Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder for at møde udsatte børn, unge og deres forældre med sagsbehandling og indsatser af høj socialfaglig kvalitet.
Da en af vores kollegaer har fået en tilsvarende stilling tættere på hendes bopæl og en anden er i lykkelige omstændigheder og derfor går på barsel, søger vi i modtagelsen to nye kollegaer; en til en fast stilling samt en til et barselsvikariat.
Familieafdelingen
Familieafdelingen i Frederiksberg kommune er i gang med en vigtig og krævende udvikling, hvor vi særligt har fokus på at styrke kvaliteten i myndighedssagsbehandlingen, inddragelsen af børn og netværk, den tidlige opsporing og det tværprofessionelle samarbejde. Vi er optaget af at løse eventuelle problemer tæt på almenmiljøet, så alle børn og unge får de bedst mulige betingelser for at trives, udvikle sig og lære.
De seneste år har vi arbejdet med en ambitiøs udviklingsplan for området, med fokus på at sikre høj kvalitet i myndighedsarbejdet og omstilling til en tidlig forebyggende indsats og styrket tværfagligt samarbejde. Vi har blandt andet arbejdet med at sikre, at børn og unge inddrages mere systematisk i sagsbehandlingen og er optaget af at være bedst muligt rustet til at kunne omsætte de nye regler og rammer, som forventeligt kommer med reformaftalen ”Børnene Først.”
Vi er ca. 85 medarbejdere i familieafdelingen, hvoraf hovedparten er myndighedsrådgivere. Afdelingen er organiseret i fire sektioner med hver deres sektionsleder og socialfaglig koordinator. I modtagelsen er vi i alt syv rådgivere og en administrativ medarbejder. Der er derfor rigtig gode rammevilkår i forhold til at sikre, at den faglige koordinator i samarbejde med sektionslederen kan udøve nærværende faglig ledelse tæt på hverdagspraksis og derved understøtte at vi arbejder systematisk med udviklingen af kvaliteten i myndighedsarbejdet.
For yderligere informationer om Frederiksberg kommunens strategi på børne- og ungeområdet henvises til Sammenhængende Børnepolitik 2016 og Udviklingsplan - for familieafdelingen i Frederiksberg kommune.
Modtagelsen
I modtagelsen tager vi imod alle førstegangshenvendelser og underretninger og behandler akutte sager, når barnet/den unge ikke i forvejen er kendt i familieafdelingen. . Derudover yder vi råd og vejledning til både borgere og fagpersoner, der har bekymring for et barn eller en ung. Vi er indgang og første kontaktflade med familieafdelingen og har derfor en vigtig opgave og ansvar i forhold til at skabe fundamentet for at børn, unge, forældre og samarbejdspartnere har tillid til sagsbehandlingen i afdelingen – ligesom vi har en central rolle i forhold til at sætte indgangsbarren ”rigtigt”, så vi bruger myndighedsressourcerne bedst muligt.
I modtagelsen er der et hurtigt sagsflow, idet den primære opgave er at partshøre og inddrage i afklaring af underretninger for derved at kunne træffe afgørelse om udarbejdelse af en børnefaglig undersøgelse, henvisning til støtte efter servicelovens §11 eller om en sag skal afsluttes. I og med at man også er en del af vagten hvor man screener og behandler alle akutte sager, kan dagene være meget varierende, hvilket stiller krav om, at du skal være omstillingsparat og kunne agere i en omskiftelig hverdag.
Vi forventer
Vi søger en kollega, der allerede har det specialiserede børneområde i blodet eller har mod og lyst til at lære opgaven at kende. Vi ser gerne at du har myndighedserfaring fra en børnefamilieafdeling, og så skal du være uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
Vi forventer, at du er fagligt velfunderet og har et godt indblik i servicelovens bestemmelser om særlig støtte til børn og unge, herunder underretninger og børnefaglige undersøgelser. Du er god til at tænke nyt, kan arbejde inddragende og anerkendende og har en konstruktiv og løsningsfokuseret tilgang til familierne og det tværprofessionelle samarbejde. Desuden anser du det som selvfølge at barnet og de unge inddrages i sagsbehandlingen.
Det er en nødvendig kvalifikation, at du er god til at formidle både mundtligt og skriftligt samt kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk.
Det er en fordel, hvis du er velbevandret i ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fag-systemet DUBU.
Vi tilbyder
- En enestående mulighed for at gøre en forskel for familier med børn og unge
- Et spændende job med medindflydelse og ansvar for at præge udviklingen på området
- En varieret og udfordrende arbejdsdag, hvor tingene kan gå hurtigt, og ikke to dage er ens
- En organisation, hvor faglig udvikling og et stærkt arbejdsfællesskab prioriteres højt
- Gode rammer for et bredt tværfagligt samarbejde med barnet/den unge i centrum
- Et modtagerteam, som består af åbne og engagerede rådgiverkollegaer med lyst til faglig udvikling
- Et arbejdsmiljø i en uhøjtidelig tone, hvor vi lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- Kollegaskab og ekstern supervision med dine kollegaer i modtagelsen
Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte socialformidler Dorte Bruunsgaard på tlf.: 3821 3640, faglig koordinator Louise Gabrielsen på tlf.: 2898 3608 eller sektionsleder Monica Larsen på tlf.: 2898 3602.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen erfredag den 24. marts 2023 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag og onsdag den 28 og 29. marts 2023. Stillingerne er til besættelse pr. 1. maj 2023.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter principper om Ny Løn. Som supplement til
løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg, der udgør 2500 pr. måned. Vi gør opmærksom på, der indhentes straffe – og børneattest ved ansættelse inden ansættelse i Frederiksberg kommune.
Frederiksberg kommune har vedtaget en 3-årig handleplan for at sikre kvalitet i
sagsbehandlingen, hvor målet er at omlægge til en tidligere forebyggende,
inddragende og effektiv indsats. Indsatsen omfatter hele myndighedsområdet,
herunder at udvikle det tværfaglige samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og
sundhedsplejen med henblik på at sikre en koordineret indsats.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- København
- Fredag den 24. marts 2023
Lignende jobs
-
DRC Integration søger ukrainsktalende familiebehan...
Vil du give støtte til familier med flugtbaggrund, der kan være hårdt belastet af trauma, eksilstress og socioøkonomisk pres? Besidder du psykosocial faglighed på området, er lyttende og ansvarsbev..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx]s Voldsindsats søger to soci...
[xxxxx]s voldsindsats Stillingen er forankret i [xxxxx]s voldsindsats, som tilbyder rådgivnings- og terapeutiske behandlingstilbud til voldsudsatte, som er eller har været udsat for..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Forebyggelseskonsulent til Det Kriminalpræventive ...
Vi søger en forebyggelseskonsulent til Det Kriminalpræventive Råd (DKR) til forebyggelse af IT-relateret kriminalitet. Du får til opgave at videreudvikle vores forebyggelsestænkning og indsatsområd..Få mere info- Socialrådgiver
- København S
-
Socialrådgiver og psykolog/psykoterapeut til proje...
Om projektet Projektet’Ny familie uden vold’har fokus på opsporing af gravide kvinder, der er udsat for vold i nære relationer eller æresrelaterede konflikter. I projektet skal [xxxxx] var..Få mere info- Socialrådgiver
- København
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 12 |
| 21. november 2024 | 12 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 11 |
| 18. november 2024 | 11 |
| 17. november 2024 | 13 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 11 |
| 13. november 2024 | 11 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 10 |
| 9. november 2024 | 11 |
| 8. november 2024 | 10 |
| 7. november 2024 | 10 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 12 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 14 |
| 28. oktober 2024 | 13 |
| 27. oktober 2024 | 13 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 12 |
Værd at vide når du søger job som socialrådgiver i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer