Faglig koordinator til Sygedagpenge & Fastholdelse, Jobcenter Fredericia - 7000
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Har du indgående kendskab til beskæftigelsesområdet og erfaring inden for sygedagpenge & fastholdelse?
Har du viden om job og uddannelse, og kan du se sammenhænge i indsatsen på tværs af områder?
- Har du lyst til at være med på holdet, så har du muligheden nu.
Vi søger en faglig koordinator, uddannet socialrådgiver/socialformidler, som har indgående kendskab til sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, og som har arbejdet med områderne. Det ses også gerne, at du har erfaring med faglig koordinator rollen.
Jobcenter Fredericia er i en rigtig positiv og spændende udvikling, og det begynder også langsomt at kunne ses i tallene. Vi vil gerne skabe et menneskeligt jobcenter, hvor borgerne mødes med en tro på, at der er brug for deres kompetencer på arbejdsmarkedet, og at der er plads til alle.
Det kræver, at vi har en virksomhedsservice i verdensklasse, som har en tæt kontakt til erhvervslivet, og som kan se mulighederne for at matche de mange borgere, med den efterspørgsel der er. Vi har fokus på mål og effekter for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, hvad enten det er midlertidigt pga. sygdom eller en længere manglende tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi har omlagt vores indsatser, og fokus er på samtalen og virksomhedsvendt indsats.
Vi ved, at det er et langt sejt træk, men vi har mod og handlekraft, og vi har dygtige medarbejdere og ledere ansat, som kan løfte opgaven.
Sygedagpenge & Fastholdelse
Afdelingen varetager indsatsen for sygemeldte borgere på sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Vi har fokus på en tidlig indsat og fastholdelsesindsats i samspillet med borger og arbejdsgiver. Vi arbejder med et jobrettet fokus, og vi vil gerne sikre gode forløb, hvor det er borgeren, der er i centrum, som også er med til at formulere egne mål og klare systematiske planer.
Afdelingen består af 24 medarbejdere, faglig koordinator når stillingen er besat samt en afdelingsleder.
Din rolle som faglig koordinator
Vi har en forventning om, at du har indgående viden og indsigt på beskæftigelsesområdet, viden om arbejdsmarkedets forhold og efterspørgsel. Viden om job og uddannelsesmuligheder for unge og voksne uanset målgruppe, herunder samarbejdspartnere på området.
Du har en solid erfaring med arbejdet omkring lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, sygedagpenge lovgivningen, herunder uarbejdsdygtighed. Det forventes også, at du kan understøtte arbejdet med at omsætte helbredsmæssige udfordringer og kompetencer til relevante skånehensyn og matche disse til konkrete arbejdsfunktioner på arbejdsmarkedet.
Som faglig koordinator skal du kunne formidle, omsætte, implementere og holde dig opdateret på fagligt indhold på beskæftigelsesområdet generelt og specifikt i forhold til konkrete ansvarsområder.
Heri ligger en stor grad af facilitering, selvstændig koordinering og kommunikation både op-, ned - og hen ad til i organisationen. Som faglig koordinator forventes du at være metodisk og relationel bevidst om, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen og kan yde sparring og supervision på dette til kolleger. Ligeledes forventes det, at du som faglig koordinator har et metaperspektiv og et fuldt fokus på kerneopgaverne.
Opgaver og kompetencer
Du skal yde faglig sparring til kolleger i form af faglig støtte og læring inden for lovområder, som kan ske såvel på møder som individuelt, Du har forståelse for og kan fortolke lovgivningen, herunder praktisk anvendelse og kan formidle lovændringer samt afgørelser/principafgørelser. Der vil være behov for, at du løbende er opdateret på ny lovgivning og konsekvenserne heraf og kan undervise i lovændringerne, når der er behov for dette.
Du har viden om arbejdsmarkedet og konkrete muligheder for job og uddannelse og, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen. Ligesom du har viden om fagsystemer og brugen heraf til gavn for borgere og virksomheder.
Du skal føre ledelsestilsyn på ansvarsområderne og understøtte afdelingsleders drift og udvikling på området. Du er ansvarlig for oplæring af nye medarbejdere sammen med afdelingen og medvirke til at sikre sammenhænge på tværs af afdelingen.
Øvrige opgaver og kompetencer:
Efter nærmere aftale med afdelingsleder
Vi tilbyder
Du bliver del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse i praksis er reglen frem for undtagelsen. Det betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar, og du får dermed mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger.
Vores gode arbejdsmiljø er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vores vigtigste værdi er at møde de ledige i øjenhøjde og via relationen støtte og træne dem på deres vej ud i virksomhederne. Synlig ledelse tæt på den daglige drift. En arbejdsplads, hvor vi ikke alene har fokus på egen faglighed, men også det tværfaglige.
Vi tilbyder en stilling, der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige kompetencer med dit kreative sind i et team med innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau.
Vil du vide mere - kontakt
Afdelingsleder Malena Matras Thusanth, 2279 5773
Sagsbehandler Mette Christiansen, 7211 3605
Sagsbehandler George Given Shreekumar, 7211 3666
Faglig koordinator og TR for Socialrådgivere, Jesper Nissen, 7210 7207
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. august 2020.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 16. og 19. juni 2020.
Der kan blive tale om en 2. samtale for de kandidater, der går videre.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt øvrige relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist 9. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Har du viden om job og uddannelse, og kan du se sammenhænge i indsatsen på tværs af områder?
- Har du lyst til at være med på holdet, så har du muligheden nu.
Vi søger en faglig koordinator, uddannet socialrådgiver/socialformidler, som har indgående kendskab til sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, og som har arbejdet med områderne. Det ses også gerne, at du har erfaring med faglig koordinator rollen.
Jobcenter Fredericia er i en rigtig positiv og spændende udvikling, og det begynder også langsomt at kunne ses i tallene. Vi vil gerne skabe et menneskeligt jobcenter, hvor borgerne mødes med en tro på, at der er brug for deres kompetencer på arbejdsmarkedet, og at der er plads til alle.
Det kræver, at vi har en virksomhedsservice i verdensklasse, som har en tæt kontakt til erhvervslivet, og som kan se mulighederne for at matche de mange borgere, med den efterspørgsel der er. Vi har fokus på mål og effekter for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, hvad enten det er midlertidigt pga. sygdom eller en længere manglende tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi har omlagt vores indsatser, og fokus er på samtalen og virksomhedsvendt indsats.
Vi ved, at det er et langt sejt træk, men vi har mod og handlekraft, og vi har dygtige medarbejdere og ledere ansat, som kan løfte opgaven.
Sygedagpenge & Fastholdelse
Afdelingen varetager indsatsen for sygemeldte borgere på sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Vi har fokus på en tidlig indsat og fastholdelsesindsats i samspillet med borger og arbejdsgiver. Vi arbejder med et jobrettet fokus, og vi vil gerne sikre gode forløb, hvor det er borgeren, der er i centrum, som også er med til at formulere egne mål og klare systematiske planer.
Afdelingen består af 24 medarbejdere, faglig koordinator når stillingen er besat samt en afdelingsleder.
Din rolle som faglig koordinator
Vi har en forventning om, at du har indgående viden og indsigt på beskæftigelsesområdet, viden om arbejdsmarkedets forhold og efterspørgsel. Viden om job og uddannelsesmuligheder for unge og voksne uanset målgruppe, herunder samarbejdspartnere på området.
Du har en solid erfaring med arbejdet omkring lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, sygedagpenge lovgivningen, herunder uarbejdsdygtighed. Det forventes også, at du kan understøtte arbejdet med at omsætte helbredsmæssige udfordringer og kompetencer til relevante skånehensyn og matche disse til konkrete arbejdsfunktioner på arbejdsmarkedet.
Som faglig koordinator skal du kunne formidle, omsætte, implementere og holde dig opdateret på fagligt indhold på beskæftigelsesområdet generelt og specifikt i forhold til konkrete ansvarsområder.
Heri ligger en stor grad af facilitering, selvstændig koordinering og kommunikation både op-, ned - og hen ad til i organisationen. Som faglig koordinator forventes du at være metodisk og relationel bevidst om, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen og kan yde sparring og supervision på dette til kolleger. Ligeledes forventes det, at du som faglig koordinator har et metaperspektiv og et fuldt fokus på kerneopgaverne.
Opgaver og kompetencer
Du skal yde faglig sparring til kolleger i form af faglig støtte og læring inden for lovområder, som kan ske såvel på møder som individuelt, Du har forståelse for og kan fortolke lovgivningen, herunder praktisk anvendelse og kan formidle lovændringer samt afgørelser/principafgørelser. Der vil være behov for, at du løbende er opdateret på ny lovgivning og konsekvenserne heraf og kan undervise i lovændringerne, når der er behov for dette.
Du har viden om arbejdsmarkedet og konkrete muligheder for job og uddannelse og, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen. Ligesom du har viden om fagsystemer og brugen heraf til gavn for borgere og virksomheder.
Du skal føre ledelsestilsyn på ansvarsområderne og understøtte afdelingsleders drift og udvikling på området. Du er ansvarlig for oplæring af nye medarbejdere sammen med afdelingen og medvirke til at sikre sammenhænge på tværs af afdelingen.
Øvrige opgaver og kompetencer:
- Støtte meningsskabelse hos den enkelte borger samt understøtte, at indsatser bliver håndterbare og begribelige for den enkelte borger
- Støtte til at sikre rådgivning til borger og virksomhed i brugen af de digitale redskaber
- Støtte til sikring af et tilstrækkeligt og fagligt kvalificeret dokumentationsgrundlag
- Støtte til at sikre proces og progression samt kvalitet og flow i de enkelte sager
- Støtte til faglig læring metodisk og relationelt
- Støtte og supervision på metoder og redskaber i bl.a. jobrettet praksis
- Støtte til sikring af arbejdsplanlægning og logistik individuelt og i teams
- Støtte i forhold til klage- og ankebesvarelser, herunder deltage i samtaler med borger og kollega
- Ajourføre interne arbejdsgange og udvikle nye arbejdsgange på tværs af fagområder
- Mødeledelse i rehabiliteringsteamet skiftevis sammen med øvrige faglige koordinatorer ved behov
- Mødeledelse på fagmøder ved evt. afdelingslederens fravær
- Deltage i faglige netværk og arbejdsgrupper på tværs af afdelinger i organisationen – deltage i erfa-møder ved behov
- Undersøge faglige problemstillinger, når der er behov for dette.
Efter nærmere aftale med afdelingsleder
- Varetage sagsbehandlingen i konkrete sager
- Vurdering og kompetence i sager om bevilling af eksempelvis uddannelse eller opkvalificering
- Opfølgning på faglig udvikling hos den enkelte
- Ad hoc opgaver.
Vi tilbyder
Du bliver del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse i praksis er reglen frem for undtagelsen. Det betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar, og du får dermed mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger.
Vores gode arbejdsmiljø er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vores vigtigste værdi er at møde de ledige i øjenhøjde og via relationen støtte og træne dem på deres vej ud i virksomhederne. Synlig ledelse tæt på den daglige drift. En arbejdsplads, hvor vi ikke alene har fokus på egen faglighed, men også det tværfaglige.
Vi tilbyder en stilling, der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige kompetencer med dit kreative sind i et team med innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau.
Vil du vide mere - kontakt
Afdelingsleder Malena Matras Thusanth, 2279 5773
Sagsbehandler Mette Christiansen, 7211 3605
Sagsbehandler George Given Shreekumar, 7211 3666
Faglig koordinator og TR for Socialrådgivere, Jesper Nissen, 7210 7207
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. august 2020.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 16. og 19. juni 2020.
Der kan blive tale om en 2. samtale for de kandidater, der går videre.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt øvrige relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist 9. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Fredericia
- Tirsdag den 09. juni 2020
Lignende jobs
-
Familiebehandler til Familiehuset
Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige menn..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Beskæftigelsesrådgiver til Jobcenter Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Vikarstilling: Børne- og ungerådgivere til Familie...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivninge..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
2 børne- og ungerådgivere til flyverfunktion til v...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivning..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |