i Albertslund Kommune søger en erfaren og engageret socialrådgiver eller socialformidler til vores...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Vi søger en ny medarbejder til vores spændende anbringelsesteam, hvor vi arbejder på at give børn og unge det bedst tænkelige alternativ, når de ikke længere kan bo sammen med deres forældre.
I Albertslund Kommune har vi for alvor sat anbringelsesområdet i fokus og vi etablerede derfor et anbringelsesteam ved årsskiftet 20/21. Formålet med at etablere et team, som kun beskæftiger sig med anbringelser, var at udbygge vores kompetencer og viden på området og samtidig skabe den fornødne opmærksomhed på sagerne, som et godt anbringelsesforløb kræver.
Anbringelsesteamet består af tre familieplejekonsulenter og fire myndighedssagsbehandlere, som alle har erfaringer fra forskellige dele af anbringelsesområdet.
Vores nye medarbejder har erfaring med anbragte børn og unge og har engagementet til at arbejde med nogle af de mest sårbare grupper på området. Vores nye medarbejder skal brænde for at udvikle det sociale arbejde med de anbragte børn og unge og skal kunne stå midt i det konfliktfyldte og alligevel behandle alle parter professionelt.
Vi arbejder overordnet ud fra en anbringelsesstrategi, som lokalpolitikerne i Albertslund har vedtaget. Strategien indeholder, at vi skal udvikle arbejdet med plejefamilie-anbringelser, at vi skal styrke de anbragtes skolegang og at vi skal styrke indsatsen for at de unge bliver rustet til et selvstændigt liv. Vi er ligeledes i gang med at udvikle os i forhold til at arbejde endnu mere med de anbragtes forældre også.
Nedenfor kan du læse om nogle af de opgaver, som du primært vil komme til at arbejde med.
I Anbringelsesteamet vil du bl.a. arbejde med:
Måske er det dig, vi søger?
Vi tilbyder dig:
Frist for ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. april klokken 08:00 og vi afholder samtaler onsdag den 26. april 2023.
Løn og ansættelsesforhold
Vi søger en fast medarbejder i en stilling på 37 timer ugentlig med ansættelse pr. 1. juni 2023 eller hurtigst muligt.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte faglig leder Maria Sahner på telefon 21352052, [email protected] eller leder af Familieafsnittet Annette Rasmussen på tlf. 2135 8023
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1e5a42e4)
Kilde: Jobnet.dk
I Albertslund Kommune har vi for alvor sat anbringelsesområdet i fokus og vi etablerede derfor et anbringelsesteam ved årsskiftet 20/21. Formålet med at etablere et team, som kun beskæftiger sig med anbringelser, var at udbygge vores kompetencer og viden på området og samtidig skabe den fornødne opmærksomhed på sagerne, som et godt anbringelsesforløb kræver.
Anbringelsesteamet består af tre familieplejekonsulenter og fire myndighedssagsbehandlere, som alle har erfaringer fra forskellige dele af anbringelsesområdet.
Vores nye medarbejder har erfaring med anbragte børn og unge og har engagementet til at arbejde med nogle af de mest sårbare grupper på området. Vores nye medarbejder skal brænde for at udvikle det sociale arbejde med de anbragte børn og unge og skal kunne stå midt i det konfliktfyldte og alligevel behandle alle parter professionelt.
Vi arbejder overordnet ud fra en anbringelsesstrategi, som lokalpolitikerne i Albertslund har vedtaget. Strategien indeholder, at vi skal udvikle arbejdet med plejefamilie-anbringelser, at vi skal styrke de anbragtes skolegang og at vi skal styrke indsatsen for at de unge bliver rustet til et selvstændigt liv. Vi er ligeledes i gang med at udvikle os i forhold til at arbejde endnu mere med de anbragtes forældre også.
Nedenfor kan du læse om nogle af de opgaver, som du primært vil komme til at arbejde med.
I Anbringelsesteamet vil du bl.a. arbejde med:
- Anbragte børn og unge i alderen 0-23 år med alle typer af udfordringer og behov
- Iværksættelse af anbringelser med og uden samtykke, herunder udarbejdelse af oplæg til B&U-udvalget
- Udarbejdelse af handleplaner og opfølgning på disse efter Servicelovens § 140
- Iværksættelse af forebyggende foranstaltninger efter Servicelovens § 52, såfremt der er hjemmeboende søskende i den anbragtes familie
- Iværksættelse af støtte og udarbejdelse af forældrehandleplaner til de anbragte børns forældre
- Børnefaglige undersøgelser, når dette vurderes nødvendigt
Måske er det dig, vi søger?
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har erfaring med myndighedsrollen fra en Børne- og Ungeforvaltning
- Du er tryg i din formidlingsevne, både skriftlig og mundtligt
- Du befinder dig godt med at skabe den nødvendige dokumentation af dit arbejde
- Du arbejder selvstændigt og struktureret, og du kan bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag
- Du kan facilitere møder, være tovholder på disse og samle trådene op
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU, ICS og SOS
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med stor fleksibilitet i forhold til arbejdstider og hjemmearbejde
- En arbejdsplads med faglige dygtige medarbejdere og høj trivsel
- Let adgang til ledelse og faglig sparring
- Ekstern supervision
- Faglig fredag for hele Familieafsnittet hver den sidste fredag i måneden med faglig udvikling
- Kage og morgenmadsordning
- Et sagsantal på gennemsnitligt 21 sager
- Et team med godt humør og villighed til at hjælpe hinanden
Frist for ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. april klokken 08:00 og vi afholder samtaler onsdag den 26. april 2023.
Løn og ansættelsesforhold
Vi søger en fast medarbejder i en stilling på 37 timer ugentlig med ansættelse pr. 1. juni 2023 eller hurtigst muligt.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte faglig leder Maria Sahner på telefon 21352052, [email protected] eller leder af Familieafsnittet Annette Rasmussen på tlf. 2135 8023
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1e5a42e4)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Albertslund
- Tirsdag den 25. april 2023
Lignende jobs
-
børne og ungerådgiver
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |