Socialrådgivere/-formidlere til børne- og ungeteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Socialrådgiver/formidler - nye kolleger til Fagcenter Børn og Familie, Kalundborg kommune
Børneteamet søger nye kolleger med tiltrædelse pr. 1.1.2022 eller snarest muligt
Ungeteamet søger nye kolleger med tiltrædelse pr. 1.1.2022 eller snarest muligt
Vil du være en del af en spændende arbejdsplads i faglig udvikling?
Inddragelse af børn, unge og familier, relationel kapacitet, høj social kapital
I Børn og Ungeafdelingen ønsker vi at sætte endnu mere fokus på konsultativ bistand, forebyggende indsatser, inddragelse af børn, unge og deres familier, SMART-mål samt udvikling af vores socialfaglige kompetencer i arbejdet med familierne.
Vi Inddrager børn og unge i egen sag, udarbejder sikkerhedsplaner, laver familierådslag, udvikler indsatser til forældre med anbragte børn, har pilotprojekt: Bedre koordinering på børnehandicapområdet, er en del af KUI og Styrket samarbejde imellem kommunens forskellige sektorer og samarbejder med socialstyrelsen og Ankestyrelsen alt sammen for at sikre fortsat faglig udvikling.
Vi er derfor også i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer vi nu bygger videre på.
Din profil
Som rådgiver skal du være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/unge og deres familier, samt afdække og sætte barnets familie og netværk i spil. Det stiller krav til dig om, at du både skal kunne inddrage familierne og også kunne insistere på samarbejdet.
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger derfor kollegaer der særligt ønsker at arbejde med;
Derfor skal du vælge os
Vi har høje ambitioner i vores arbejde for børn og unge i udsatte positioner og ved at det kræver høj trivsel hos medarbejderne. Vi tilbyder derfor faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Børn og Ungeafdelingen har Børn - unge og handicapteamet fokus på et tæt samarbejde med primært udførerenheden, Familie- og ungevejledningen, om indsatserne for børn og unge i Kalundborg Kommune, når der iværksættes tilbud efter Serviceloven.
Vi er optaget af at inddrage familier og netværket i fælles udarbejdelse af handleplaner med SMART mål. Vi ser derfor tilrettelæggelsen af indsatsen som en fælles proces, hvor vi sammen med barnet/den unge og familien er nysgerrige på, hvilke løsninger de selv har, så de selv bliver aktører i eget liv. Vi prioriterer netværksmøder og samarbejdsmøder, hvor det private og det professionelle netværk bidrager til løsninger for barnet/børnene.
Mød nogle af dine kommende kolleger ved at trykke på dette link:
https://www.kalundborg.dk/Default.aspx?ID=5239&Purge=True
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Hvis du vil vide mere
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingerne, kan du ringe til leder af Børn og Unge Afdelingen Vibeke Schæffer på telefon 59 53 42 23/ 40 24 51 20 (træffes dog ikke i uge 42 pga. ferie).
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 21.11.2021 kl.: 23:59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag i uge 47.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Socialrådgiver/formidler - nye kolleger til Fagcenter Børn og Familie, Kalundborg kommune
Børneteamet søger nye kolleger med tiltrædelse pr. 1.1.2022 eller snarest muligt
Ungeteamet søger nye kolleger med tiltrædelse pr. 1.1.2022 eller snarest muligt
Vil du være en del af en spændende arbejdsplads i faglig udvikling?
Inddragelse af børn, unge og familier, relationel kapacitet, høj social kapital
I Børn og Ungeafdelingen ønsker vi at sætte endnu mere fokus på konsultativ bistand, forebyggende indsatser, inddragelse af børn, unge og deres familier, SMART-mål samt udvikling af vores socialfaglige kompetencer i arbejdet med familierne.
Vi Inddrager børn og unge i egen sag, udarbejder sikkerhedsplaner, laver familierådslag, udvikler indsatser til forældre med anbragte børn, har pilotprojekt: Bedre koordinering på børnehandicapområdet, er en del af KUI og Styrket samarbejde imellem kommunens forskellige sektorer og samarbejder med socialstyrelsen og Ankestyrelsen alt sammen for at sikre fortsat faglig udvikling.
Vi er derfor også i gang med at udvikle vores samarbejde på tværs, hvor vi med forskellige prøvehandlinger forsøger at opnå nye og mere kvalificerede samarbejdsrelationer. Dette gør vi i samarbejde med Joint Action - Relationel kapacitet. Vi er allerede rigtig godt på vej og har gjort os gode erfaringer vi nu bygger videre på.
Din profil
Som rådgiver skal du være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/unge og deres familier, samt afdække og sætte barnets familie og netværk i spil. Det stiller krav til dig om, at du både skal kunne inddrage familierne og også kunne insistere på samarbejdet.
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt og stå på en faglig platform, og samtidig kunne indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, på tværs i Fagcenter Børn og Familie og med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger derfor kollegaer der særligt ønsker at arbejde med;
- Udarbejdelse af handleplaner
- Iværksættelse og opfølgning af indsatser
- Inddragelse af børn, unge, forældre og andre netværkspersoner
- Udarbejdelse af tillæg til børnefaglige undersøgelser
- Inddragende metoder med fokus på børn og familiers kompetencer og ressourcer.
- Er engageret i socialt arbejde og gerne vil udvikle både sig selv og faget.
- Er samarbejdsvillig og har stærke anerkendende tilgange til det tværprofessionelle samarbejde og som ser det værdifulde i flerfaglighed.
- Er en god og loyal kollega der bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os
Vi har høje ambitioner i vores arbejde for børn og unge i udsatte positioner og ved at det kræver høj trivsel hos medarbejderne. Vi tilbyder derfor faglig opkvalificering løbende i tråd med kerneopgaven, udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne at skabe en arbejdsplads, som alle trives på.
I Børn og Ungeafdelingen har Børn - unge og handicapteamet fokus på et tæt samarbejde med primært udførerenheden, Familie- og ungevejledningen, om indsatserne for børn og unge i Kalundborg Kommune, når der iværksættes tilbud efter Serviceloven.
Vi er optaget af at inddrage familier og netværket i fælles udarbejdelse af handleplaner med SMART mål. Vi ser derfor tilrettelæggelsen af indsatsen som en fælles proces, hvor vi sammen med barnet/den unge og familien er nysgerrige på, hvilke løsninger de selv har, så de selv bliver aktører i eget liv. Vi prioriterer netværksmøder og samarbejdsmøder, hvor det private og det professionelle netværk bidrager til løsninger for barnet/børnene.
Mød nogle af dine kommende kolleger ved at trykke på dette link:
https://www.kalundborg.dk/Default.aspx?ID=5239&Purge=True
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Hvis du vil vide mere
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingerne, kan du ringe til leder af Børn og Unge Afdelingen Vibeke Schæffer på telefon 59 53 42 23/ 40 24 51 20 (træffes dog ikke i uge 42 pga. ferie).
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 21.11.2021 kl.: 23:59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag i uge 47.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kalundborg
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Kalundborg
Om jobbet Har du fokus på socialfaglig udvikling, og ønsker du at være med til at hæve standarden for sagsbehandling i [xxxxx]? Så har vi en spændende mulighed til dig. Vi søger .Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
-
Socialrådgiver i Sorø
Afdeling for Arbejdsmarkedsfastholdelse og Rehabiliteringsindsats i Center for Arbejdsmarked og Borgerservice i [xxxxx] søger en ny medarbejder, der kan bidrage til at skabe gode resultater .Få mere info- Socialrådgiver
- Sorø
-
Socialrådgiver på Midt-og Vestsjælland
Er din hjemmebane at samarbejde nærværende og forpligtigende med anbragte børn og unge samt deres familier? Så er det med garanti dig, der matcher ind i vores anbringelsesteam. Børn- og Ungeråd..Få mere info- Socialrådgiver
- Midt-og Vestsjælland
-
Socialrådgiver i Ringsted
[xxxxx] S/I søger erfaren socialrådgiver med tiltrædelse den 1. oktober 2024.Om stillingenSom socialrådgiver vil du blive kontaktperson for et antal kvinder. Du skal i samarb..Få mere info- Socialrådgiver
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 3 |
| 22. juni 2024 | 3 |
| 21. juni 2024 | 3 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 4 |
| 17. juni 2024 | 4 |
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 3 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 1 |