Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vores gode kollega flytter til Nordjylland, og vi søger derfor en ny kollega som myndighedsrådgiver i en fast stilling i et af vores forebyggelsesteam.
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er fokus på indsatser af høj socialfaglig kvalitet til gavn for de udsatte børn og unge i Frederiksberg Kommune- så er det måske dig vi søger?
Lidt om os i familieafdelingen
Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune er i gang med en vigtig og krævende opgave, hvor vi særligt har fokus på at styrke kvaliteten i myndighedssagsbehandlingen, inddragelsen af børn/unge og netværk, den tidlige opsporing og det tværprofessionelle samarbejde. Vi er i fuld gang med at forberede os på omsætningen af ”Barnets lov” med de krav det stiller til vores kompetencer i forhold til inddragelse af børn og unge. Det metodiske fundament er ICS og Signs of Safety, som vi anvender systematisk i vores arbejde med sagerne.
Du vil som rådgiver i forebyggelsesteamet Nord/Syd blive en del af en gruppe med 13 engagerede
kollegaer samt en faglig koordinator og sektionsleder. Kendetegnende for gruppen er, at den er sammensat af erfarne og mindre erfarne sagsbehandlere, der i en travl hverdag er gode til at hjælpe hinanden, og hvor faglighed og godt humør er i højsædet.
Vi brænder for at sikre, at den tidlige forebyggende indsats skaber positiv udvikling for
barnet/den unge i et tæt samarbejde med familien, barnet/den unge og deres private
og professionelle netværk. Som rådgiver i forebyggelse vil du få ansvar for udarbejdelse af §50-undersøgelser, handleplaner, og opfølgning på foranstaltninger efter servicelovens bestemmelser i ca. 25 børne- og ungesager.
Familieafdelingen består af et Modtagelsesteam, to Forebyggelsesdistrikter (Nord/Syd og Vest), et Anbringelsesteam samt Specialrådgivningen. Vi er en organisation, der de seneste år har været i rivende udvikling, og høj faglighed, klare arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur, og ikke mindst udviklingen af det tværfaglige samarbejde og netværksinddragelse, er i højsædet. Det betyder også, at du vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter, der vil sikre, at du får videreudviklet dine faglige kompetencer som sagsbehandler på børne- og ungeområdet.
Vi kan tilbyde
- Mentorordning og grundig introduktion til området
- En familieafdeling, der er optaget af at understøtte rådgiverne fagligt, juridisk og
metodisk med fokus på kvalitetsudvikling og læring.
- Et meningsfuldt arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
- Et godt arbejdsmiljø og stærkt arbejdsfællesskab med gode kollegaer
- Høj faglighed med mulighed for tæt faglig sparring og understøttelse af sagsbehandlingen
- Juridisk sparring og understøttelse af sagsbehandlingen
- Regelmæssig sagsgennemgang med faglig koordinator og leder med fokus på sparring og faglig understøttelse
- Supervision og fokus på kompetenceudvikling
- Et tæt tværfagligt samarbejde mellem familieafdelingen og de øvrige aktører indenfor børne- og ungeområdet.
- Et lavt sagstal, der giver mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde med familien og barnet/den unge.
Vi søger
Vi søger en kollega, der er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og brænder
for arbejdet med udsatte børn og unge. Det er en fordel, at du har erfaring, men det
er ikke en forudsætning. Vi lægger stor vægt på, at du er optaget af at udvikle
kvaliteten af det sociale arbejde, kan arbejde struktureret og systematisk efter
servicelovens bestemmelser, er løsningsorienteret i samarbejdet med familien og
barnet/den unge og kan kommunikere tydeligt og inddragende i både tale og skrift.
Kender du til ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fagsystemet DUBU er det en
fordel, men ellers får du naturligvis den nødvendige oplæring.
Vil du vide mere?
Hvis du overvejer at være en del af vores stærke arbejdsfællesskab, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Sine Robenhagen Nissen, tlf.nr. 2898 3600 eller faglig koordinator Line Pedersen, tlf.nr. 2898 3611.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Som supplement til
løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg, der udgør kr. 2500 pr. måned.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen er fredag den 18. august 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 24. august 2023 fra kl. 12-17.
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. september 2023 eller snarest muligt.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 12.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- København
- Fredag den 18. august 2023
Lignende jobs
-
DRC Integration søger ukrainsktalende familiebehan...
Vil du give støtte til familier med flugtbaggrund, der kan være hårdt belastet af trauma, eksilstress og socioøkonomisk pres? Besidder du psykosocial faglighed på området, er lyttende og ansvarsbev..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx]s Voldsindsats søger to soci...
[xxxxx]s voldsindsats Stillingen er forankret i [xxxxx]s voldsindsats, som tilbyder rådgivnings- og terapeutiske behandlingstilbud til voldsudsatte, som er eller har været udsat for..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Socialrådgiver og psykolog/psykoterapeut til proje...
Om projektet Projektet’Ny familie uden vold’har fokus på opsporing af gravide kvinder, der er udsat for vold i nære relationer eller æresrelaterede konflikter. I projektet skal [xxxxx] var..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
Planlægningsbefalingsmand (M231) ved Center for Sø...
Center for Sømilitær Teknologi søger en seniorsergent på Nyholm, København.Er du oversergent eller seniorsergent kunne det være dig vi søger.Om osCenter for Sømilitær Teknologi (CST) er e..Få mere info- Socialrådgiver
- København K
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i København over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 12 |
| 22. november 2024 | 12 |
| 21. november 2024 | 12 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 11 |
| 18. november 2024 | 11 |
| 17. november 2024 | 13 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 11 |
| 13. november 2024 | 11 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 10 |
| 9. november 2024 | 11 |
| 8. november 2024 | 10 |
| 7. november 2024 | 10 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 12 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 14 |
| 28. oktober 2024 | 13 |
| 27. oktober 2024 | 13 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
Værd at vide når du søger job som socialrådgiver i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer