Socialrådgiver/-formidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Skolerådgiver med stærke konsulentfærdigheder og et inddragende børneperspektiv.
Fagcenter for børn og familie søger en ny kollega i skolerådgiverteamet snarest muligt eller d. 1.8.2021.
Skolerådgiverteamet har fokus på tidlig indsats og forebyggelse i et tværfagligt samarbejde med skolerne i Kalundborg kommune. Vi tilbyder faglig sparring og et tæt samarbejde med skoler og familier, for så tidligt som muligt at hjælpe de børn og unge som har brug for det.
Som skolesocialrådgiver er du tilknyttet et distrikt (nord, midt og syd) hvor du i et tæt teamsamarbejde med PPR betjener 2-3 af vores folkeskoler i kommunen. Her forestår du faglig sparring og bistand konsultativt og på samarbejdsmøder. Dertil har du myndighedsopgaver i form af iværksættelse af kortere råd og vejledningsforløb jf. servicelovens § 11 og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser jf. § 50 i serviceloven.
Vi betragter både det konsultative og det undersøgende arbejde som et begyndende forandringsarbejde, hvor vi hele vejen igennem har fokus på at sætte barnets familie og netværk i spil i et ressourceorienteret perspektiv. Det kræver at du både kan arbejde selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Vi tilbyder faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, samt supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at yde så optimale indsatser for borgerne som muligt og for at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Fagcenteret er vi i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer vi nu bygger videre på.
Fagcenter Børn og Familie er en tværprofessionelt sammensat organisation og indeholder udover Myndighed og PPR også en udførerenhed med blandt andet familiebehandlere, specialpædagoger, psykologer og familierådgivning.
Din profil
Vi søger en ny kollega der:
Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til (sam)arbejdet, at du er udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde i en organisation under forandring. Du skal være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/de unge og deres familier.
Derfor skal du vælge os
Som rådgiver i Børn og ungeafdelingen har du fast ekstern supervision ud fra den løsningsfokuserede tilgang, mulighed for hjemmearbejdsdage, mentorordning, faglig sparring på fast planlagte tidspunkter ved ugentlige teammøder, ved sagsgennemgange, ved sagssparring og "åben-dør kultur". Derudover er vi også glade for et godt grin og sætter trivsel på arbejdspladsen højt.
Børn og ungeafdelingen har 2 afdelingsledere og 5 faglige koordinatorer som understøtter den faglige retning, ligeledes har du et fantastisk kollegateam, som også bruger hinanden på tværs af afdelingen både fagligt og socialt, når vi skal have et godt grin, spise frokost eller drikke en kop kaffe.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn
Hvis du vil vide mere
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Leder af Børn og Unge Afdelingen Christina Thomsen på 29321726 eller faglig koordinator Anita Kristensen på 23 35 21 56.
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 10.6.2021
Ansættelsessamtaler afholdes den: 15.6.2021
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Skolerådgiver med stærke konsulentfærdigheder og et inddragende børneperspektiv.
Fagcenter for børn og familie søger en ny kollega i skolerådgiverteamet snarest muligt eller d. 1.8.2021.
Skolerådgiverteamet har fokus på tidlig indsats og forebyggelse i et tværfagligt samarbejde med skolerne i Kalundborg kommune. Vi tilbyder faglig sparring og et tæt samarbejde med skoler og familier, for så tidligt som muligt at hjælpe de børn og unge som har brug for det.
Som skolesocialrådgiver er du tilknyttet et distrikt (nord, midt og syd) hvor du i et tæt teamsamarbejde med PPR betjener 2-3 af vores folkeskoler i kommunen. Her forestår du faglig sparring og bistand konsultativt og på samarbejdsmøder. Dertil har du myndighedsopgaver i form af iværksættelse af kortere råd og vejledningsforløb jf. servicelovens § 11 og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser jf. § 50 i serviceloven.
Vi betragter både det konsultative og det undersøgende arbejde som et begyndende forandringsarbejde, hvor vi hele vejen igennem har fokus på at sætte barnets familie og netværk i spil i et ressourceorienteret perspektiv. Det kræver at du både kan arbejde selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Vi tilbyder faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, samt supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at yde så optimale indsatser for borgerne som muligt og for at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Fagcenteret er vi i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer vi nu bygger videre på.
Fagcenter Børn og Familie er en tværprofessionelt sammensat organisation og indeholder udover Myndighed og PPR også en udførerenhed med blandt andet familiebehandlere, specialpædagoger, psykologer og familierådgivning.
Din profil
Vi søger en ny kollega der:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Har erfaring i myndighedsarbejdet og lovgivningen på området.
- Er fagligt, skriftligt og juridisk velfunderet og har tiltro til egne evner.
- Arbejder med inddragende metoder med fokus på børn og familiers kompetencer og ressourcer. Eks Signs of Safety og familierådslag.
- Er engageret i socialt arbejde og gerne vil udvikle både sig selv og faget.
- Har gode kommunikative evner og som vægter dialog højt.
- Kan arbejde systematisk og finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt.
- Har kendskab til ICS og DUBU. Herunder erfaring med børnefaglige undersøgelser.
- Arbejder systematisk og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
- Er samarbejdsvillig og har stærke anerkendende tilgange til det tværprofessionelle samarbejde og som ser det værdifulde i flerfaglighed.
- Er en god og loyal kollega der bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø.
Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til (sam)arbejdet, at du er udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde i en organisation under forandring. Du skal være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/de unge og deres familier.
Derfor skal du vælge os
Som rådgiver i Børn og ungeafdelingen har du fast ekstern supervision ud fra den løsningsfokuserede tilgang, mulighed for hjemmearbejdsdage, mentorordning, faglig sparring på fast planlagte tidspunkter ved ugentlige teammøder, ved sagsgennemgange, ved sagssparring og "åben-dør kultur". Derudover er vi også glade for et godt grin og sætter trivsel på arbejdspladsen højt.
Børn og ungeafdelingen har 2 afdelingsledere og 5 faglige koordinatorer som understøtter den faglige retning, ligeledes har du et fantastisk kollegateam, som også bruger hinanden på tværs af afdelingen både fagligt og socialt, når vi skal have et godt grin, spise frokost eller drikke en kop kaffe.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn
Hvis du vil vide mere
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Leder af Børn og Unge Afdelingen Christina Thomsen på 29321726 eller faglig koordinator Anita Kristensen på 23 35 21 56.
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 10.6.2021
Ansættelsessamtaler afholdes den: 15.6.2021
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kalundborg
- Torsdag den 10. juni 2021
Lignende jobs
-
2 Socialrådgivere til integreret sengeafsnit Ø2 st...
Da vores socialrådgiver søger nye udfordringer på matriklen, ønskes der 2 socialrådgivere Ø2 stuen og Ø2 1. sal, som har lyst og mod på opgaveløsning og samarbejde med og omkring vores patienter på..Få mere info- Socialrådgiver
- Roskilde
-
Borgerrådgiver til [xxxxx] - genopslag
Om jobbet Empatisk og juridisk stærk borgerrådgiver Brænder du for at hjælpe borgere i mødet og dialogen med kommunen, skabe læring i organisationen, og få mulighed for at gøre en konkret og..Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
-
Vikarstilling: Socialrådgiver - barselsvikariat
Socialrådgiver (barselsvikar)søges til Roskildehjemmet pr. 1. januar 2025 Socialrådgiver søges til Forsorgshjemmet Roskildehjemmet – et tilbud til personer med særlige sociale problemer, som ik..Få mere info- Socialrådgiver
- Roskilde
-
Erfarne socialrådgivere/socialformidlere til Speci...
Om jobbet Specialteamet søger to nye kollegaer 37 timer om ugen til vores skønne arbejdsplads. Vi satser på, at du kan tiltræde d. 1. december 2024 eller snarest muligt derefter. Børn og unge..Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |