Socialfaglig virksomheds- og fastholdelseskonsulent til sygedagpengeområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Kan du og har du lyst til at gøre en forskel for borgere, der skal fastholdes og afklares på arbejdsmarkedet? Er du god til at skabe kontakt og være i dialog med virksomheder og borgere samtidig med, at du er kreativ og ser nye muligheder?
Så har du chancen for at blive en del af vores team, som består af en teamleder, en faglig koordinator og otte sygedagpengesagsbehandlere. Her kan du være med til at udvikle og præge din egen stilling, sikre høj faglighed og helhed i opgaveløsningen til gavn for virksomheder og borgere.
Der er tale om en nyoprettet stilling med fokus på en tidlig kontakt til arbejdsgivere og en virksomhedsrettet indsats, som skal medvirke til, at borgeren opretholder tilknytningen til og/eller afklares i forhold til arbejdsmarkedet.
Du skal være fortrolig med at være den opsøgende i kontakten til arbejdsgivere og virksomheder og facilitere mødet med fokus på borgers ressourcer og kompetencer. Du holder ansvaret for processen med virksomheder og borger samt kommer med ideer til en fremadrettet plan for borgers tilbagevenden til virksomheden og fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet.
I hverdagen vil du være forankret som en del af sygedagpengeteamet – samtidig er der en forventning om, at du deltager aktivt i møder og i sparring i det tværgående arbejde, der er med det samlede virksomhedsservice, hvor der er ansat tolv virksomhedskonsulenter fordelt på forskellige målgrupper.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
Din profil:
Vi kan tilbyde dig:
Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i samarbejde med et ambitiøst team, hvor fokus hele tiden er på at forbedre vores indsats til gavn for borgerne. Vi arbejder efter individuelle planer og holdbare løsninger for den enkelte borger med henblik på tilbagevending til arbejdsmarkedet.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39.
Ansøgningsfrist er fredag den 19. august 2022 kl. 12.00. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Tiltrædelse er 1. oktober 2022.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante
bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær
opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Så har du chancen for at blive en del af vores team, som består af en teamleder, en faglig koordinator og otte sygedagpengesagsbehandlere. Her kan du være med til at udvikle og præge din egen stilling, sikre høj faglighed og helhed i opgaveløsningen til gavn for virksomheder og borgere.
Der er tale om en nyoprettet stilling med fokus på en tidlig kontakt til arbejdsgivere og en virksomhedsrettet indsats, som skal medvirke til, at borgeren opretholder tilknytningen til og/eller afklares i forhold til arbejdsmarkedet.
Du skal være fortrolig med at være den opsøgende i kontakten til arbejdsgivere og virksomheder og facilitere mødet med fokus på borgers ressourcer og kompetencer. Du holder ansvaret for processen med virksomheder og borger samt kommer med ideer til en fremadrettet plan for borgers tilbagevenden til virksomheden og fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet.
I hverdagen vil du være forankret som en del af sygedagpengeteamet – samtidig er der en forventning om, at du deltager aktivt i møder og i sparring i det tværgående arbejde, der er med det samlede virksomhedsservice, hvor der er ansat tolv virksomhedskonsulenter fordelt på forskellige målgrupper.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
- Arbejdspladsfastholdelse med særlig fokus på tidlig dialog med arbejdsgiver og borgere, så borger videst muligt fastholdes i beskæftigelse eventuel med hjælp fra de kompenserende ordninger
- Grundig oplysning af sagen, så det sikres, at der koordineres og iværksættes relevante indsatser med særligt fokus på tiltag, der understøtter borgers tilbagevenden til arbejdsmarkedet
- Tværfagligt samarbejde med sagsbehandlerne for at understøtte borgers fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet – herunder faglig sparring på den virksomhedsrettede indsats med sagsbehandlerne i teamet
- Fokus på borgers kompetencer samt udarbejdelse af CV og jobmål
- Iværksættelse af relevante virksomhedspraktikker samt opfølgningen herpå, så det sikres at der er progression og udvikling i borgers forløb
- Udarbejdelse af arbejdsevnebeskrivelser samt relevante notater til belysning af sagen fra et arbejdsmarkedsperspektiv
Din profil:
- Du har med fordel et indgående kendskab til sagsbehandling af målgruppen og erfaring med ovenstående arbejdsopgaver
- Kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven - Vi forventer, at du kender til intentionerne bag lovgivningen på dit arbejdsområde og generelt arbejder aktivt med lovgivningen
- Du er resultat- og løsningsorienteret samtidig med, at du har en ordentlig tilgang til arbejdsopgaver og kontakten med vores virksomheder og borgere
- Du har lyst til at samarbejde med virksomheder for at finde den bedste individuelle løsning for hver borger- herunder være fleksibel og åbensindet for at tilbyde optimal virksomhedsservice
- Du har gode samarbejdsevner og gode kommunikationsevner i skrift og tale
- Du kan bevare overblikket og arbejde selvstændig og struktureret
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til VITAS og Fasit.
Vi kan tilbyde dig:
Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i samarbejde med et ambitiøst team, hvor fokus hele tiden er på at forbedre vores indsats til gavn for borgerne. Vi arbejder efter individuelle planer og holdbare løsninger for den enkelte borger med henblik på tilbagevending til arbejdsmarkedet.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39.
Ansøgningsfrist er fredag den 19. august 2022 kl. 12.00. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Tiltrædelse er 1. oktober 2022.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante
bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær
opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Herlev
- Fredag den 19. august 2022
Lignende jobs
-
Sjælden mulighed for at blive Børn- og Ungerådgive...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Socialrådgiver/socialformidler søges til fast stil...
Ungehuset søger en socialrådgiver/socialformidler, som brænder for at understøtte unge med komplekse udfordringer i, at skabe en forandring som gør dem i stand til, at gennemføre en uddannelse elle..Få mere info- Socialrådgiver
- Brøndby
-
Børne- og Ungerådgivere til Børne- og Ungerådgivni...
Vi søger to børne- og ungerådgivere til faste stillinger med opstart den 1. februar 2025 eller snarest derefter. Det her kendetegner vores kommende kollega: Du vægter tværprofessionelt sama..Få mere info- Socialrådgiver
- Herlev
-
PORSEHAVEN søger socialfaglig medarbejder
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |