Jobformidler til Sygedagpenge & Fastholdelse, Jobcentret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Er du ambitiøs, dynamisk og resultatorienteret, og tror du på værdien i at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet - selv på få timer? Vil du gå forrest for at understøtte virksomhederne i at få kvalificeret arbejdskraft og sikre at mennesker fastholdes i job?
Det er helt afgørende, at du besidder en systematisk og proaktiv tilgang til at sikre overblik i det daglige arbejde og de enkelte borgerforløb. Du er ligeledes tydelig, gennemsigtig i din kommunikation og arbejde og optaget af, hvad der skaber værdi for borgeren via en tæt og inddragende dialog under hele forløbet.
Jobcenter Fredericia
Jobcenteret er i en spændende udvikling, hvor der er er fokus på mål og effekter for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, hvad enten det er midlertidigt pga. sygdom eller en længere manglende tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi har omlagt vores indsatser og har fokus på samtalen og virksomhedsvendt indsats. Vi er rigtig godt på vej, men vil gerne have dig med ombord, så vi kan lykkes med endnu flere borgere i job.
Vi søger 1 kollega til at arbejde med sygemeldte borgere, som skal støttes i igen at blive klar til arbejdsmarkedet igen
Aktuelt er der i Sygedagpenge & Fastholdelse behov for en kollega mere. Din primære opgave som jobformidler er at hjælpe borgere på sygedagpenge og jobafklaringsforløb tilbage i arbejde.
Rollen som jobformidler indebærer at du skal kunne ”gå på to ben” i arbejdet med borgeren:
Vi ved at tillidsfulde relationer og troen på borgerne samt færrest mulig sagsbehandlerskift kan have afgørende betydning for effekten af vores indsats. Derfor tror vi også på, at medarbejderne er det største aktiv i, at lykkes med at få flere borgere i job.
Dine opgaver
Din væsentligste opgave er at hjælpe borgere med at afklare sine job-/uddannelsesmål og lægge plan for at komme dertil, herunder sikre borgernes ejerskab til planen. Du skal sikre god kvalitet i rådgivningen af borgere og virksomheder, så de hele tiden kan følge mål og plan.
Det er vigtigt for os at have et tæt samarbejde med vores mange samarbejdspartnere, som omfatter, foruden virksomheder og sundhedsområdet, bl.a. også fagforeninger og andre forvaltninger i kommunen.
Desuden skal du:
Herudover dine opgaver som koordinerende sagsbehandler
Du skal varetage borgerens sag på tværs af bl.a. de kommunale forvaltninger og understøtte at borgeren oplever kontinuitet og sammenhæng i indsatsen.
Derfor skal du:
Dine kompetencer
Vi forventer desuden, at du
Vi tilbyder
Du bliver en del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger. Vores gode arbejdsmiljø er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vi tilbyder endvidere
Vil du vide mere
Kontakt jobformidler Lise Gaba, 2228 3482 eller Lina Noltensmejer, 2212 0969.
Faglig Koordinator Mille Gøtzhe, 2294 0019.
Afdelingsleder Malena Thusanth, 2279 5773.
Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse snarest muligt eller 1. juli 2021.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt øvrige relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. maj 2021.
Ansøgningsfrist 20. maj 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Det er helt afgørende, at du besidder en systematisk og proaktiv tilgang til at sikre overblik i det daglige arbejde og de enkelte borgerforløb. Du er ligeledes tydelig, gennemsigtig i din kommunikation og arbejde og optaget af, hvad der skaber værdi for borgeren via en tæt og inddragende dialog under hele forløbet.
Jobcenter Fredericia
Jobcenteret er i en spændende udvikling, hvor der er er fokus på mål og effekter for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, hvad enten det er midlertidigt pga. sygdom eller en længere manglende tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi har omlagt vores indsatser og har fokus på samtalen og virksomhedsvendt indsats. Vi er rigtig godt på vej, men vil gerne have dig med ombord, så vi kan lykkes med endnu flere borgere i job.
Vi søger 1 kollega til at arbejde med sygemeldte borgere, som skal støttes i igen at blive klar til arbejdsmarkedet igen
Aktuelt er der i Sygedagpenge & Fastholdelse behov for en kollega mere. Din primære opgave som jobformidler er at hjælpe borgere på sygedagpenge og jobafklaringsforløb tilbage i arbejde.
Rollen som jobformidler indebærer at du skal kunne ”gå på to ben” i arbejdet med borgeren:
- Relationsarbejdet. Jobformidleren skal opbygge en tæt og tillidsbaseret relation til borgeren i et håndholdt og sammenhængende forløb fra start til slut
- Det virksomhedsvendte arbejde. Kontakten til nuværende arbejdsgivere hos de borgere der er sygemeldt fra et ansættelsesforhold. Ligeledes vil der være et tæt samarbejde med virksomheder ift. etablering af virksomhedspraktikker. Jobformidleren skal have viden om det lokale arbejdsmarked og adgang til et veludbygget virksomhedsnetværk for at hjælpe borgeren med at finde det rette match på arbejdsmarkedet.
Vi ved at tillidsfulde relationer og troen på borgerne samt færrest mulig sagsbehandlerskift kan have afgørende betydning for effekten af vores indsats. Derfor tror vi også på, at medarbejderne er det største aktiv i, at lykkes med at få flere borgere i job.
Dine opgaver
Din væsentligste opgave er at hjælpe borgere med at afklare sine job-/uddannelsesmål og lægge plan for at komme dertil, herunder sikre borgernes ejerskab til planen. Du skal sikre god kvalitet i rådgivningen af borgere og virksomheder, så de hele tiden kan følge mål og plan.
Det er vigtigt for os at have et tæt samarbejde med vores mange samarbejdspartnere, som omfatter, foruden virksomheder og sundhedsområdet, bl.a. også fagforeninger og andre forvaltninger i kommunen.
Desuden skal du:
- Rådgiver borger ift. jobsøgningen ved at anvende motiverende jobrettede metoder og redskaber samt at støtte borger i at udarbejde et søgbart Jobnet CV. Desuden skal du formidle viden til borger om konkrete job- og uddannelsesmuligheder – lave jobmatch
- Planlægge, iværksætte og følge op på indsatser og aftaler sammen med borger og arbejdsgiver
- Forstå og fortolke lovgivningen - herunder hvordan denne anvendes i praksis, vejlede om ret og pligt samt træffe afgørelser og besvare klager
- Sikre rettidig arbejdsplanlægning og logistik i indsatsen
- Mødeledelse (GameMaster) i dialogen med borger, arbejdsgiver og tværfaglige møder
- Sikre et tilstrækkeligt og fagligt kvalificeret dokumentationsgrundlag.
Herudover dine opgaver som koordinerende sagsbehandler
Du skal varetage borgerens sag på tværs af bl.a. de kommunale forvaltninger og understøtte at borgeren oplever kontinuitet og sammenhæng i indsatsen.
Derfor skal du:
- Etablere, bevare og udbygge samarbejdet med andre forvaltningsgrene
- Holde dig orienteret om kommunens samlede tilbud af tværfaglige aktiviteter
- Deltage i møder med andre dele af kommunen for sammen med borgeren at sikre fremskridt og progression i indsatsen
- Afholde samtaler på virksomheder, uddannelsessteder, ved praktiserende læger, deltage i rehabiliteringsmøder m.fl.
- Vurdere borgerens behov for støtte og, hvis situationen taler for det, møde borgeren i eget hjem.
Dine kompetencer
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og kan dokumentere erfaring med sagsbehandling indenfor beskæftigelsesområdet
- Yderligere fortrækkes det, at du har erfaring med målgruppen sygedagpenge og jobafklaringsforløb
- Du er ekspert i jobcenterets services og den relevante lovgivning ift. den ledige samt vidende om udviklingen på det lokale arbejdsmarked
- Du kan udfordre eksisterende jobsøgningsstrategier konstruktivt og skabe arbejde med motivation og håndtering af modstand ift. brancheskift.
Vi forventer desuden, at du
- er udadvendt, serviceminded, kan udvise handlekraft i dialogen med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere
- har gode kommunikative evner, let ved samarbejde og er god til at finde kreative løsninger - både ved egen kraft, men også sammen med kollegaer og borgere
- evner at holde fokus på, at borgeren er aktør i eget liv med eget ansvar– at du tror på borgernes kompetencer og at der er job til alle
- har et ukueligt gåpåmod og aldrig giver op, da mange af borgerne har begrænsninger i arbejdsevnen
- er selvsikker og selvstændig i opgaveløsningen og på egen hånd kan prioritere dine opgaver
- er en god teamplayer og ved, at vi først er i mål når teamet er i mål og kan bidrage aktivt og positivt til at fastholde det gode arbejdsmiljø
- er omstillingsparat og et positivt syn på at være i en organisation under løbende forandring
Vi tilbyder
Du bliver en del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger. Vores gode arbejdsmiljø er præget af humor, høj arbejdsmoral og stor arbejdsglæde.
Vi tilbyder endvidere
- En arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse i praksis er reglen frem for undtagelsen. Det betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar
- Vores vigtigste værdi er at møde de sygemeldte og ledige i øjenhøjde via relationen støtte og træne dem på deres vej ud i virksomhederne
- Synlig ledelse, tæt på den daglige drift
- En arbejdsplads, hvor vi ikke alene har fokus på egen faglighed, men også det tværfaglige
- En stilling, der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige kompetencer med dit kreative sind i et team med innovativ tilgang og et højtkvalitetsniveau.
Vil du vide mere
Kontakt jobformidler Lise Gaba, 2228 3482 eller Lina Noltensmejer, 2212 0969.
Faglig Koordinator Mille Gøtzhe, 2294 0019.
Afdelingsleder Malena Thusanth, 2279 5773.
Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse snarest muligt eller 1. juli 2021.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt øvrige relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. maj 2021.
Ansøgningsfrist 20. maj 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Fredericia
- Torsdag den 20. maj 2021
Lignende jobs
-
Socialfaglig medarbejder til natteteam Kobbelgaard...
Kunne du tænke dig at være med i en spændende vedvarende proces omkring værdiskabelse, hvor det handler om at have fokus på, at den enkelte borger er i centrum i eget liv?Vil du være med til at g..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Socialrådgivere til Institution Odense og Sydøstjy...
Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Kolding søger 2 faglig engagerede socialrådgivere til at blive en del af vores tilsynsteam. Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentlig. Som..Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Socialrådgiver/socialformidler Ungeenheden i Frede...
Er du ambitiøs på de unges vegne, og vil du være med til at udvikle de unges talenter og kompetencer?Kan du se muligheder, hvor ingen andre kan? Vil du bidrage til, at unge i Fredericia lykkes .Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Visitator til Myndighedsafdelingen
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 3 |