Fastholdelsesrådgiver til Det Rummelige Arbejdsmarked - Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Fastholdelsesrådgiver til Det Rummelige Arbejdsmarked
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding, Det Rummelige Arbejdsmarked, Værkstedsvej 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: Opstart 1. september 2021 eller snarest herefter.
En af vores gode kolleger har fået et job som teamleder, og vi søger derfor en kollega til en fast stilling som fastholdelsesrådgiver.
Vi søger en kollega, som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet og at virkeligheden virker.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer i Sygedagpenge Fastholdelse, hvor målgrupperne er borgere på sygedagpenge og Jobafklaring, der er i ansættelsesforhold og selvstændige.
Kendetegnet for stillingen er, at der forventes en vis fleksibilitet, således opgaverne løses der hvor behovet er.
Arbejdsopgaver:
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde.
Vi vil en tidlig indsats og inddrager den sygemeldtes arbejdsplads fra dag 1, med det formål i et samarbejde med den sygemeldte og arbejdspladsen at lægge en plan for fastholdelse.
Der er løbende et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vi har store ambitioner om at være de bedste når det handler om at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere.
Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at fastholde sygemeldte borgere i deres ansættelsesforhold, så er det måske dig vi søger.
Opgaver:
Din uddannelse og kompetencer:
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger.
Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov.
Vi har brug for, at du;
Hvad kan vi tilbyde:
Hvem er vi:
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt.
Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med 110 medarbejdere.
Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Hvis du vil vide mere
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b7dab26d)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding, Det Rummelige Arbejdsmarked, Værkstedsvej 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: Opstart 1. september 2021 eller snarest herefter.
En af vores gode kolleger har fået et job som teamleder, og vi søger derfor en kollega til en fast stilling som fastholdelsesrådgiver.
Vi søger en kollega, som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet og at virkeligheden virker.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer i Sygedagpenge Fastholdelse, hvor målgrupperne er borgere på sygedagpenge og Jobafklaring, der er i ansættelsesforhold og selvstændige.
Kendetegnet for stillingen er, at der forventes en vis fleksibilitet, således opgaverne løses der hvor behovet er.
Arbejdsopgaver:
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde.
Vi vil en tidlig indsats og inddrager den sygemeldtes arbejdsplads fra dag 1, med det formål i et samarbejde med den sygemeldte og arbejdspladsen at lægge en plan for fastholdelse.
Der er løbende et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vi har store ambitioner om at være de bedste når det handler om at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere.
Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at fastholde sygemeldte borgere i deres ansættelsesforhold, så er det måske dig vi søger.
Opgaver:
- Arbejde med fastholdelse og udvikling af borgerens muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne opnår beskæftigelse så hurtigt det er muligt
- Arbejdet sker i samarbejde og koordination med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere og vi er ofte med ude på arbejdspladserne, hvor de sygemeldte er i delvis raskmelding eller i virksomhedspraktik.
- Motivere og inspirere borgeren til job og uddannelse, og til at indgå i kommunens øvrige tilbud
- Foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger, hvor fokus altid er hvordan borgeren kan komme tilbage på sin arbejdsplads.
- Administrativt arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen
- At understøtte en positiv udvikling hos borgeren, herunder støtte borgeren i at indtage den platform, hvor borgeren selv bærer sin udvikling
- At sikre kvalificeret arbejdskraft til arbejdsmarkedet
Din uddannelse og kompetencer:
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger.
Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov.
Vi har brug for, at du;
- er tydelig i dit samarbejde med borgeren om, at det er arbejdsmarkedet og vejen dertil der er omdrejningspunktet
- aktivt kan arbejde med inddragelse af borgeren og arbejdsgiverne, så disse har valgmuligheder, ansvar og ejerskab.
- har et bredt og solidt kendskab til beskæftigelseslovgivningerne
- har erfaring fra arbejdet med at borgere, der skal tilbage i arbejde og kender muligheder i lovgivningen, f. eks ift. rekruttering, opkvalificering, uddannelse.
- evner at skabe samarbejde der motiverer; hvad enten det er med kollegaer, borgere eller andre samarbejdspartnere
- inviterer til samarbejde med dagpengerådgiver, jobkonsulenter, arbejdsgivere og andre relevante, så borgerens vej mod job eller uddannelse bliver styrket.
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- du skal finde det inspirerende at se systemet ude fra og ind, og tænke mennesket før systemet – da du ved, at borgerinddragelse giver de bedste løsninger
- vi arbejder ud fra at "dem der kan selv, skal selv" og vi forventer derfor at du er i stand til at kunne skelne mellem, hvornår borgeren selv skal "gøre arbejdet" og hvornår vi skal hjælpe
- vi forventer at du kan kommunikere i øjenhøjde, hvor du nedtoner kommunesprog og myndighed for at lytte til, forstå og finde løsninger sammen med borgeren.
- ligesom at et indgående kendskab til målgruppen og området er væsentligt
Hvad kan vi tilbyde:
- At blive en del af et team der ud over at være fagligt meget dygtige, også er et team der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger og går langt for hinanden. Der er en synergi af en anden verden og 2 + 2 giver ofte 5 hos os
- Vi har desuden flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, kageordning, frugtordning, sundhedsordning gratis kaffe & the og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os
- Et job, hvor rammerne er frie, miljøet kreativt, og hvor der kontinuerligt er fokus på høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
- Du vil blive en del af en stor afdeling, hvor humor vægtes højt, og hvor der hele tiden er fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og hvor vi fejrer vores succeser sammen, og hvor vi har fokus på, at der er en god balance mellem privatliv og arbejdsliv
Hvem er vi:
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt.
Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med 110 medarbejdere.
Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Hvis du vil vide mere
- Kontaktpersoner:
- Teamleder: Birgitte Holm, tlf.: 79 79 01 57 (uge 26-29)
- Beskæftigelsesrådgiver Camilla Lykkegaard Andersen tlf. 79 79 16 39 (uge 30-31)
- Beskæftigelsesrådgiver Julie Jensen tlf. 79 79 86 74 (uge 31)
- Ansøgningsfrist: 10. august 2021 kl. 12.00
- Ansættelsessamtaler: Forventesafholdt til 12. august 2021
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b7dab26d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kolding
- Torsdag den 05. august 2021
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Socialrådgiver i Sydjylland
Familierådgivningen i [xxxxx] søger børn- og ungerådgiver til arbejdet med sårbare børn og unge pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter i Modtagelsen. I forbindelse med at en af .Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Socialrådgiver i Kolding
Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Kolding søger en faglig engageret socialrådgiver til et tidsbegrænset vikariat af 1 års varighed. Vikariat vil være i perioden 1. oktober 2024 (eller efter .Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Socialrådgiver i Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 9. juli 2024 | 3 |
| 8. juli 2024 | 2 |
| 7. juli 2024 | 2 |
| 6. juli 2024 | 2 |
| 5. juli 2024 | 2 |
| 4. juli 2024 | 2 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 2 |
| 22. juni 2024 | 2 |
| 21. juni 2024 | 2 |
| 20. juni 2024 | 2 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 5 |
| 16. juni 2024 | 7 |
| 15. juni 2024 | 7 |
| 14. juni 2024 | 7 |
| 13. juni 2024 | 7 |
| 12. juni 2024 | 7 |
| 11. juni 2024 | 7 |
| 10. juni 2024 | 6 |
| 9. juni 2024 | 6 |