Koordinerende sagsbehandler til Jobafklaringsforløb
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Vores kollega ønsker at gå på pension, derfor mangler Sygefravær og Jobfastholdelse, Afsnit for Jobafklaring og Ressourceforløb en dygtig og engageret kollega.
Tiltrædelse: 1. maj 2024.
Om os
Sygefravær og Jobfastholdelse har et tæt samarbejde med borgeren, dennes arbejdsplads samt øvrige virksomheder, der kan bidrage til at ledige sygemeldte kan vende tilbage til et arbejde. Igennem forebyggende initiativer bidrager vi til kortere sygefravær, ligesom vores mulighed for coaching, fysisk og mental træning understøtter borgeren i at kunne fortsætte på egen hånd. Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden.
Fokus på borgerinddragelse spiller en central rolle, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, indgår i et samarbejde med Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser (CUBB). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v. Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om vores bidrag, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye tiltag, som også kan højne det faglige niveau.
Om stillingen
Vi søger en socialrådgiver/ socialformidler, der har lyst til at arbejde med sygemeldte borgere, som er overgået til jobafklaringsforløb.
Du vil få ansvar for myndighedsopgaven vedr. udarbejdelse og opfølgning på indholdet i rehabiliteringsplanen for den enkelte borger. Du skal sammen med borgeren styrke de beskæftigelsesmæssige muligheder, herunder arbejde med individuelle udviklingspunkter samt motivere i retning af arbejdsmarkedet/ forberedelse til arbejdsmarkedet.
Du skal have fokus på borgerinddragelse, og dermed hjælpe borgeren til at sikre udvikling.
Vi arbejder ud fra helhedsorienteret tilgang med fokus på, hvordan indsatser kan understøtte hinanden. Vi koordinerer på tværs af forvaltninger og andre myndigheder, og har blik for at inddrage netværk og relevante samarbejdspartnere.
Det forventes, at du har en anerkendende tilgang, hvor borgeren støttes i at anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, i det kollegiale samspil samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Vores nye kollega skal derfor kunne agere og trives i disse rammer.
Arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Vilkår og løn
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og har egen bil til rådighed.
Ansættelsen er aktuelt i Sygefravær og Jobfastholdelse, Jobafklaring, Godsbanevej 1 A, Herning.
Kontakt
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt afsnitsleder Else Lübker på telefon 51 31 57 84 eller faglig specialist Britta Søgaard Hansen på telefon 96 28 51 07 (Vi træffes dog ikke onsdag til fredag i uge 7).
Du kan læse mere om os på sygogjob.herning.dk.
Ansøgningsfrist
Mandag den 19. februar 2024 kl. 8.00.
Samtaler vil blive afholdt torsdag den 22. februar 2024.
I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Tiltrædelse: 1. maj 2024.
Om os
Sygefravær og Jobfastholdelse har et tæt samarbejde med borgeren, dennes arbejdsplads samt øvrige virksomheder, der kan bidrage til at ledige sygemeldte kan vende tilbage til et arbejde. Igennem forebyggende initiativer bidrager vi til kortere sygefravær, ligesom vores mulighed for coaching, fysisk og mental træning understøtter borgeren i at kunne fortsætte på egen hånd. Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden.
Fokus på borgerinddragelse spiller en central rolle, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, indgår i et samarbejde med Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser (CUBB). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v. Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om vores bidrag, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye tiltag, som også kan højne det faglige niveau.
Om stillingen
Vi søger en socialrådgiver/ socialformidler, der har lyst til at arbejde med sygemeldte borgere, som er overgået til jobafklaringsforløb.
Du vil få ansvar for myndighedsopgaven vedr. udarbejdelse og opfølgning på indholdet i rehabiliteringsplanen for den enkelte borger. Du skal sammen med borgeren styrke de beskæftigelsesmæssige muligheder, herunder arbejde med individuelle udviklingspunkter samt motivere i retning af arbejdsmarkedet/ forberedelse til arbejdsmarkedet.
Du skal have fokus på borgerinddragelse, og dermed hjælpe borgeren til at sikre udvikling.
Vi arbejder ud fra helhedsorienteret tilgang med fokus på, hvordan indsatser kan understøtte hinanden. Vi koordinerer på tværs af forvaltninger og andre myndigheder, og har blik for at inddrage netværk og relevante samarbejdspartnere.
Det forventes, at du har en anerkendende tilgang, hvor borgeren støttes i at anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, i det kollegiale samspil samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Vores nye kollega skal derfor kunne agere og trives i disse rammer.
Arbejdsopgaver
- Sagsbehandling og opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb
- Sparring med borgeren omkring de helbredsmæssige og praktiske hindringer og/eller sociale barrierer således, at borgeren fastholdes i arbejde eller opnår beskæftigelse eller evt. uddannelse
- Udvikling/ afdækning af arbejdsevnen
- Vurdering af uarbejdsdygtighed efter § 7 i sygedagpengeloven
- Udfærdige den forberedende del af rehabiliteringsplanen med henblik på at forelægge sagen for Rehabiliteringsteamet
- Inddrage relevante samarbejdspartnere i henhold til indholdet i den enkelte borgers rehabiliteringsplan
- Fokus særlige støtte behov
Vi tilbyder
- et fagligt stimulerende og godt arbejdsmiljø, hvor sparring og refleksiv praksis er en selvfølge
- et spændende arbejdsområde med mulighed for at anvende og udvikle dine socialfaglige kompetencer
- en arbejdsplads hvor tværfaglighed og professionalisme prioriteres højt
- høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde
- nærværende ledelse
- gode kolleger med humor og let til smil
- et introduktionsforløb i de første uger, og derefter vil der være løbende opfølgning med kollegaer og nærmeste leder
- mange personalegoder, herunder mulighed for fleksible arbejdstider, hjemmearbejdsdage samt frugt- og kantineordning
Dine faglige og personlige kvalifikationer
- Uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Er initiativrig, handlingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
- Kan skabe gode relationer til både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
- Kan sikre flow og fremdrift i sagerne
- Har erfaring med eller lyst til at arbejde tværfagligt
- Arbejder gerne selvstændigt, men er også holdspiller
- Har en grundig og systematisk arbejdsstil og gode evner for formidling og kommunikation
- Gode administrative egenskaber
- Kendskab til beskæftigelsesområdet eller beslægtede områder
Vilkår og løn
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og har egen bil til rådighed.
Ansættelsen er aktuelt i Sygefravær og Jobfastholdelse, Jobafklaring, Godsbanevej 1 A, Herning.
Kontakt
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt afsnitsleder Else Lübker på telefon 51 31 57 84 eller faglig specialist Britta Søgaard Hansen på telefon 96 28 51 07 (Vi træffes dog ikke onsdag til fredag i uge 7).
Du kan læse mere om os på sygogjob.herning.dk.
Ansøgningsfrist
Mandag den 19. februar 2024 kl. 8.00.
Samtaler vil blive afholdt torsdag den 22. februar 2024.
I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Herning
- Mandag den 19. februar 2024
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Herning
Jobcenter Herning søger en sagsbehandler til en fast stilling 37 timer ugentligt indenfor integrationsområdet.Vil du være med til støtte flygtninge til integration i det danske samfund, støtte .Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
-
Familiebehandler i [xxxxx]s Spæd- og Småbørnsteam
Få mere info- Socialrådgiver
- Skive
-
Socialrådgiver i Herning
Børn og forebyggelse – Myndighed, [xxxxx] søger en Børn-og ungerådgiver til vores forebyggelsesteamI [xxxxx] samarbejder vi med vores skoler og dagtilbud efter en samarbejds..Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
-
Socialrådgiver /Socialformidler til Specialrådgivn...
Få mere info- Socialrådgiver
- Skive
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |