Socialrådgiver/-socialformidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Vil du være en del af en spændende arbejdsplads i faglig udvikling? Vi søger dygtige medarbejdere til Børn og Ungeafdelingen i Fagcenter for børn og familie i Kalundborg kommune.
Inddragelse af børn, unge og familier, relationel kapacitet, høj social kapital
I Børn og Ungeafdelingen ønsker vi at sætte endnu mere fokus på konsultativ bistand, forebyggende indsatser, inddragelse af børn, unge og deres familier, SMART-mål samt udvikling af vores socialfaglige kompetencer i arbejdet med familierne.
Vi Inddrager børn og unge i egen sag, udarbejder sikkerhedsplaner, laver familierådslag, udvikler indsatser til forældre med anbragte børn, har pilotprojekt: Bedre koordinering på børnehandicapområdet, er en del af KUI og Styrket samarbejde imellem kommunens forskellige sektorer og samarbejder med socialstyrelsen og Ankestyrelsen alt sammen for at sikre fortsat faglig udvikling.
Vi er derfor også i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer, som vi nu bygger videre på.
Din profil
Som rådgiver skal du være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/unge og deres familier, samt afdække og sætte barnets familie og netværk i spil. Det stiller krav til dig om, at du både skal kunne inddrage familierne og også kunne insistere på samarbejdet.
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Derfor skal du vælge os
Vi har høje ambitioner i vores arbejde for børn og unge i udsatte positioner og ved at det kræver høj trivsel hos medarbejderne. Vi tilbyder derfor faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Børn og Ungeafdelingen har forebyggelses- og undersøgelsesteamet særligt fokus på tidlig indsats og forebyggelse i et tværfagligt samarbejde med skoler og dagtilbud i Kalundborg kommune. Vi tilbyder faglig sparring og et tæt samarbejde med skoler og familier, for så tidligt som muligt at hjælpe de børn og unge, som har brug for det. Vi betragter både det konsultative og det undersøgende arbejde som et begyndende forandringsarbejde, hvor vi hele vejen igennem har fokus på at sætte barnets familie og netværk i spil i et ressourceorienteret perspektiv.
I Børn og Ungeafdelingen har Børn - unge og handicapteamet fokus på et tæt samarbejde med primært udførerenheden, Familie- og ungevejledningen, om indsatserne for børn og unge i Kalundborg Kommune, når der iværksættes tilbud efter Serviceloven.
Vi er optaget af at inddrage familier og netværket i fælles udarbejdelse af handleplaner med SMART mål. Vi ser derfor tilrettelæggelsen af indsatsen som en fælles proces, hvor vi sammen med barnet/den unge og familien er nysgerrige på, hvilke løsninger de selv har, så de selv bliver aktører i eget liv. Vi prioriterer netværksmøder og samarbejdsmøder, hvor det private og det professionelle netværk bidrager til løsninger for barnet/børnene.
Mød nogle af dine kommende kolleger ved at trykke på dette link:
https://www.kalundborg.dk/Default.aspx?ID=5239&Purge=True
Vi investerer i vores strategiske omlægning og har derfor ledige stillinger som skolesocialrådgiver, børnerådgiver, ungerådgiver og handicaprådgiver.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn
Hvis du vil vide mere
Hvis du måtte have spørgsmål til stillingerne, kan du ringe til Ledere af Børn og Unge Afdelingen Vibeke Schæffer på telefon 59 53 42 23/ 40 24 51 20 eller Christina Thomsen på telefon 59 53 54 91/29 32 17 26.
Ansøgning
Vi vil afholde ansættelsessamtalerne løbende efterhånden som ansøgningerne modtages, dog er sidste ansøgningsfrist den 30/9-21.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være en del af en spændende arbejdsplads i faglig udvikling? Vi søger dygtige medarbejdere til Børn og Ungeafdelingen i Fagcenter for børn og familie i Kalundborg kommune.
Inddragelse af børn, unge og familier, relationel kapacitet, høj social kapital
I Børn og Ungeafdelingen ønsker vi at sætte endnu mere fokus på konsultativ bistand, forebyggende indsatser, inddragelse af børn, unge og deres familier, SMART-mål samt udvikling af vores socialfaglige kompetencer i arbejdet med familierne.
Vi Inddrager børn og unge i egen sag, udarbejder sikkerhedsplaner, laver familierådslag, udvikler indsatser til forældre med anbragte børn, har pilotprojekt: Bedre koordinering på børnehandicapområdet, er en del af KUI og Styrket samarbejde imellem kommunens forskellige sektorer og samarbejder med socialstyrelsen og Ankestyrelsen alt sammen for at sikre fortsat faglig udvikling.
Vi er derfor også i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer, som vi nu bygger videre på.
Din profil
Som rådgiver skal du være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/unge og deres familier, samt afdække og sætte barnets familie og netværk i spil. Det stiller krav til dig om, at du både skal kunne inddrage familierne og også kunne insistere på samarbejdet.
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Derfor skal du vælge os
Vi har høje ambitioner i vores arbejde for børn og unge i udsatte positioner og ved at det kræver høj trivsel hos medarbejderne. Vi tilbyder derfor faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Børn og Ungeafdelingen har forebyggelses- og undersøgelsesteamet særligt fokus på tidlig indsats og forebyggelse i et tværfagligt samarbejde med skoler og dagtilbud i Kalundborg kommune. Vi tilbyder faglig sparring og et tæt samarbejde med skoler og familier, for så tidligt som muligt at hjælpe de børn og unge, som har brug for det. Vi betragter både det konsultative og det undersøgende arbejde som et begyndende forandringsarbejde, hvor vi hele vejen igennem har fokus på at sætte barnets familie og netværk i spil i et ressourceorienteret perspektiv.
I Børn og Ungeafdelingen har Børn - unge og handicapteamet fokus på et tæt samarbejde med primært udførerenheden, Familie- og ungevejledningen, om indsatserne for børn og unge i Kalundborg Kommune, når der iværksættes tilbud efter Serviceloven.
Vi er optaget af at inddrage familier og netværket i fælles udarbejdelse af handleplaner med SMART mål. Vi ser derfor tilrettelæggelsen af indsatsen som en fælles proces, hvor vi sammen med barnet/den unge og familien er nysgerrige på, hvilke løsninger de selv har, så de selv bliver aktører i eget liv. Vi prioriterer netværksmøder og samarbejdsmøder, hvor det private og det professionelle netværk bidrager til løsninger for barnet/børnene.
Mød nogle af dine kommende kolleger ved at trykke på dette link:
https://www.kalundborg.dk/Default.aspx?ID=5239&Purge=True
Vi investerer i vores strategiske omlægning og har derfor ledige stillinger som skolesocialrådgiver, børnerådgiver, ungerådgiver og handicaprådgiver.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn
Hvis du vil vide mere
Hvis du måtte have spørgsmål til stillingerne, kan du ringe til Ledere af Børn og Unge Afdelingen Vibeke Schæffer på telefon 59 53 42 23/ 40 24 51 20 eller Christina Thomsen på telefon 59 53 54 91/29 32 17 26.
Ansøgning
Vi vil afholde ansættelsessamtalerne løbende efterhånden som ansøgningerne modtages, dog er sidste ansøgningsfrist den 30/9-21.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kalundborg
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Socialrådgiver til myndighedsområdet i [xxxxx]
Hvis du brænder for at arbejde med børn, unge og deres familier, har vi to spændende socialrådgiverstillinger i [xxxxx] på myndighedsområdet.Om stillingerneStillingen er fuldtid, 37 ti..Få mere info- Socialrådgiver
- Sorø
-
Genopslag – uddannet socialrådgiver søges til unik...
Er du uddannet socialrådgiver, og brænder du for at borgeren - såvel ung som voksen - får den bedste sagsbehandling indenfor det specialiserede socialområde? I så fald tilbyder [xxxxx] en spæn..Få mere info- Socialrådgiver
- Dianalund
-
Jobformidler til ungeområdet
Brænder du for skabe det gode match mellem vores unge og de lokale virksomheder, skal du søge denne stilling.Uddannelsessporet er Jobcenter Odsherreds ungeindsats, hvor vi samarbejder med unge, pri..Få mere info- Socialrådgiver
- Midt-og Vestsjælland
-
Vil du være en del af et godt team? Børn og Unge s...
Brænder du for at hjælpe funktionsnedsatte børn og unge, og har du blik for hele familien, når de har brug for hjælp? Vil du være med til at gøre en forskel for børnene og deres familier? Så er det..Få mere info- Socialrådgiver
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |