Barselsvikar med høj faglighed til Sygedagpengeafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Er du vores nye medlem af udviklingsteamet, med fokus på at understøtte sygemeldte borgere i at komme tilbage på arbejdsmarkedet?
Du skal være indstillet på, at noget af dit arbejde foregår ude i virksomheder, samtidig med at du når det skriftlige arbejde, så sagerne altid er opdaterede.
Du skal kunne lide at være en del af et team og en afdeling, hvor det går stærkt, og hvor du værdsætter godt kollegaskab, samtidig med at du trives med at træffe selvstændige beslutninger.
Vi stiller store krav til fleksibilitet og at du arbejder løsningsorienteret – sammen med borgerne og virksomhederne, men også sammen med dit team og din afdeling.
Vi har fokus på ordentlighed, muligheder samt tæt samarbejde med borger, virksomhed og samarbejdspartnere.
I sygedagpengeafdelingen arbejder vi med en målrettet indsats, med fokus på kortere sygedagpengeforløb i tæt samarbejde med borger og virksomhed, samt konkrete planer for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Der er et tæt samarbejde med de afdelinger vi har snitflader op til, og vi arbejder ud fra en bemyndigende tilgang – vi ser muligheder frem for begrænsninger.
I udviklingsteamet arbejder vi med sager der er længerevarende – du skal altså have styr på revurdering og §7, samtidig med at du kan tilrettelægge konkrete forløb med fokus på progression.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt
Personligt
Hvem er vi og hvad tilbyder vi
"Vi er det Vikariende håb, der tror på borgeren og indsatser der giver mening i helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse."
En af dine kolleger i afdelingen, tilknyttes som mentor den første måned, så vi er sikre på at du falder godt til og lærer afdelingen og huset at kende.
Det er vigtigt, at du har kørekort til almindelig bil, da en overvægt af samtaler afholdes ved arbejdsgiver. Jobcenter Haderslev stiller biler til rådighed, men det er en fordel, hvis du også har mulighed for at bruge egen bil.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020, men vi venter også gerne på den rette kandidat.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos afdelingsleder for Sygedagpenge Ea Lundsteen Olsen, mail [email protected] eller telefon 27 11 16 57.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via knappen "Send ansøgning", senest torsdag den 13. februar 2020 kl. 14.00.
Ved indkaldelse til samtale, vil der blive fremsendt en personlighedstest, som du skal svare på. Du vil efterfølgende blive indkaldt til personlig tilbagemelding på testen.
Samtaler forventes afholdt den 20. februar 2020 mellem kl. 8:00 – 17:00.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f256757f)
Kilde: Jobnet.dk
Du skal være indstillet på, at noget af dit arbejde foregår ude i virksomheder, samtidig med at du når det skriftlige arbejde, så sagerne altid er opdaterede.
Du skal kunne lide at være en del af et team og en afdeling, hvor det går stærkt, og hvor du værdsætter godt kollegaskab, samtidig med at du trives med at træffe selvstændige beslutninger.
Vi stiller store krav til fleksibilitet og at du arbejder løsningsorienteret – sammen med borgerne og virksomhederne, men også sammen med dit team og din afdeling.
Vi har fokus på ordentlighed, muligheder samt tæt samarbejde med borger, virksomhed og samarbejdspartnere.
I sygedagpengeafdelingen arbejder vi med en målrettet indsats, med fokus på kortere sygedagpengeforløb i tæt samarbejde med borger og virksomhed, samt konkrete planer for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Der er et tæt samarbejde med de afdelinger vi har snitflader op til, og vi arbejder ud fra en bemyndigende tilgang – vi ser muligheder frem for begrænsninger.
I udviklingsteamet arbejder vi med sager der er længerevarende – du skal altså have styr på revurdering og §7, samtidig med at du kan tilrettelægge konkrete forløb med fokus på progression.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt
- Du har en relevant uddannelse og interesserer dig for sygedagpengeområdet
- Inddragelse af borger og virksomhed for i fællesskab at lave en plan, der giver mening og udvikling for borgeren
- Du er god til tværfagligt samarbejde
- Kan bruge IT – vi har Momentum og Acadre
- Du er fleksibel i forhold til skiftende opgaver i afdelingen, f.eks. lave opfølgning i virksomhedspraktikker, overtage samtaler for dine nærmeste kolleger, eller på anden vis træder til, hvor der er behov
- Tager myndighedsudøvelsen som en naturlig del af dit arbejde.
Personligt
- Du er serviceminded og forstår vigtigheden af, at kunne give borger og arbejdsgiver en hurtig respons
- Du er selvstændig og tør træffe beslutninger – du udstråler faglig tryghed
- Du ser dig selv som den naturlige mødeleder, når der holdes rundbordssamtaler på virksomheder, med mange deltagere
- Du ser ressourcer frem for begrænsninger
- Erfaring med at læse lovstof og anvende det i dit arbejde
- Erhvervserfaring – og gerne fra andre områder
- Myndighedserfaring – du kender din rolle og kan være i den
- Ærlighed i forhold til både udfordringer / begrænsninger og styrker du kan bidrage med i teamet
- Du er autentisk i kontakten med borger og kolleger
- Let til smil og et godt humør
- Ønsker at tillære nye metoder og bidrager med positive ideer
- Du er teamspiller
- Deltager aktivt i forhold til nye tiltag i afdelingen og gerne komme med ideer
- Fleksibel i forhold til opgaver og funktioner.
Hvem er vi og hvad tilbyder vi
"Vi er det Vikariende håb, der tror på borgeren og indsatser der giver mening i helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse."
- En arbejdsplads i konstant udvikling for at sikre borgeren den bedste hjælp til selvhjælp
- Sparringsmøder
- En afdeling der anerkender og bruger vores forskelligheder og kompetencer
- Mulighed for at finde kreative løsninger
- Mulighed for deltagelse i kurser og arbejdsgrupper3
- Fleksibel arbejdstid.
En af dine kolleger i afdelingen, tilknyttes som mentor den første måned, så vi er sikre på at du falder godt til og lærer afdelingen og huset at kende.
Det er vigtigt, at du har kørekort til almindelig bil, da en overvægt af samtaler afholdes ved arbejdsgiver. Jobcenter Haderslev stiller biler til rådighed, men det er en fordel, hvis du også har mulighed for at bruge egen bil.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020, men vi venter også gerne på den rette kandidat.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos afdelingsleder for Sygedagpenge Ea Lundsteen Olsen, mail [email protected] eller telefon 27 11 16 57.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via knappen "Send ansøgning", senest torsdag den 13. februar 2020 kl. 14.00.
Ved indkaldelse til samtale, vil der blive fremsendt en personlighedstest, som du skal svare på. Du vil efterfølgende blive indkaldt til personlig tilbagemelding på testen.
Samtaler forventes afholdt den 20. februar 2020 mellem kl. 8:00 – 17:00.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f256757f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Haderslev
- Torsdag den 13. februar 2020
Lignende jobs
-
Jobformidler til fleksjobområdet, Jobcenter Freder...
Har du lyst til at bidrage til, at ledige fleksjobbere kommer i job?Er du ambitiøs på vegne af fleksjobomfattede?Kan du kombinere faglighed, empati og målrettethed?- så hører vi gerne fra dig..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Jobformidler til Jobcenteret
Kan du se dig selv i en samarbejdende organisation, hvor vi går for hinanden på tværs af opgaver og fagligheder? Altid med organisationens bedste for øje og allervigtigst - med borgerne og virksomh..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Beskæftigelsesrådgiver / virksomhedskonsulent til ...
Kombineret stilling som beskæftigelsesrådgiver og virksomhedskonsulent til A-dagpenge i Jobcenter Haderslev. Vi tror nemlig på, at fremtidens beskæftigelsesindsats kalder på stærke jobrettede kompe..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Visitator til Myndighedsafdelingen
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |