Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vi kan tilbyde
- En høj grad af medindflydelse og -ansvar
- Grundig introduktion til et spændende arbejdsområde
- Mentorordning, ekstern supervision og kurser
- En organisation med stor fokus på faglig kompetenceudvikling
- Et bredt tværprofessionelt samarbejde med barnet/den unge i centrum
- Engagerede og positive kollegaer, der vægter høj faglighed og et godt arbejdsmiljø der hjælper og støtter
Specialrådgivningen
I Specialrådgivningen er vi specialiserede i arbejdet med børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vores fokus i arbejdet er, i tæt samarbejde med familien og andre relevante aktører, at sikre gode og helhedsorienterede indsatser, herunder handicapkompenserende ydelser (tabt arbejdsfortjeneste, merudgifter, vedligeholdelsestræning, ledsagelse, afløsning/aflastning mv.) og forebyggende indsatser eller særlig støtte til udsatte børn og unge. Vi er i gang med at bygge gruppen og fagligheden op sammen med ny ledelse og har høje ambitioner for, hvordan vi gerne vil udvikle opgaveløsningen, fagligheden og arbejdsfællesskabet.
Du vil i os få 15 kollegaer, både nye og mere erfarne, og alle engagerede i sammen at skabe et godt arbejdsmiljø og rum for faglig sparring omkring løsningen af vores kerneopgave; at fremme børns og unges udvikling, trivsel og selvstændighed.
Det betyder bl.a., at du vil få regelmæssige sagsgennemgange med din faglige koordinator og gode muligheder for konkret sparring. En økonomimedarbejder hjælper bl.a. med beregningerne ift. tabt arbejdsfortjeneste, ligesom vi har gode muligheder for juridisk sparring også ift. skriftlige afgørelser, genvurderinger og klagebesvarelser hos afdelingens jurist. Vi har et lavt sagsantal på ca. 25-35 sager afhængig af sagskompleksiteten – aktuelt har alle mindre end 30 sager. Som ny kan du forvente et væsentligt lavere sagsantal i en opstartsperiode – afhængig af dit erfaringsniveau.
En af vores seneste nye kollegaer siger om sin opstart:
”Jeg har været glad for de introduktioner og undervisninger jeg har fået, og alle har været så åbne, forstående og hjælpsomme, at jeg tør spørge om alt fra små praktiske ting til større ting ift. sagssparring.”
Familieafdelingen består af 4 sektioner; Modtagelsen, Distrikt Nord og Syd, Distrikt Vest og Anbringelsesteamet samt Specialrådgivningen. Vi er en organisation, der de seneste år har været i rivende udvikling og høj faglighed, nye arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur og ikke mindst udviklingen af det tværfaglige samarbejde er i højsædet. Det betyder også, at du vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, der vil sikre, at du virkelig får videreudviklet dine faglige kompetencer som sagsbehandler på børne- og ungeområdet.
Lidt om dig/ hvem er du?
Vi søger 2 nye kollegaer, der er uddannede socialrådgivere eller på anden vis har opnået tilsvarende kompetencer. Har du erfaring fra børn- og ungeområdet og med handikapkompenserende bestemmelser, er det et stort plus. Er du nyuddannet og brænder for at blive vores nye kollega og være med til at skabe positiv forandring, er det også et stort plus.
Da vi er midt i en stor og spændende udviklingsrejse, er det væsentligt, at du har lyst til at tage medansvar for et stærkt og godt arbejdsfællesskab med faglighed og godt humør i højsædet. Du skal være i stand til at arbejde inddragende og løsningsorienteret, og have en konstruktiv tilgang til familierne og det tværprofessionelle samarbejde. Det er en nødvendig kvalifikation, at du er god til at formidle både på skrift og mundtligt, arbejder struktureret og systematisk, og er god til at holde overblik og fokusere.
Det er en fordel, hvis du har flair for tal og kendskab til servicelovens handicapkompenserende bestemmelser, forebyggende indsatser og særlig støtte til børn og unge, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner. Kender du i forvejen til ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fagsystemet DUBU er det også en fordel, men ellers får du naturligvis den nødvendige oplæring.
Vil du vide mere?
Hvis du overvejer om du vil være en del af vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Karina Sørensen, telefon 28 98 36 38 eller faglig koordinator Helle Hocke, telefon 38 21 36 31.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. juli 2022 eller snarest muligt.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 24. maj 2022.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 30. maj 2022.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- København
- Tirsdag den 24. maj 2022
Lignende jobs
-
DRC Integration søger ukrainsktalende familiebehan...
Vil du give støtte til familier med flugtbaggrund, der kan være hårdt belastet af trauma, eksilstress og socioøkonomisk pres? Besidder du psykosocial faglighed på området, er lyttende og ansvarsbev..- Socialrådgiver
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx]s Voldsindsats søger to soci...
[xxxxx]s voldsindsats Stillingen er forankret i [xxxxx]s voldsindsats, som tilbyder rådgivnings- og terapeutiske behandlingstilbud til voldsudsatte, som er eller har været udsat for..- Socialrådgiver
- København
-
Socialrådgiver og psykolog/psykoterapeut til proje...
Om projektet Projektet’Ny familie uden vold’har fokus på opsporing af gravide kvinder, der er udsat for vold i nære relationer eller æresrelaterede konflikter. I projektet skal [xxxxx] var..- Socialrådgiver
- København
-
[xxxxx] søger en sagsbehandlende terapeut til hjæl...
Brænder du for et arbejde, hvor du sammen med gode kollegaer arbejder fagligt og dygtigt med bevilling af hjælpemidler og boligindretning, så er muligheden her. Om jobbetVi søger en ny koll..- Socialrådgiver
- København
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København over tid
Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
---|---|
26. november 2024 | 14 |
25. november 2024 | 12 |
24. november 2024 | 13 |
23. november 2024 | 12 |
22. november 2024 | 12 |
21. november 2024 | 12 |
20. november 2024 | 12 |
19. november 2024 | 11 |
18. november 2024 | 11 |
17. november 2024 | 13 |
16. november 2024 | 13 |
15. november 2024 | 12 |
14. november 2024 | 11 |
13. november 2024 | 11 |
12. november 2024 | 10 |
11. november 2024 | 10 |
10. november 2024 | 10 |
9. november 2024 | 11 |
8. november 2024 | 10 |
7. november 2024 | 10 |
6. november 2024 | 9 |
5. november 2024 | 9 |
4. november 2024 | 9 |
3. november 2024 | 9 |
2. november 2024 | 11 |
1. november 2024 | 11 |
31. oktober 2024 | 12 |
30. oktober 2024 | 12 |
29. oktober 2024 | 14 |
28. oktober 2024 | 13 |
27. oktober 2024 | 13 |
Værd at vide når du søger job som socialrådgiver i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer