Socialrådgivere til Team Nord, Syd og Vest samt Anbringelsesteamet

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Socialrådgivere til arbejdet med udsatte børn og unge i Frederiksberg Kommune
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er fokus på indsatser af høj socialfaglig kvalitet til gavn for de udsatte børn og unge i Frederiksberg Kommune?
Vi søger som en del af en opnormering tre nye kollegaer; to faste stillinger i forebyggelsesdistrikterne Nord, Syd og Vest. I Anbringelsesteamet søger vi en ny kollega i en fast stilling.

Familieafdelingen
Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune er i gang med en vigtig og krævende udvikling, hvor vi særligt har fokus på at styrke kvaliteten i myndighedssagsbehandlingen, inddragelsen af børn og netværk, den tidlige opsporing og det tværprofessionelle samarbejde.

Familieafdelingen består af et Modtagelsesteam, tre Forebyggelsesdistrikter (Nord, Syd og Vest), et Anbringelsesteam samt Specialrådgivningen. Vi er en afdeling, der de seneste år har været i rivende udvikling. Høj faglighed, nye arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed er i fokus. Vi er optaget af at etablere en fælles metodik og kultur samt udvikle det tværfaglige samarbejde med et særligt fokus på netværksinddragelse. Dette betyder, at du vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, der vil sikre, at du får mulighed for at videreudvikle dine faglige kompetencer som sagsbehandler på børne- og ungeområdet. Vi glæder os især til udsigterne til, at vi (forhåbentlig) skal arbejde med omsætningen af ”Barnets lov” med de krav det stiller til vores kompetencer i forhold til inddragelse af børn og unge. Det metodiske fundament er ICS og Signs of Safety, som vi anvender systematisk i vores arbejde med sagerne.

Team Nord, Syd og Vest
Du vil som sagsbehandler i forebyggelse blive en del af en gruppe med engagerede
kollegaer. Kendetegnende for alle tre teams er, at de er sammensat af erfarne og
mindre erfarne sagsbehandlere, der i en travl hverdag er gode til at hjælpe hinanden.
Vi brænder for at sikre, at den tidlige forebyggende skaber positiv udvikling for
barnet/den unge i et tæt samarbejde med familien, barnet/den unge og deres private
og professionelle netværk.
Som rådgiver i forebyggelse vil du få ansvar for udarbejdelse af §50-undersøgelser,
handleplaner, og opfølgning på foranstaltninger efter servicelovens bestemmelser i ca.
25 børne- og ungesager.

Team Anbringelse
Team anbringelse består af 9 rådgivere og 4 plejefamiliekonsulenter. Teamet arbejder
med de sager, hvor der er truffet afgørelse om anbringelse efter servicelovens
bestemmelser. Teamet er velfungerende og fagligheden er i højsæde. Når sagerne
kommer ind i anbringelsesteamet er der udarbejdet BFU og handleplan fra det
afgivende team. Handleplanen er vores styringsredskab, som løbende skal afspejle de
udviklingsmål der er afdækket. Vi har ansvaret for at sikre systematiske opfølgning
i alle sager – herunder inddragelsen af børn og unge i forbindelse med de
personrettede tilsyn på anbringelsesstederne. Derudover udarbejder teamet
indstillinger til Børn og Unge-udvalget.

Vi kan tilbyde
  • En familieafdeling, der er optaget af at understøtte rådgiverne fagligt, juridisk og metodisk med fokus på kvalitetsudvikling og læring.
  • Et meningsfuldt arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
  • Et godt arbejdsmiljø og stærkt arbejdsfællesskab
  • Høj faglighed med mulighed for tæt faglig sparring og understøttelse af sagsbehandlingen
  • Mentorordning og grundig introduktion til området
  • Regelmæssig sagsgennemgang med faglig koordinator og leder med fokus på sparring og faglig understøttelse
  • Supervision og fokus på kompetenceudvikling
  • Et tæt tværfagligt samarbejde mellem familieafdelingen og de øvrige aktører indenfor børne- og ungeområdet.
  • Et lavt sagstal, der giver mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde med familien og barnet/den unge.


Vi søger
Vi søger kollegaer, der er uddannet socialrådgivere eller socialformidlere og brænder
for arbejdet med de udsatte børn og unge. Det er en fordel, at du har erfaring, men det
er ikke en forudsætning. Vi lægger stor vægt på, at du er optaget af at udvikle
kvaliteten af det sociale arbejde, kan arbejde struktureret og systematisk efter
servicelovens bestemmelser, er løsningsorienteret i samarbejdet med familien og
barnet/den unge og kan kommunikere tydeligt og inddragende i både tale og skrift.
Kender du til ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fagsystemet DUBU er det en
fordel, men ellers får du naturligvis den nødvendige oplæring.

Vil du vide mere?
Hvis du overvejer at være en del af vores arbejdsfællesskab, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Sine Robenhagen Nissen, tlf.nr. 2898 3600 eller Anne-Mette Syberg Henriksen, tlf.nr. 2898 2228.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Som supplement til
løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg, der udgør kr. 2500 pr. måned.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen er torsdag den 23. marts 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 27. marts 2023.
Stillingerne ønskes tiltrådt den 1. maj 2023 eller snarest muligt.
Du bedes i din ansøgning gøre opmærksom på hvilken/hvilke stillinger du er interesseret i.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • København
  • Torsdag den 23. marts 2023
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
24. december 2024 15
23. december 2024 15
22. december 2024 15
21. december 2024 15
20. december 2024 15
19. december 2024 12
18. december 2024 12
17. december 2024 11
16. december 2024 12
15. december 2024 12
14. december 2024 12
13. december 2024 11
12. december 2024 12
11. december 2024 13
10. december 2024 13
9. december 2024 13
8. december 2024 13
7. december 2024 13
6. december 2024 13
5. december 2024 14
4. december 2024 16
3. december 2024 17
2. december 2024 16
1. december 2024 16
30. november 2024 17
29. november 2024 16
28. november 2024 18
27. november 2024 16
26. november 2024 14
25. november 2024 12
24. november 2024 13
Fold ud

Værd at vide når du søger job som socialrådgiver i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger