Civilsamfundsmedarbejder til Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Civilsamfundsmedarbejder med fokus på brobygning og positive fællesskaber søges til Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge i Københavns Kommune.
Trives du med at bygge bro og få tingene til at ske på tværs af fagligheder og funktioner? Er du god til at planlægge og gennemføre aktiviteter for unge og deres familier? Og brænder du for at bruge erfaringer og viden til at styrke andre fagprofessionelle i deres kriminalitetsforebyggende arbejde?
Så er du måske vores nye civilsamfundsmedarbejder.
Om Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU)
CUKU er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning (SOF) og er placeret under Borgercenter Børn og Unge (BBU). CUKU består af døgninstitutionerne, VIFU, Sønderbro Sikret, Nexus, Fensmarkgade samt de forebyggende tilbud Idrætsprojektet, 18+ Centrene, Den Korte Snor og Spydspidsen.
CUKU har som hovedopgave at skabe en positiv forandring for nogle af de mest udsatte og kriminalitetstruede unge mennesker i Københavns Kommune. Målgruppen har ofte flere afbrudte forløb og indsatser bag sig og har typisk mange komplekse problemstillinger.
Om arbejdet
Som et led i BBU’s omstillingsplan, En Plads i Fællesskabet, ønsker vi i højere grad at aktivere og inddrage civil- og almensamfundet i løsninger omkring de unge og deres familier. Derfor bliver der på tværs af BBU ansat en række civilsamfundsmedarbejdere.
Positive fællesskaber i civil-/almensamfundet kan og skal ikke erstatte den indsats, som ydes via BBU, men de er et vigtigt supplement, der kan bidrage til at udsatte børn og unge oplever sig inkluderet i et fællesskab − også på sigt, når forvaltningens indsats afsluttes.
Civilsamfundsmedarbejderens funktionsbeskrivelse rummer tre typer opgaver.
1) Opgaver internt i CUKU
Civilsamfundsmedarbejderen skal
2) Opgaver på tværs af BBU
Civilsamfundsmedarbejderen skal
3)Opgaver med eksterne
Civilsamfundsmedarbejderen skal
Om vores nye kollega
Vi søger en ny kollega, som har en socialfaglig baggrund på minimum bachelorniveau.
Vi ser gerne, at du har følgende kompetencer
Erfaring med det kriminalpræventive område er en fordel, men ikke et krav. Du vil have gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen.
Om os
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Der vil blive indhentet straffeattest/børneattest i forbindelse med ansættelsessamtalen.
Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte centerchef i CUKU Klaus Scheibye på 3070 6075 eller institutionsleder Sofie Klinken på 2675 2288.
Søg via nedenstående link senest mandag den 9. august 2021
Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.
Kilde: Jobnet.dk
Trives du med at bygge bro og få tingene til at ske på tværs af fagligheder og funktioner? Er du god til at planlægge og gennemføre aktiviteter for unge og deres familier? Og brænder du for at bruge erfaringer og viden til at styrke andre fagprofessionelle i deres kriminalitetsforebyggende arbejde?
Så er du måske vores nye civilsamfundsmedarbejder.
Om Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU)
CUKU er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning (SOF) og er placeret under Borgercenter Børn og Unge (BBU). CUKU består af døgninstitutionerne, VIFU, Sønderbro Sikret, Nexus, Fensmarkgade samt de forebyggende tilbud Idrætsprojektet, 18+ Centrene, Den Korte Snor og Spydspidsen.
CUKU har som hovedopgave at skabe en positiv forandring for nogle af de mest udsatte og kriminalitetstruede unge mennesker i Københavns Kommune. Målgruppen har ofte flere afbrudte forløb og indsatser bag sig og har typisk mange komplekse problemstillinger.
Om arbejdet
Som et led i BBU’s omstillingsplan, En Plads i Fællesskabet, ønsker vi i højere grad at aktivere og inddrage civil- og almensamfundet i løsninger omkring de unge og deres familier. Derfor bliver der på tværs af BBU ansat en række civilsamfundsmedarbejdere.
Positive fællesskaber i civil-/almensamfundet kan og skal ikke erstatte den indsats, som ydes via BBU, men de er et vigtigt supplement, der kan bidrage til at udsatte børn og unge oplever sig inkluderet i et fællesskab − også på sigt, når forvaltningens indsats afsluttes.
Civilsamfundsmedarbejderens funktionsbeskrivelse rummer tre typer opgaver.
1) Opgaver internt i CUKU
Civilsamfundsmedarbejderen skal
- være lokal ambassadør for arbejdet med positive fællesskaber i samarbejde med ledere og kollegaer i CUKU
- være bindeled mellem vores unge og familier og de positive fællesskaber
- skabe overblik over relevante samarbejdspartnere og tydeliggøre, hvordan det spiller sammen med BBU’s øvrige indsats
- udbrede viden om aktører og mulige samarbejdsflader ved at holde oplæg eller udarbejde inspirationsmaterialer
- sparre i konkrete sager og facilitere kontakten mellem sagsbehandler og relevante aktører fra de positive fællesskaber
2) Opgaver på tværs af BBU
Civilsamfundsmedarbejderen skal
- sikre en tværgående videns- og erfaringsudveksling på tværs af BBU
- deltage i tværgående, kvartalsvise netværksmøder
- sikre viden- og erfaringsudveksling på tværs af BBU
- undersøge, om strategiske, bydækkende samarbejdsflader kan udvides til hele BBU
- udvikle fælles standarder/redskaber, som kan anvendes på tværs af organisationen
- sikre en tydelig koordinering ift. samarbejdsparter
- sikre samarbejde og videndeling med andre aktører i og udenfor BBU og SOF
- indgå forpligtende samarbejde på tværs af enheder/centre
3)Opgaver med eksterne
Civilsamfundsmedarbejderen skal
- fungere som CUKU’s ansigt ud ad til
- have blik for, hvilke lokale aktører, der kan indgås forpligtende samarbejdsaftaler med, samt hvordan enheden/centret evt. kan understøtte de positive fællesskaber i samarbejdet
- pleje og vedligeholde relationen til aktørerne − fx facilitere lokale netværksmøder
Om vores nye kollega
Vi søger en ny kollega, som har en socialfaglig baggrund på minimum bachelorniveau.
Vi ser gerne, at du har følgende kompetencer
- Erfaring med socialt arbejde – og gerne med udsatte og kriminalitetstruede børn og unge
- Kendskab i øvrigt til den sociale indsats på det kommunale område
- Erfaring med at skabe samarbejde mellem offentlige institutioner og civile aktører
- Kan sparre og facilitere med ledere, pædagogiske medarbejdere og sagsbehandlere
- Stærke samarbejds- og netværkskompetencer
- Kan skabe og videreudvikle netværk og eksterne samarbejdsrelationer, som kan styrke brobygningen mellem de unge og de forskellige aktører i civilsamfundet
- Evner for og erfaring med at rådgive, sparre og facilitere på tværs af CUKU’s enheder
- Mod på at udvikle CUKU som et førende kriminalpræventivt tilbud til Københavns udsatte og kriminalitetstruede unge
- Stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
- God organisationsforståelse
Erfaring med det kriminalpræventive område er en fordel, men ikke et krav. Du vil have gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen.
Om os
Vi tilbyder
- en spændende stilling med indflydelse og ansvar
- faglig sparring med og støtte fra kompetente og engagerede kolleger med høj faglighed
- fleksibel arbejdstid
- et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet
- muligheder for kompetenceudvikling og supervision
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Der vil blive indhentet straffeattest/børneattest i forbindelse med ansættelsessamtalen.
Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte centerchef i CUKU Klaus Scheibye på 3070 6075 eller institutionsleder Sofie Klinken på 2675 2288.
Søg via nedenstående link senest mandag den 9. august 2021
Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- København NV
- Mandag den 09. august 2021
Lignende jobs
-
DRC Integration søger ukrainsktalende familiebehan...
Vil du give støtte til familier med flugtbaggrund, der kan være hårdt belastet af trauma, eksilstress og socioøkonomisk pres? Besidder du psykosocial faglighed på området, er lyttende og ansvarsbev..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
To studentermedhjælpere til Institut for Socialråd...
På Institut for Socialrådgiveruddannelse på [xxxxx] (KP) søger vi to studentermedhjælpere - En til vores internationale kontor og en til vores forskningsprojekt om Reconnec..Få mere info- Socialrådgiver
- Frederiksberg
-
Visitator til Social- og Sundhedsfaglig Enhed
Visitator til tværfaglig flow team - Har du blik for sammenhængende og tværgående forløb? Har du mod på at drive og skabe en fremsynet myndighed? Så er det dig, vi leder efter!Vi er i gang med..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Barselsvikariat som ungetilsynsførende til Ungekri...
Vi søger en ungetilsynsførende i et barselsvikariat, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i Kriminalforsorgen, som fører tilsyn med, at .Få mere info- Socialrådgiver
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 1 |
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |