Bydelsprojekt 3i1 i Esbjerg søger boligsocial medarbejder med stærke frivilligkompetencer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
Brænder du for at arbejde i det boligsociale felt, hvor der er plads til kreativitet, nytænkning og rum til at skabe positive forandringer både for enkeltpersoner og grupper i boligområdet? Er du god til at motivere og koordinere frivillige og skabe synergier og resultater i samspil med mange forskellige aktører? Og trives du i en mangfoldig dagligdag, hvor du møder mange forskellige mennesker og kulturer? Så er du måske lige den kollega, vi søger i Bydelsprojekt 3i1.
Boligforeningerne Ungdomsbo, B’32, FREMAD og EAB i Esbjerg har siden 2008 gennemført boligsociale helhedsplaner i samarbejde med Landsbyggefonden og Esbjerg Kommune, og i perioden 2021-2024 dækker indsatsen dele af Østerbyen, Kvaglund, Stengårdsvej, Skoleparken og Lykkegårdsparken.
Helhedsplanen indeholder fire indsatsområder, som skal medvirke til at styrke civilsamfundet i boligområderne, få flere beboere i uddannelse og beskæftigelse samt styrke tryghed og trivsel og forebygge kriminalitet i boligområderne.
Et særligt fokus på tværs af de fire indsatsområder handler om at engagere, motivere og understøtte beboere i boligområderne som aktive medborgere, og vi søger derfor en boligsocial medarbejder på 32 timer med særlige kompetencer inden for arbejdet med frivillige og styrkelse af civilsamfundet, som samtidig kan indgå i tværgående aktiviteter sammen med Helhedsplanens øvrige medarbejdere.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
• Udvikling af strategi og retningslinjer for frivillighed i Bydelsprojekt 3i1
• Opsøgende arbejde og dialog med beboere ift. nye initiativer i boligområderne
• Koordinering af frivillige indsatser i Bydelsprojektet og boligforeningerne
• Understøttelse og motivation af beboere og frivillige i konkrete initiativer
• Hjælp til fundraising af nye initiativer
• SOME og kommunikation
I tillæg til arbejdet med at styrke og understøtte det aktive medborgerskab i civilsamfundet, vil du indgå i aktiviteter i en eller flere af de fire delaftaler, og det forventes derfor, at du:
• Har erfaring med socialt arbejde med borgere i udsatte positioner
• Har erfaring med at arbejde empowermentbaseret
• Arbejder selvstændigt og samtidig har gode samarbejdsevner
• Er god til at lytte, initiativrig og nysgerrig
• Har et stærkt blik for udvikling af aktiviteter i samspil med samarbejdspartnere
• Har erfaring med målstyring progressions- og effektmåling af socialt arbejde
• Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt
Har du særlige kompetencer og erfaringer indenfor en eller flere af de fire delaftaler, vil det være en fordel, og vi hører dem gerne udfoldet i din ansøgning.
Vi forestiller os, at din faglige baggrund omfatter
• Erfaringer med socialt/boligsocialt/NGO arbejde og/eller frivillig ledelse/koordinering
• Uddannelse som fx socialrådgiver, antropolog, kandidat i socialt arbejde eller pædagog
• Måske har du særlig faglig viden/uddannelse indenfor frivillighed, samskabelse eller medborger-skab
For alle medarbejdere i Bydelsprojektet forventer vi desuden, at man:
• Medvirker til at styrke boligområdernes image
• Holder oplæg og deler viden med interessenter
• Planlægger, afholder og deltager i workshops og arrangementer
• Holder sig kontinuerlig opdateret på gældende lovgivning og det boligsociale område
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider
Særlige forhold:
Som boligsocial medarbejder er du opsøgende, og arbejdspladsen er ikke fast, da du vil komme til at arbejde på tværs af de lokalområder, Helhedsplanen dækker. Arbejdspladser er placeret i Helhedsplanens tre Bydelshuse på Stengårdsvej, Tinghøjsallé og i Kvaglundparken. Arbejdstiden er fleksibel, og der vil forekomme aften- og weekendarbejde.
Vi tilbyder:
• Løn efter overenskomst mellem HK Privat og Dansk Erhverv (BL), kvalifikationer og Landsbygge-fondens støtteramme
• Sundhedsforsikring
• Inspirerende kollegaer og del af et mangfoldigt team
• Stor frihed og tillid i arbejdet
• Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
• Supervision og god mulighed for sparring
Ansættelse:
Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. december 2022 - 31.december 2024.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til projektchef Sofie Valbjørn, mobil 2429 3270.
Send din ansøgning til: [email protected] senest mandag den 24. oktober 2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag d. 26. oktober
Kilde: Jobnet.dk
Boligforeningerne Ungdomsbo, B’32, FREMAD og EAB i Esbjerg har siden 2008 gennemført boligsociale helhedsplaner i samarbejde med Landsbyggefonden og Esbjerg Kommune, og i perioden 2021-2024 dækker indsatsen dele af Østerbyen, Kvaglund, Stengårdsvej, Skoleparken og Lykkegårdsparken.
Helhedsplanen indeholder fire indsatsområder, som skal medvirke til at styrke civilsamfundet i boligområderne, få flere beboere i uddannelse og beskæftigelse samt styrke tryghed og trivsel og forebygge kriminalitet i boligområderne.
Et særligt fokus på tværs af de fire indsatsområder handler om at engagere, motivere og understøtte beboere i boligområderne som aktive medborgere, og vi søger derfor en boligsocial medarbejder på 32 timer med særlige kompetencer inden for arbejdet med frivillige og styrkelse af civilsamfundet, som samtidig kan indgå i tværgående aktiviteter sammen med Helhedsplanens øvrige medarbejdere.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
• Udvikling af strategi og retningslinjer for frivillighed i Bydelsprojekt 3i1
• Opsøgende arbejde og dialog med beboere ift. nye initiativer i boligområderne
• Koordinering af frivillige indsatser i Bydelsprojektet og boligforeningerne
• Understøttelse og motivation af beboere og frivillige i konkrete initiativer
• Hjælp til fundraising af nye initiativer
• SOME og kommunikation
I tillæg til arbejdet med at styrke og understøtte det aktive medborgerskab i civilsamfundet, vil du indgå i aktiviteter i en eller flere af de fire delaftaler, og det forventes derfor, at du:
• Har erfaring med socialt arbejde med borgere i udsatte positioner
• Har erfaring med at arbejde empowermentbaseret
• Arbejder selvstændigt og samtidig har gode samarbejdsevner
• Er god til at lytte, initiativrig og nysgerrig
• Har et stærkt blik for udvikling af aktiviteter i samspil med samarbejdspartnere
• Har erfaring med målstyring progressions- og effektmåling af socialt arbejde
• Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt
Har du særlige kompetencer og erfaringer indenfor en eller flere af de fire delaftaler, vil det være en fordel, og vi hører dem gerne udfoldet i din ansøgning.
Vi forestiller os, at din faglige baggrund omfatter
• Erfaringer med socialt/boligsocialt/NGO arbejde og/eller frivillig ledelse/koordinering
• Uddannelse som fx socialrådgiver, antropolog, kandidat i socialt arbejde eller pædagog
• Måske har du særlig faglig viden/uddannelse indenfor frivillighed, samskabelse eller medborger-skab
For alle medarbejdere i Bydelsprojektet forventer vi desuden, at man:
• Medvirker til at styrke boligområdernes image
• Holder oplæg og deler viden med interessenter
• Planlægger, afholder og deltager i workshops og arrangementer
• Holder sig kontinuerlig opdateret på gældende lovgivning og det boligsociale område
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider
Særlige forhold:
Som boligsocial medarbejder er du opsøgende, og arbejdspladsen er ikke fast, da du vil komme til at arbejde på tværs af de lokalområder, Helhedsplanen dækker. Arbejdspladser er placeret i Helhedsplanens tre Bydelshuse på Stengårdsvej, Tinghøjsallé og i Kvaglundparken. Arbejdstiden er fleksibel, og der vil forekomme aften- og weekendarbejde.
Vi tilbyder:
• Løn efter overenskomst mellem HK Privat og Dansk Erhverv (BL), kvalifikationer og Landsbygge-fondens støtteramme
• Sundhedsforsikring
• Inspirerende kollegaer og del af et mangfoldigt team
• Stor frihed og tillid i arbejdet
• Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
• Supervision og god mulighed for sparring
Ansættelse:
Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. december 2022 - 31.december 2024.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til projektchef Sofie Valbjørn, mobil 2429 3270.
Send din ansøgning til: [email protected] senest mandag den 24. oktober 2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag d. 26. oktober
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Esbjerg Ø
- Mandag den 24. oktober 2022
Lignende jobs
-
Familiebehandler til Familiehuset
Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige menn..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Beskæftigelsesrådgiver til Jobcenter Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Vikarstilling: Børne- og ungerådgivere til Familie...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivninge..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
2 børne- og ungerådgivere til flyverfunktion til v...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivning..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Esbjerg Ø over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |