giver et nyt fundament i forhold til at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er et helt centralt område i det tværfaglige samarbejdet. Vi er ca. 90 ansatte.
Rådgiverens arbejdsområde
Rådgiverens arbejdsområde er at medvirke til at styrke den tværfaglige tilgang med henblik på at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er i centrum for indsatsen.
Derudover retter opgaverne sig imod arbejdet med unge med handicap, i alderen fra 18-29 år.
Målgruppen er således unge med udviklingsforstyrrelser, herunder autisme, udviklingshæmning, erhvervede hjerneskader, fysiske handicaps.
Som rådgiver skal du sammen med den unge afdække behovet for støtte ifht. at modtage ydelser efter serviceloven som bl.a. omhandler §§ 85, 97, 103, 104, 107 og 108.
Vi er optaget af at skabe et udviklende samarbejde med den unge og udfører, der har fokus på at den unge udnytter sit potentiale og udvikler sine kompetencer og derved understøttes i at leve et aktivt og meningsfyldt liv, hvor livsmestring er i fokus. Det helt centralt at du som rådgiver udarbejder handleplaner med tydelige indsatsmål (SMART mål) og foretage opfølgninger.
Vi forventer, at du:
- Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og har erfaring og kompetencer inden for myndighedsområdet ”unge med handicap”
- Kan arbejde selvstændigt og systematisk samt prioritere i en travl hverdag med stor kompleksitet
- Du er relationel stærk i samarbejdet med den unge, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
- Du har fokus på at faglige løsninger skal gå hånd i hånd med økonomi
- Har en løsningsfokuseret tilgang og bidrager til det faglige og sociale fællesskab
- Er udfordrende på eget perspektiv og nysgerrig på andres
- Er ressourceorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
- Tager medansvar for egen læring
- Er robust og tør træffe beslutninger og tage myndighedsansvar
Arbejdsområdet stiller krav omstillingsparathed og evnen til at have mange bolde i lufte.
Vi tilbyder
- En alsidig og udfordrende hverdag i en ny organisation
- En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og plads til humor og forskellighed
- En arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejders kompetencer
- Et arbejdsmiljø med ansvarsbevidste, selv- og med ledende kolleger, med et højt fagligt niveau
- Et afvekslende, udfordrende og kreativt arbejde i samspil med mange samarbejdspartnere
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingerne vil blive aflønnet efter overenskomst med DS/HK.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Solveig Hovmøller Christensen tlf. nr. 41855501
Ansøgning
Vi glæder os til at læse din ansøgning om, hvorfor du ønsker ansættelse hos os.
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 31.05.20
Samtaler afholdes mandag den 08.06.20
Om os:
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Sociale Forhold og Beskæftigelse er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Forvaltningen er også ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Århus C
- Søndag den 31. maj 2020
Lignende jobs
-
Socialfaglig medarbejder i tidsbegrænset stilling ...
Om jobbetVi søger en engageret medarbejder med en socialfaglig profil, som brænder for at gøre en forskel for vores beboere, som er blandt samfundets mest udsatte borgere. Stillingen er tidsbegræ..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
PROVSTEBAKKEN SØGER 1 SOCIALFAGLIG MEDARBJEDER TIL...
Om jobbet:På Provstebakken arbejder vi innovativt og tålmodigt med rehabilitering i et socialfagligt og psykiatrisk perspektiv. Vi tror på at alle kan komme sig, at borgeren og deres netværk besidd..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Socialrådgiver
Socialrådgiver til Retspsykiatrisk KlinikFast stilling som socialrådgiver i Retspsykiatrisk Klinik, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien er ledig til besættelse pr. 01.12.2024 eller snarest. Sti..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus N
-
Afdeling for kriminalpræventive indsatser- social ...
Vi søger efter en ungerådgiver til afdelingen for kriminalpræventive indsatser, social myndighed i Unge, Job og Uddannelse.Så brænder du for at arbejde med kriminalitetstruede borgere - herunder og..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |