Vikarstilling: Socialrådgiver eller socialformidler til barselsvikariat i Børne- Unge- og Familierådgivningen i Herlev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Herlev
Da en af vores dygtige rådgivere er på barsel, har vi en stilling ledig til besættelse med opstart fra 1. april 2023 eller snarest derefter. Vikariatets længde er på 6 måneder.
Om os
Børne-, Unge- og Familierådgivningen er organiseret i distriktsteams omkring Herlev Kommunes tre folkeskoler; Byskolen, Kildegårdsskolen og Gl. Hjortespringskole/ Lindehøjskolen. Denne organisering muliggør et tæt samarbejde med skolerne og institutionerne i de enkelte sager.
Vi har etableret kompetenceteammøder på skolerne og daginstitutionsområdet, som tager afsæt i et nyere syn på tværprofessionelt samarbejde og relationel koordinering, som bl.a. handler om, at alle fagligheder byder ind ift. hvad opgaven kalder på, og hvor børnenes og familiens/netværkets ressourcer i højere grad inddrages.
I Børne-, Unge- og Familierådgivningen arbejder 16 distriktsrådgivere med indsatser ift. børn og unge i mere eller mindre udsatte miljøer samt med børn og unge, der har funktionsnedsættelser og har en foranstaltning efter § 52, stk. 3. Vi har 2 tværkoordinerende rådgivere, der arbejder med sammenhængende og helhedsorienterede indsatser på tværs af afdelinger. Specialrådgivningens fire rådgivere varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med varigt nedsat funktionsevne. Underretningsteamets tre rådgivere foretager 24-timers vurderinger og handler i akutte sager, og vores to familieplejekonsulenter arbejder med børn og unge, der er i aflastning eller er anbragt i en plejefamilie. Afdelingen har også en STU-koordinator, som målgruppevurderer unge til særligt tilrettelagt uddannelse samt to administrative rådgivere, der betaler regninger og har andre understøttende funktioner i afdelingen. De 3 socialfaglige koordinatorer understøtter den faglige kvalitet i afdelingen i samarbejde med ledelsen i afdelingen. Ledelsen i Børne-, Unge- og Familierådgivningen består af den øverste leder af afdelingen og en souschef med ansvar for både det faglige og det personalemæssige.
Afdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier, som udover Børne-, Unge- og Familierådgivningen består af Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset som udgøres af Kernen med familiekonsulenter og kontaktpersoner samt døgninstitutionen Dildhaven.
Kendetegn ved vores kommende kollega
Det her kendetegner vores kommende kollega:
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde dig:
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat på 6 måneder, og det er en 37 timers stilling med flekstid. Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om ny løn.
Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse, hvis du bliver tilbudt stillingen. Vi indhenter også børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 26. marts 2023 kl. 8.00. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller hvordan det er at være ansat hos os, er du velkommen til at kontakte souschef, Tina Bohl-Kristensen, på 3033 5015 eller leder af Børne-, Unge- og Familierådgivningen, Signe Elsvor, på 4452 6065. Du er i øvrigt meget velkommen til at kontakte vores TR Mehmoona Iqbal på 4452 6083.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om os
Børne-, Unge- og Familierådgivningen er organiseret i distriktsteams omkring Herlev Kommunes tre folkeskoler; Byskolen, Kildegårdsskolen og Gl. Hjortespringskole/ Lindehøjskolen. Denne organisering muliggør et tæt samarbejde med skolerne og institutionerne i de enkelte sager.
Vi har etableret kompetenceteammøder på skolerne og daginstitutionsområdet, som tager afsæt i et nyere syn på tværprofessionelt samarbejde og relationel koordinering, som bl.a. handler om, at alle fagligheder byder ind ift. hvad opgaven kalder på, og hvor børnenes og familiens/netværkets ressourcer i højere grad inddrages.
I Børne-, Unge- og Familierådgivningen arbejder 16 distriktsrådgivere med indsatser ift. børn og unge i mere eller mindre udsatte miljøer samt med børn og unge, der har funktionsnedsættelser og har en foranstaltning efter § 52, stk. 3. Vi har 2 tværkoordinerende rådgivere, der arbejder med sammenhængende og helhedsorienterede indsatser på tværs af afdelinger. Specialrådgivningens fire rådgivere varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med varigt nedsat funktionsevne. Underretningsteamets tre rådgivere foretager 24-timers vurderinger og handler i akutte sager, og vores to familieplejekonsulenter arbejder med børn og unge, der er i aflastning eller er anbragt i en plejefamilie. Afdelingen har også en STU-koordinator, som målgruppevurderer unge til særligt tilrettelagt uddannelse samt to administrative rådgivere, der betaler regninger og har andre understøttende funktioner i afdelingen. De 3 socialfaglige koordinatorer understøtter den faglige kvalitet i afdelingen i samarbejde med ledelsen i afdelingen. Ledelsen i Børne-, Unge- og Familierådgivningen består af den øverste leder af afdelingen og en souschef med ansvar for både det faglige og det personalemæssige.
Afdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier, som udover Børne-, Unge- og Familierådgivningen består af Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset som udgøres af Kernen med familiekonsulenter og kontaktpersoner samt døgninstitutionen Dildhaven.
Kendetegn ved vores kommende kollega
Det her kendetegner vores kommende kollega:
- Hvis du er nyuddannet, er det en fordel, hvis du har været i praktik i en myndighedsafdeling inden for børne- og ungeområdet samt derudover har erhvervserfaring.
- du skal kunne arbejde systematisk med fokus på lovmedholdelighed.
- du skal have lyst til at udarbejde børnefaglige undersøgelser og handleplaner.
- du skal kunne være mødefacilitator på opfølgningsmøder og netværksmøder ud fra SOS.
- du skal se fordelen i tværprofessionelt samarbejde.
- du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø, for at alle kan yde deres bedste til opgaveløsningen.
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde dig:
- en afdeling med et højt fagligt niveau og god stemning.
- et team og en afdeling, der hjælper, støtter og bakker hinanden op.
- god mulighed for faglig sparring hos teamlederne.
- at vi arbejder ud fra tilgangene i Åben Dialog, SOS og ICS som bliver understøttet af DUBU (digitalisering udsatte børn og udsatte).
- at vi er FIT parallelbedømmere.
- at vi arbejder målrettet med børn og unges progression, da det er vigtigt for os at se at vores indsatser hjælper børnene og de unge.
- at der er mulighed for 1 hjemmearbejdsdag om ugen.
- en afdeling med fast ekstern supervision.
- at vi flytter til et nybygget rådhus den 1. april 2023.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat på 6 måneder, og det er en 37 timers stilling med flekstid. Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om ny løn.
Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse, hvis du bliver tilbudt stillingen. Vi indhenter også børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 26. marts 2023 kl. 8.00. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller hvordan det er at være ansat hos os, er du velkommen til at kontakte souschef, Tina Bohl-Kristensen, på 3033 5015 eller leder af Børne-, Unge- og Familierådgivningen, Signe Elsvor, på 4452 6065. Du er i øvrigt meget velkommen til at kontakte vores TR Mehmoona Iqbal på 4452 6083.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Herlev
- Søndag den 26. marts 2023
Lignende jobs
-
børne og ungerådgiver
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
børne og ungerådgivere
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Familieafdelingen i [xxxxx] søger 2 børne og unger...
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |