Socialrådgivere til arbejdet med sårbare børn og unge i [xxxxx]ådgivningen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Haderslev

Myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper: En Modtagelse, Børnegruppe (0-11 år) og Ungegruppe (12-23 år) og en Børnehandicapgruppe.

Da der er flere ledige stillinger, vil du have mulighed for at tilkendegive hvor din primære interesse ligger.

Modtagelsen
Er det team der behandler alle underretninger og laver 24-timers vurdering, herunder vurdering af mellemkommunale underretninger, sager fra familieretshuset, Råd og Vejledningssager i henhold til SEL § 11. og meget mere. Det er i Modtagelsen der træffes afgørelser om igangsættelse af børnefaglige undersøgelser og efterfølgende laves undersøgelsesplaner. Såfremt en underretning kræver akut handling, er det ligeledes modtagelsen der sørger for dette.

Modtagelsen består på nuværende tidspunkt af 6 socialrådgivere/formidlere og en faglig leder, samt en administrativ sagsbehandler.

Rådgiver i baglandet
Fælles for baglandet er, at der udarbejdes børnefaglige undersøgelser, træffes afgørelser om foranstaltninger og at der udarbejdes handleplaner samt at der følges op på disse.

På børneområdet er der særlig fokus på forebyggende foranstaltninger, samt en særlig indsats for ufødte og spædbørn.

På ungeområdet skal der bl.a. træffes afgørelser om efterværn og følges op på samarbejdet med skoler/uddannelsesinstitutioner, UU-vejledere, Politi, Børnehus Syd, indstilling til Unge Kriminalitetsnævnet, misbrugsbehandling SSP m.fl. med henblik på en koordineret indsats for den enkelte unge.

Netværksinddragelse
I Haderslev Kommune er det et krav, at der gøres brug af netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vores vision er, at alle nye sager starter med en familierådslagning, og at denne røde tråd følges i hele sagsforløbet, hvorfor du som socialrådgiver i afdelingen vil komme til at afholde mange rådslagninger.

Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.

  • Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret
  • Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning
  • Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger
  • Vi anvender ICS og DUBU.

Vores nye kollegaer:

  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og som har erfaring med behandling af børne- og ungesager i henhold til SEL kap. 11
  • har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
  • har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
  • kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
  • kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
  • har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
  • formår at være ydmyg overfor borgerens situation.

familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og IPhone stillet til rådighed.

familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. februar 2023.

Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til faglig leder for Modtagelsen Nedda-Cecilia Kia, telefon 23 36 46 03 eller faglig leder for Unge Lene Roed, telefon 24 65 75 89.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 12. december 2022.

Vi forventer at holde samtaler den 19. december 2022.

Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=02e0afee)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • Haderslev
  • Mandag den 12. december 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Haderslev

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Haderslev over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
26. december 2024 1
25. december 2024 1
24. december 2024 1
23. december 2024 1
22. december 2024 1
21. december 2024 1
20. december 2024 1
19. december 2024 1
18. december 2024 1
17. december 2024 1
16. december 2024 1
15. december 2024 1
14. december 2024 1
13. december 2024 1
12. december 2024 1
11. december 2024 1
10. december 2024 1
9. december 2024 1
8. december 2024 1
7. december 2024 1
6. december 2024 1
5. december 2024 1
4. december 2024 1
3. december 2024 2
2. december 2024 1
1. december 2024 1
30. november 2024 1
29. november 2024 2
28. november 2024 2
27. november 2024 2
26. november 2024 2