To sagsbehandlere til Borgercenter Børn og Unge Amager

Er du socialrådgiver, og har du lyst til at være vores kollega i vores faste vagtteam (akutsager) eller sagsbehandler til de ikke akutte sager - begge områder ligger i vores styrkede modtagelse i Borgercenter Børn og Unge Amager?

Socialforvaltningen i Københavns Kommune er, som landets største socialforvaltning, ambitiøs og går foran på det specialiserede børne- og ungeområde. På Amager har vi siden slutningen af 2018 arbejdet med konceptet Styrket (borger) Modtagelse. Vores ønske er at handle hurtigere og gennem et styrket modtagelsesfokus give udsatte børn, unge og deres familie hurtigere og mere målrettet råd og vejledning. Vi er i arbejdet i Styrket Modtagelse optaget af at bruge almensektor som løftestang. Det betyder NGO’erne, de boligsociale indsatser, folkeskolerne, klubberne og alle de andre superkræfter, der findes lokalt.

Amager er en bydel i udvikling med samarbejdsprojekter og velfungerende boligsociale indsatser. Indbyggertallet på 125.000 er stigende. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdspartnere, og Borgercenter Børn og unge (BBU) Amager har udviklet et stærkt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os. Børnefamilieenheden på Amager er en af de største af Borgercenter Børn og Unges fem børnefamilieenheder med ca. 160 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor, sagsbehandling, støtteforanstaltninger, rådgivning og administration.

Om afdelingen
Styrket Modtagelse er en forholdsvis ny afdeling i BBU Amager, som startede 1. november 2018. Det går rigtig godt med vores styrkede modtagelse, og derfor har vi brug for to kollegaer yderligere, der i samarbejde med afdelingens andre medarbejdere både kan drive og udvikle og derigennem forme en stærk styrket modtagelse. Nøgleord i den sammenhæng er: rettidighed, udvikling, fleksibilitet, hurtig handling og inddragelse af netværk.

Sammen med en afdelingsleder og koordinator vil du som myndighedssagsbehandler være en del af en afdeling bestående af fire faggrupper: fire myndighedssagsbehandlere, fire sikkerhedsplansmedarbejdere, fire medarbejdere i det akutte vagtteam og fire administrative medarbejdere. Herudover har vi en Familierådgivning beliggende i Holmbladsgade, som også er en del af afdelingen, og som er et vigtigt anker i forhold til hele arbejdet med råd og vejledning (§11,2).

Det akutte vagteam
Den 1. september 2019 startede sidste skud på stammen i Styrket Modtagelse – nemlig det faste vagtteam bestående af tre myndighedssagsbehandlere og en foranstaltningspersonale. BBU’s vagtteam bliver enhedens akutte rådgivningsgruppe, som varetager opgaverne med de akutte sociale problemer, herunder bl.a. overgrebssager. Vagten varetager endvidere ad hoc-råd og -vejledning både telefonisk samt ved fremmøde, partshøringsmøder, hjemmebesøg og børnesamtaler. Vagten varetager ligeledes opgaver, som indebærer afhøringer i vores børnehuse. Til det arbejde mangler vi en myndighedskollega mere.

Sagsbehandler styrket modtagelse
Til sagsbehandlergruppen mangler vi en sagsbehandler. Opgaven som sagsbehandler i Styrket Modtagelse er at partshøre børn/unge og deres forældre i underretninger og at vurdere næste skridt i sagen. Det betyder, at du skal træffe afgørelse om, at sagen kan lukkes evt. med tilbud om indsats,jf. LSS § 11 eller træffe afgørelse om opstart af en børnefaglig undersøgelse, jf. LSS § 50. Er vurderingen en afgørelse om børnefaglig undersøgelse, så sendes sagen videre til vores undersøgelsesgruppe, som udarbejder undersøgelse.

Der vil være sager, hvor der kan træffes hurtig afgørelse om opstart af en børnefaglig undersøgelse, eller om sag kan lukkes – evt. med opstart af en indsats efter § 11. Der vil dog også være underretninger, hvor der er brug for endnu tættere dialog med forældre, flere oplysninger, inddragelse af netværk og civilsamfund. Det betyder, at man som sagsbehandler i Styrket Modtagelse skal bevare en nysgerrighed og tænke i kreative løsninger sammen med familien – med et skarpt blik for myndighed og lovoverholdelse – og et stadigt blik for hurtig indsats. Et helt grundlæggende vilkår er, at du som sagsbehandler i Styrket Modtagelse ikke vil have kontakt til familierne over en længerevarende periode.

Det akutte vagtteam arbejder meget tæt sammen med sagsbehandlerne og vores sikkerhedsplansfolk – de tre grupper komplimenterer hinanden i det daglige arbejde således, at der hele tiden foregår en faglig udveksling på de sager, der kommer ind i styrket modtagelse.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller lignende. Det er en fordel, at du har erfaring med myndighedsarbejdet og har kendskab til lovgivningen på området. Du skal kunne arbejde systematisk og finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt. Du skal således have et skarpt blik for på administration og sagsførelse. Det stiller krav til dig om, at du er en stærk skriftlig formidler, og at du kan arbejde struktureret og – ikke mindst – bevare overblik i en travl hverdag.

Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Det stiller krav til dig om, at du både kan arbejde selvstændigt og kunne indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, i afdelingen samt på tværs i BBU Amager og med eksterne samarbejdspartnere.

Hvis ikke du i forvejen har erfaring med og kender til metoden Signs of Safety – så skal du have lyst og mod på at lære.

Du skal være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/de unge og deres familier. Det betyder, at du skal sikre og være insisterende på, at der sker en aktiv inddragelse af barnet/den unge, familien og netværk samt til almenområdet generelt – herunder tilknytning til skole, fritid og foreningsliv. Du skal være forberedt på, at ingen dage er ens, og du skal være indstillet på en til tider tempofyldt hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

• Muligheden for at være med til at præge udviklingen af en helt ny borgermodtagelse, der har meget positiv bevågenhed i resten af Borgercenter Børn og Unge og Socialforvaltningen
• En enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige område på børne- og ungeområdet i en ambitiøs organisation under udvikling
• Høj faglighed med fokus på de politiske strategier på området, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
• God faglig sparring fra kollegaer, faglig koordinator og ledelse
• En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
• En spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet og frihedsgrad i tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og er til besættelse senest 1. november 2019. Ansættelse kan dog først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte socialfaglig koordinator Simone Kjær på 5171 7022.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 25. september 2019

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. september 2019.

Kilde: Jobnet.dk