Jobformidler til sygedagpenge/jobafklaring og IPS metoden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Jobbet er delt i 2 - det vil sige at man halvdelen af tiden arbejder som Jobformidler på sygedagpengeområdet og den anden halvdel som jobformidler med IPS metoden på tværs af alle målgrupper i Jobcentret.
Sygedagpenge/Jobafklaring:
For at få øget vores fokus på virksomhedsrettet forløb for borgere på sygedagpenge i Kalundborg kommune, har vi brug for en dynamisk og resultatorienteret Jobformidler, med erfaring fra sygedagpenge. Jobformidleren skal i samarbejde med rådgivere på området, sikre, et godt samarbejde med de lokale virksomheder med henblik på:
- fastholdelse af sygemeldte medarbejdere
- etablering af virksomhedspraktikker, på egen eller anden virksomhed
- for ledige sygemeldte, etablere virksomhedspraktikker eller løntilskudsordning
- administrative opgaver i relation til ovennævnte
IPS:
IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte) er en beskæftigelsesindsats målrettet mennesker med psykisk diagnose eller sårbarhed, som har et ønske om og er motiverede for at komme i job eller uddannelse.
IPS går ud på, at Jobformidler i tæt samarbejde med IPS konsulent og psykiatri, hjælper IPS kandidaterne med at opnå og fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelses systemet.
Vi arbejder ud fra IPS Metoden, hvor vi blandt andet hjælper med at skrive ansøgningen, at aflevere ansøgningen, at gå med til jobsamtalen og støtte og give gode råd, når kandidaten begynder på en arbejdsplads eller i en uddannelse.
Konsulenterne, du møder i IPS, er specialiseret i, hvad der skal til for at hjælpe kandidaten i job og uddannelse. Det gælder både, hvis de har psykiske problemer eller har rusmiddelproblematikker. Vi arbejder tæt sammen med Psykiatrien og det gør en stor forskel.
Du skal hjælpe med at afklare/udvikle deres jobmuligheder og ønsker. Du skal rådgive og støtte så længe kandidaten har brug for det, også når kandidaten er startet i job eller på en ny uddannelse.
Dine primære opgaver:
Som Jobformidler vil du være ansvarlig for egne sager. Du skal være med til at fastholde medarbejdere i deres job, opsøge virksomheder med henblik på etablering af praktikforløb både med et opkvalificerende og afklarende sigte. Derudover skal du udføre de lovmæssige administrative opgaver ifm. etableringen.
Organisatorisk forankring
Du vil blive tilknyttet, Afdeling Fastholdelse. Du vil i samarbejde med øvrige medarbejdere på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet sikre og udvikle den virksomhedsrettede indsats. Du vil have en daglig kontakt med rådgiverne på sygedagpenge/jobafklaringsområdet, både i den tidligere indsats og i opfølgningsarbejdet.
Ledelsesmæssigt er IPS indsatsten forankret i afdelingen, men varetager opgave på tværs af afdelinger i Jobcentret.
Din profil
Vi er åbne for alle relevante kandidater, men forventer at du:
Derfor skal du vælge os
Vi er en arbejdsplads, hvor engagement, faglig bevidsthed, resultater og arbejdsglæde er nøgleord, og hvor du bliver en vigtig del af en dynamisk enhed i et stort team med meget tæt samarbejde med øvrige teams i jobcentret.
Du vil få en travl hverdag med afvekslende arbejdsopgaver og med målrettet indsats i tæt samarbejde med gode kollegaer hvor daglig sparring er en naturlig del af opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende HK-overenskomst.
Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN.
Det er en fast stilling med arbejdstid på 37 timer ugentlig. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan du få ved at kontakte Afdelingsleder for Afdeling, Fastholdelse Pia Johannesen, 20 52 00 21 eller Jobformidler Bente Winkler på telefon 40 46 60 42.
Ansøgning
Skriftlig ansøgning med jobnr. og oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes til:
LINK
Så vi har den senest mandag den 15. december 2021. kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt mandag den 20. december 2021
Indsendte bilag returneres kun efter særlig aftale.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Jobbet er delt i 2 - det vil sige at man halvdelen af tiden arbejder som Jobformidler på sygedagpengeområdet og den anden halvdel som jobformidler med IPS metoden på tværs af alle målgrupper i Jobcentret.
Sygedagpenge/Jobafklaring:
For at få øget vores fokus på virksomhedsrettet forløb for borgere på sygedagpenge i Kalundborg kommune, har vi brug for en dynamisk og resultatorienteret Jobformidler, med erfaring fra sygedagpenge. Jobformidleren skal i samarbejde med rådgivere på området, sikre, et godt samarbejde med de lokale virksomheder med henblik på:
- fastholdelse af sygemeldte medarbejdere
- etablering af virksomhedspraktikker, på egen eller anden virksomhed
- for ledige sygemeldte, etablere virksomhedspraktikker eller løntilskudsordning
- administrative opgaver i relation til ovennævnte
IPS:
IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte) er en beskæftigelsesindsats målrettet mennesker med psykisk diagnose eller sårbarhed, som har et ønske om og er motiverede for at komme i job eller uddannelse.
IPS går ud på, at Jobformidler i tæt samarbejde med IPS konsulent og psykiatri, hjælper IPS kandidaterne med at opnå og fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelses systemet.
Vi arbejder ud fra IPS Metoden, hvor vi blandt andet hjælper med at skrive ansøgningen, at aflevere ansøgningen, at gå med til jobsamtalen og støtte og give gode råd, når kandidaten begynder på en arbejdsplads eller i en uddannelse.
Konsulenterne, du møder i IPS, er specialiseret i, hvad der skal til for at hjælpe kandidaten i job og uddannelse. Det gælder både, hvis de har psykiske problemer eller har rusmiddelproblematikker. Vi arbejder tæt sammen med Psykiatrien og det gør en stor forskel.
Du skal hjælpe med at afklare/udvikle deres jobmuligheder og ønsker. Du skal rådgive og støtte så længe kandidaten har brug for det, også når kandidaten er startet i job eller på en ny uddannelse.
Dine primære opgaver:
Som Jobformidler vil du være ansvarlig for egne sager. Du skal være med til at fastholde medarbejdere i deres job, opsøge virksomheder med henblik på etablering af praktikforløb både med et opkvalificerende og afklarende sigte. Derudover skal du udføre de lovmæssige administrative opgaver ifm. etableringen.
Organisatorisk forankring
Du vil blive tilknyttet, Afdeling Fastholdelse. Du vil i samarbejde med øvrige medarbejdere på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet sikre og udvikle den virksomhedsrettede indsats. Du vil have en daglig kontakt med rådgiverne på sygedagpenge/jobafklaringsområdet, både i den tidligere indsats og i opfølgningsarbejdet.
Ledelsesmæssigt er IPS indsatsten forankret i afdelingen, men varetager opgave på tværs af afdelinger i Jobcentret.
Din profil
Vi er åbne for alle relevante kandidater, men forventer at du:
- Har evnen til at kunne kommunikere, motivere og samarbejde med den sygemeldte/IPS kandidaten, arbejdsgiver og virksomheder
- Gode evner til at skabe tillid hos borgeren og er i stand til at se muligheder frem for begrænsninger
- Har evnen til at kunne etablere kontakter og netværk med virksomheder i lokalområdet. Du skal være en dygtig sælger og du skal se et salg som en faglighed, der skal dyrkes.
- Er selvstændig, struktureret og har ordenssans i forbindelse med organisering og styring af egne sager og indsatser
- Har erfaring og glæde ved at arbejde med konkrete mål, hvor du bliver bedømt på resultaterne
- Har IT-flair og IT-disciplin i forbindelse med udførelse af administrative opgaver
- Er et positivt væsen, er forandringsparat og fleksibel og har personlig pondus
- Kan agere som en myndighed
- Har kørekort og egen bil
Derfor skal du vælge os
Vi er en arbejdsplads, hvor engagement, faglig bevidsthed, resultater og arbejdsglæde er nøgleord, og hvor du bliver en vigtig del af en dynamisk enhed i et stort team med meget tæt samarbejde med øvrige teams i jobcentret.
Du vil få en travl hverdag med afvekslende arbejdsopgaver og med målrettet indsats i tæt samarbejde med gode kollegaer hvor daglig sparring er en naturlig del af opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende HK-overenskomst.
Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN.
Det er en fast stilling med arbejdstid på 37 timer ugentlig. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan du få ved at kontakte Afdelingsleder for Afdeling, Fastholdelse Pia Johannesen, 20 52 00 21 eller Jobformidler Bente Winkler på telefon 40 46 60 42.
Ansøgning
Skriftlig ansøgning med jobnr. og oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes til:
LINK
Så vi har den senest mandag den 15. december 2021. kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt mandag den 20. december 2021
Indsendte bilag returneres kun efter særlig aftale.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kalundborg
- Onsdag den 15. december 2021
Lignende jobs
-
Børne- og ungerådgiver til Handicap
Børne- og ungerådgiver til Handicap Børn- og Ungerådgivningen varetager alle myndighedsopgaver for målgruppen af udsatte børn og unge mellem 0-18 år, der har behov for støttende indsatser, an..Få mere info- Socialrådgiver
- Midt-og Vestsjælland
-
Socialrådgiver søges til Nykøbing Fængsel, Institu...
Hvis dit hjerte banker for at arbejde med straffuldbyrdelse på et fagligt fundament bestående af helhedssyn, etik, kommunikation og systematisk sagsarbejde, så glæder vi os til at læse en ansøgning..Få mere info- Socialrådgiver
- Nykøbing Sjælland
-
Børne- og ungerådgiver til Team Nord i [xxxxx]
Vi mangler dig på holdet! En af vores dygtige rådgivere skal igang med anden uddannelse. Derfor mangler vi dig på holdet! Børn- og Ungerådgivningen varetager alle myndighedsopgaver for mål..Få mere info- Socialrådgiver
- Midt-og Vestsjælland
-
Fagcenter Børn og Familie søger børne- og ungerådg...
Om jobbet Da en af vores kolleger har fået nye muligheder internt i fagcentret som koordinator søger vi en ny børne- og ungerådgiver til skoleteamet. Målet er at familier, børn og unge i udsatte .Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |