Socialrådgivere/socialformidlere til Børn, Unge og Familier i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Brænder du for at arbejde med udsatte børn, unge og familier og vil du være en del af et arbejdsfælleskab med en masse dygtige medarbejdere der brænder for det specialiserede børneområde, så er én af vores ledige stillinger måske noget for dig.
Vi har en medarbejder som er i den dejlige situation, at hun skal ud og rejse, og som derfor har fået orlov, en medarbejder på vej på barsel og en medarbejder der søger nye udfordringer. Vi søger derfor lige nu 3 nye medarbejdere til vores afdeling. Vi søger socialrådgivere/socialformidlere til henholdsvis vores anbringelsesteam, modtagelse og ét af vores socialfaglige teams.
Om os:
Børn, Unge og Familier består af en myndighedsafdeling, der er fysisk placeret på rådhuset. Børn, unge og familier er organiseret i 5 socialfaglige teams, herunder et børnehandicapteam, en modtagelse, to socialfagligeteams og et anbringelsesteam.
Børn, Unge og Familier har høje faglige ambitioner. En forudsætning for at indfri de ambitioner er først og fremmest et højt faglig niveau hos vores medarbejdere. Derudover synes vi at det er det afgørende, at vi har gode relationer med hinanden, og vi vægter derfor en samarbejdende, åben og tillidsfuld kultur højt.
Børn, Unge og Familier lægger vægt på at inddrage børn, unge og deres forældre i behandlingen af deres sag, ligesom vi anser ansvarlighed både i egne sager og i forhold til den samlede opgave vi har i afdelingen, såvel fagligt som socialt, for meget vigtig. Vi stræber efter et stærkt fagligt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø. Vi arbejder med barnet i fokus ud fra ICS metoden (Integrated Children´s System) og med DUBU (Digitalisering Udsatte Børn & Unge). Herudover arbejder vi med den løsningsfokuseret metode LØFT.
Som socialrådgiver i Børn, Unge og Familier i Brøndby kommune vil du opleve at have en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet. Vi vægter samtidig højt, at vi har en ensartet faglig tilgang, og at vi lytter til og inddrager hinanden.
Brøndby kommune har en række interne foranstaltningstilbud, som Unge- og Familieteamet udbyder, herunder psykologbistand, kontaktpersoner, samt familiebehandling- og støtte samt anbringelse på døgninstitutionen Dyringparken.
Børn, Unge og Familier har et tæt samarbejde med Skoler, SSP, PPR og Uddannelsesvejledningen samt Sundhedspleje og Daginstitutioner, som organisatorisk er placeret i samme forvaltning.
Anbringelses team:
Teamet varetager komplekse anbringelsessager, både frivillige anbringelser og sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse uden samtykke. Teamet står for udarbejdelsen af indstillinger til det retlige Børn og Ungeudvalg, tilsyn med anbragte børn og unge, opfølgninger og iværksættelser af forskellige typer af foranstaltninger til anbragte børn og unge. Der er 4 socialrådgivere i teamet samt en familieplejekonsulent. Medarbejderne har forskellige aldre, kompetencer og erfaringer. Stillingen er ledig fra 1. august 2023.
Socialfagligt team:
Teamet varetager alle typer af foranstaltninger til børn, unge og familier jf. § 52 i serviceloven, herunder både forebyggende foranstaltninger og sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse. Som rådgiver står du for udarbejdelsen af den børnefaglige undersøgelse, iværksættelse af foranstaltninger og opfølgning på indsatser jf. § 52 i serviceloven. Flere sagsbehandlere varetager herudover særlige opgaver, så som distriktsrådgivere i skole og dagtilbud. Teamet består af 6 rådgivere med forskellige aldre, kompetencer og erfaringer. Stillingen er ledig fra 1 juli.
Modtagelsen:
Teamet varetager alle underretninger i nye sager, hvor der skal laves 24 timers vurdering. Desuden håndterer modtagelsen en bred vifte af henvendelser fra samarbejdspartnere og borger, hvor der ydes råd og vejledning. Modtagelsen kan både selv lave kortere §11,3 forløb samt henvise til forløb. Modtagelsen består af 3 rådgivere. Stillingen er ledig fra 1. juni eller snarest muligt.
Om stillingerne
• En fuldtidsstilling på en spændende arbejdsplads med mange udfordringer
• Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer i alle aldre
• Faglig sparring tilpasset dine forudsætninger
• Supervision med ekstern supervisor 1 gang om måneden
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor og latter
Om dig
• Du har en åben og anerkendende tilgang og er indstillet på at arbejde tæt sammen med dine kollegaer
• Du er selvstændig og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du har økonomisk flair og ansvarlighed
• Du har engagement og lyst til at arbejde helhedsorienteret med en ressourcefokuseret tilgang
• Du har psykisk robusthed i forhold til at arbejde med udsatte familier
• Du har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Du har et positivt menneskesyn, et sikkert kompas og en høj etisk standard
Spørgsmål
Ved spørgsmål til stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Line Pihl 43282550 eller afdelingsleder Minelle Hansen 43282512
Ansøgning
Ansøgningsfrist er søndag den 21. maj 2023 kl. 12.00. Skriv gerne på ansøgningen hvilken af stillingerne der har din interesse.
Samtaler forventes afholdt i uge 21.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse
Ansøgningsfrist:
21-05-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi har en medarbejder som er i den dejlige situation, at hun skal ud og rejse, og som derfor har fået orlov, en medarbejder på vej på barsel og en medarbejder der søger nye udfordringer. Vi søger derfor lige nu 3 nye medarbejdere til vores afdeling. Vi søger socialrådgivere/socialformidlere til henholdsvis vores anbringelsesteam, modtagelse og ét af vores socialfaglige teams.
Om os:
Børn, Unge og Familier består af en myndighedsafdeling, der er fysisk placeret på rådhuset. Børn, unge og familier er organiseret i 5 socialfaglige teams, herunder et børnehandicapteam, en modtagelse, to socialfagligeteams og et anbringelsesteam.
Børn, Unge og Familier har høje faglige ambitioner. En forudsætning for at indfri de ambitioner er først og fremmest et højt faglig niveau hos vores medarbejdere. Derudover synes vi at det er det afgørende, at vi har gode relationer med hinanden, og vi vægter derfor en samarbejdende, åben og tillidsfuld kultur højt.
Børn, Unge og Familier lægger vægt på at inddrage børn, unge og deres forældre i behandlingen af deres sag, ligesom vi anser ansvarlighed både i egne sager og i forhold til den samlede opgave vi har i afdelingen, såvel fagligt som socialt, for meget vigtig. Vi stræber efter et stærkt fagligt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø. Vi arbejder med barnet i fokus ud fra ICS metoden (Integrated Children´s System) og med DUBU (Digitalisering Udsatte Børn & Unge). Herudover arbejder vi med den løsningsfokuseret metode LØFT.
Som socialrådgiver i Børn, Unge og Familier i Brøndby kommune vil du opleve at have en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet. Vi vægter samtidig højt, at vi har en ensartet faglig tilgang, og at vi lytter til og inddrager hinanden.
Brøndby kommune har en række interne foranstaltningstilbud, som Unge- og Familieteamet udbyder, herunder psykologbistand, kontaktpersoner, samt familiebehandling- og støtte samt anbringelse på døgninstitutionen Dyringparken.
Børn, Unge og Familier har et tæt samarbejde med Skoler, SSP, PPR og Uddannelsesvejledningen samt Sundhedspleje og Daginstitutioner, som organisatorisk er placeret i samme forvaltning.
Anbringelses team:
Teamet varetager komplekse anbringelsessager, både frivillige anbringelser og sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse uden samtykke. Teamet står for udarbejdelsen af indstillinger til det retlige Børn og Ungeudvalg, tilsyn med anbragte børn og unge, opfølgninger og iværksættelser af forskellige typer af foranstaltninger til anbragte børn og unge. Der er 4 socialrådgivere i teamet samt en familieplejekonsulent. Medarbejderne har forskellige aldre, kompetencer og erfaringer. Stillingen er ledig fra 1. august 2023.
Socialfagligt team:
Teamet varetager alle typer af foranstaltninger til børn, unge og familier jf. § 52 i serviceloven, herunder både forebyggende foranstaltninger og sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse. Som rådgiver står du for udarbejdelsen af den børnefaglige undersøgelse, iværksættelse af foranstaltninger og opfølgning på indsatser jf. § 52 i serviceloven. Flere sagsbehandlere varetager herudover særlige opgaver, så som distriktsrådgivere i skole og dagtilbud. Teamet består af 6 rådgivere med forskellige aldre, kompetencer og erfaringer. Stillingen er ledig fra 1 juli.
Modtagelsen:
Teamet varetager alle underretninger i nye sager, hvor der skal laves 24 timers vurdering. Desuden håndterer modtagelsen en bred vifte af henvendelser fra samarbejdspartnere og borger, hvor der ydes råd og vejledning. Modtagelsen kan både selv lave kortere §11,3 forløb samt henvise til forløb. Modtagelsen består af 3 rådgivere. Stillingen er ledig fra 1. juni eller snarest muligt.
Om stillingerne
• En fuldtidsstilling på en spændende arbejdsplads med mange udfordringer
• Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer i alle aldre
• Faglig sparring tilpasset dine forudsætninger
• Supervision med ekstern supervisor 1 gang om måneden
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor og latter
Om dig
• Du har en åben og anerkendende tilgang og er indstillet på at arbejde tæt sammen med dine kollegaer
• Du er selvstændig og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du har økonomisk flair og ansvarlighed
• Du har engagement og lyst til at arbejde helhedsorienteret med en ressourcefokuseret tilgang
• Du har psykisk robusthed i forhold til at arbejde med udsatte familier
• Du har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Du har et positivt menneskesyn, et sikkert kompas og en høj etisk standard
Spørgsmål
Ved spørgsmål til stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Line Pihl 43282550 eller afdelingsleder Minelle Hansen 43282512
Ansøgning
Ansøgningsfrist er søndag den 21. maj 2023 kl. 12.00. Skriv gerne på ansøgningen hvilken af stillingerne der har din interesse.
Samtaler forventes afholdt i uge 21.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse
Ansøgningsfrist:
21-05-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Brøndby
- Søndag den 21. maj 2023
Lignende jobs
-
Familiebehandler og ildsjæl til Styrket Familiebeh...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Socialfaglig adjunkt/lektor til Institut for Socia...
Har du en stærk socialfaglig profil, og har du lyst til at uddanne fremtidens socialrådgivere og bidrage til vidensgrundlaget på børne- og ungeområdet? Så er du måske vores nye kollega.Institut..Få mere info- Socialrådgiver
- København V
-
En eller flere socialfaglige konsulenter til arbej...
Vil du arbejde for at forebygge ny kriminalitet med et samtidigt fokus på korrekt straffuldbyrdelse, og motiveres du af samarbejdet mellem forskellige fagligheder i krydsfeltet mellem praksis og de..Få mere info- Socialrådgiver
- København Ø
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger en fremskudt bør...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |