Socialfaglig leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Pædagog, socialrådgiver/formidler 37 timer - Socialfag funktionsleder med lyst og evner til forandringsledelse samt daglig drift med hovedfokus på skemaplanlægning søges til Botilbud i Brøndby Kommune.
”Vi siger sjældent nej til opgaverne – vi siger: ”Hvad skal der til? Og sammen løfter vi opgaverne med god kvalitet.”
Kan du sætte faglig retning, og er du en dygtig personaleleder, der kan skabe tryghed og tydelighed under ny organisering og i hverdagen? Så er du den rette til at blive en del af Lionslunds/Bofællesskabet Tranumparkens lederteam.
Botilbuddet Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken udvider med nye pladser og står over for en ny organisering som er planlagt, med opstart 2024 i forbindelse med flytning til nye lokaler. Ledergruppen skal udvides fra to til tre, nye og gamle beboere skal flytte ind, og der skal evt. rekrutteres nye medarbejdere samtidig med at der skabes gode trygge rammer for nuværende medarbejder.
Vi glæder os til at høre dine idéer til, hvordan vi med udvidelsen og flytning laver den bedste organisering med høj livskvalitet for beboerne og et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere, samtidig med at vi bevarer det daglige overblik.
Målgruppen på Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken og det kommende Strandboligerne er voksne med udviklingsforstyrrelser og lav psykisk udviklingsalder. Mange har en psykiatrisk overbygning inden for autismespektrummet og kan have alle former for udfordrende adfærd.
Du fuldender trekløveret
Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken har brug for en kollega i vores lederteam, fordi vi har mange opgaver, som kræver særlig viden og indsigt på området, når vi fx samarbejder med kommunerne og andre samarbejdspartnere. I øjeblikket består lederteamet af to personer med pædagogisk baggrund, og vi vil gerne fuldende ledertrekløveret med kompetencer i sagsbehandling og opfølgning på indsatsmål og den pædagogiske indsats i hverdagen. Vi har i særdeleshed brug for en kollega, som bliver ansvarlig og udførende på at lave og tilrettelægge vagtskema med øje for den pædagogiske indsats og i tæt samarbejde med afdelingerne.
Tydelig leder med værdierne i orden
Vores forventninger til dig handler om høj faglighed samt tydelig og inddragende ledelse. Du skal genkende ordentlighed, ordholdenhed og retfærdighed som værdier i dit ledelsesarbejde, og du skal evne at involvere medarbejderne aktivt i at finde løsninger på hverdagens store og små udfordringer og arbejdsgange, så deres kompetencer og ressourcer bliver brugt bedst muligt.
Som leder skal du anerkende uenigheder og tager initiativ til, at konflikter håndteres ansigt til ansigt i en god ånd, ligesom du skal sikre at der følges op på aftaler.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig
Om Lionslund/Tranumparken
Lionslund er et helhedstilbud til borgere med behov for tryghedsskabende struktur. Beboerne er voksne med udviklingsforstyrrelser og anderledes adfærd. Mange har en psykiatrisk overbygning inden for autismespektrummet og kan have alle former for udfordrende adfærd. Lionslund/Tranumparken er et §108 og §105 tilbud, og kerneopgaven er at skræddersy et tilbud, så der passer bedst muligt til den enkelte, hvor udvikling og livskvalitet er i højsædet. Ved udflytning om konverteres §108 pladserne til § 105, og fra 2024 bliver Lionslund/Tranumparken til Strandboligerne med 38 §105 pladser.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ansættelse er på fuld tid.
Vi indhenter referencer samt udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte leder Elsebeth Møhl, hvis du vil høre mere om stillingen - Telefon: 20 16 53 18 efter den 28. august og frem til udløb af ansøgningsfrist. Du kan evt. sende en SMS med besked om, hvilket tidspunkt som vi bedst kan træffe dig på.
Ansøgningsfrist
Der er frist for at søge stillingen den 8/9-2023 kl. 24.00
Vi forventer at afholde 1. runde af samtaler den 21/9-2023 – og 2. runde den 2/10-2023. Der vil være personlighedstest i 2. runde til de kandidater, der er videre.
Ansættelse pr. 1/12-2023 eller efter aftale.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
”Vi siger sjældent nej til opgaverne – vi siger: ”Hvad skal der til? Og sammen løfter vi opgaverne med god kvalitet.”
Kan du sætte faglig retning, og er du en dygtig personaleleder, der kan skabe tryghed og tydelighed under ny organisering og i hverdagen? Så er du den rette til at blive en del af Lionslunds/Bofællesskabet Tranumparkens lederteam.
Botilbuddet Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken udvider med nye pladser og står over for en ny organisering som er planlagt, med opstart 2024 i forbindelse med flytning til nye lokaler. Ledergruppen skal udvides fra to til tre, nye og gamle beboere skal flytte ind, og der skal evt. rekrutteres nye medarbejdere samtidig med at der skabes gode trygge rammer for nuværende medarbejder.
Vi glæder os til at høre dine idéer til, hvordan vi med udvidelsen og flytning laver den bedste organisering med høj livskvalitet for beboerne og et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere, samtidig med at vi bevarer det daglige overblik.
Målgruppen på Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken og det kommende Strandboligerne er voksne med udviklingsforstyrrelser og lav psykisk udviklingsalder. Mange har en psykiatrisk overbygning inden for autismespektrummet og kan have alle former for udfordrende adfærd.
Du fuldender trekløveret
Lionslund/Bofællesskabet Tranumparken har brug for en kollega i vores lederteam, fordi vi har mange opgaver, som kræver særlig viden og indsigt på området, når vi fx samarbejder med kommunerne og andre samarbejdspartnere. I øjeblikket består lederteamet af to personer med pædagogisk baggrund, og vi vil gerne fuldende ledertrekløveret med kompetencer i sagsbehandling og opfølgning på indsatsmål og den pædagogiske indsats i hverdagen. Vi har i særdeleshed brug for en kollega, som bliver ansvarlig og udførende på at lave og tilrettelægge vagtskema med øje for den pædagogiske indsats og i tæt samarbejde med afdelingerne.
Tydelig leder med værdierne i orden
Vores forventninger til dig handler om høj faglighed samt tydelig og inddragende ledelse. Du skal genkende ordentlighed, ordholdenhed og retfærdighed som værdier i dit ledelsesarbejde, og du skal evne at involvere medarbejderne aktivt i at finde løsninger på hverdagens store og små udfordringer og arbejdsgange, så deres kompetencer og ressourcer bliver brugt bedst muligt.
Som leder skal du anerkende uenigheder og tager initiativ til, at konflikter håndteres ansigt til ansigt i en god ånd, ligesom du skal sikre at der følges op på aftaler.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet socialrådgiver/formidler eller pædagog med relevant lederefteruddannelse
- Klar til at samarbejde med konsulenter og sagsbehandlere fra betalingskommunerne
- Har ledelseserfaring og er afklaret i rollen som en besluttende leder og tydelig omkring dine lederværdier.
- Forstår at sætte borgeren i centrum og er socialfaglig velfunderet. Har viden om neuropædagogik og low arousal samt kendskab til arbejdet med borgere i skærmet og individuelt tilpasset enheder/rammer.
- Har flair for skriftelighed. Aktivt tager del i at arbejde systematisk pædagogisk dokumentation i samarbejde med medarbejderne og lederkollegaer.
- Flair for vagtplanlægning, så driften styres og sikrer at budgettet overholdes i tæt samarbejde med dine lederkollegaer. Har fleksibilitet i forhold til medarbejdernes behov og ønsker.
Vi tilbyder dig
- Et lederteam med et godt og anerkendende arbejds-/samarbejdsmiljø
- Dedikerede og veluddannede medarbejdere
- Fokus på ledelsesmæssig og faglig udvikling igennem fast ledelsessupervision
- Efteruddannelse, kurser og faglig sparring
- Et hus med fælles aktiviteter, temadage og en rigtig god samarbejdsånd
- Et kommunalt døgnområde, der er i en spændende udviklingsproces
Om Lionslund/Tranumparken
Lionslund er et helhedstilbud til borgere med behov for tryghedsskabende struktur. Beboerne er voksne med udviklingsforstyrrelser og anderledes adfærd. Mange har en psykiatrisk overbygning inden for autismespektrummet og kan have alle former for udfordrende adfærd. Lionslund/Tranumparken er et §108 og §105 tilbud, og kerneopgaven er at skræddersy et tilbud, så der passer bedst muligt til den enkelte, hvor udvikling og livskvalitet er i højsædet. Ved udflytning om konverteres §108 pladserne til § 105, og fra 2024 bliver Lionslund/Tranumparken til Strandboligerne med 38 §105 pladser.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ansættelse er på fuld tid.
Vi indhenter referencer samt udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte leder Elsebeth Møhl, hvis du vil høre mere om stillingen - Telefon: 20 16 53 18 efter den 28. august og frem til udløb af ansøgningsfrist. Du kan evt. sende en SMS med besked om, hvilket tidspunkt som vi bedst kan træffe dig på.
Ansøgningsfrist
Der er frist for at søge stillingen den 8/9-2023 kl. 24.00
Vi forventer at afholde 1. runde af samtaler den 21/9-2023 – og 2. runde den 2/10-2023. Der vil være personlighedstest i 2. runde til de kandidater, der er videre.
Ansættelse pr. 1/12-2023 eller efter aftale.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Brøndby
- Fredag den 08. september 2023
Lignende jobs
-
børne og ungerådgiver
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 2 |