Fastholdelsesrådgiver til Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Kolding

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

Fastholdelsesrådgiver til Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Kolding

Vi opnormerer og søger derfor en ny kollega til Sygedagpenge Fastholdelse, hvor målgrupperne er borgere på sygedagpenge og Jobafklaring, der er i ansættelsesforhold og selvstændige.

Der er tale om en midlertidig stilling frem til udgangen af 2022, dog med meget gode muligheder for fastansættelse/forlængelse

Arbejdssted: Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding.

Adresse: Værkstedsvej 6, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer.

Ansættelsestidspunkt: 1. april eller hurtigst muligt derefter

Arbejdsopgaver

Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde.

Vi vil en tidlig indsats og inddrager den sygemeldtes arbejdsplads fra dag 1, med det formål, i et samarbejde med den sygemeldte og arbejdspladsen at lægge en plan for fastholdelse. Der er løbende et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.

Vi har store ambitioner om at være de bedste, når det handler om at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere. Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at fastholde sygemeldte borgere i deres ansættelsesforhold, så er det måske dig vi søger.

Din uddannelse og kompetencer

I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.

Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov.

Vi har brug for, at du

  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • er tydelig i dit samarbejde med borgeren om, at det er arbejdsmarkedet og vejen dertil der er omdrejningspunktet
  • aktivt kan arbejde med inddragelse af borgeren og arbejdsgiverne, så disse har valgmuligheder, ansvar og ejerskab
  • har et bredt og solidt kendskab til beskæftigelseslovgivningerne
  • har erfaring fra arbejdet med at borgere, der skal tilbage i arbejde og kender muligheder i lovgivningen, f. eks ift. rekruttering, opkvalificering, uddannelse
  • evner at skabe samarbejde der motiverer, hvad enten det er med kollegaer, borgere eller andre samarbejdspartnere
  • inviterer til samarbejde med dagpengerådgiver, jobkonsulenter, arbejdsgivere og andre relevante, så borgerens vej mod job eller uddannelse bliver styrket
  • du skal finde det inspirerende at se systemet ude fra og ind, og tænke mennesket før systemet – da du ved, at borgerinddragelse giver de bedste løsninger
  • vi arbejder ud fra at "dem der kan selv, skal selv" og vi forventer derfor, at du er i stand til at kunne skelne mellem, hvornår borgeren selv skal "gøre arbejdet" og hvornår vi skal hjælpe
  • vi forventer, at du kan kommunikere i øjenhøjde, hvor du nedtoner kommunesprog og myndighed for at lytte til, forstå og finde løsninger sammen med borgeren
  • har et indgående kendskab til målgruppen og området

Hvad kan vi tilbyde

  • En arbejdsplads, der vægter gode borgeroplevelser, høj medarbejdertrivsel og gode resultater. Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting
  • En arbejdsplads, der er præget af et stort engagement og godt kollegialt sammenhold, hvor både medarbejdere og ledelsen brænder for deres arbejde
  • En arbejdsplads, hvor humor vægtes højt og hvor vi har fokus på sammen at fejre vores succeser
  • Fokus på balancen mellem privatliv og arbejdsliv
  • Et job med frie rammer, hvor vi gerne går med kreative løsninger
  • At blive en del af et team, der ud over at være fagligt meget dygtige, også er et team der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger og går langt for hinanden
  • Vi har desuden flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, frugtordning, sundhedsordning gratis kaffe & the og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os</li

Løn og ansættelsesvilkår:

I henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Teamleder: Randi Hadberg Jakobsen tlf.: 7979 4360 eller 2117 0330

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 24. februar 2022 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 25. februar 2022

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2dc6f54b)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • Kolding
  • Torsdag den 24. februar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kolding

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kolding over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
6. februar 2025 6
5. februar 2025 6
4. februar 2025 6
3. februar 2025 6
2. februar 2025 6
1. februar 2025 6
31. januar 2025 6
30. januar 2025 6
29. januar 2025 6
28. januar 2025 6
27. januar 2025 6
26. januar 2025 6
25. januar 2025 6
24. januar 2025 6
23. januar 2025 7
22. januar 2025 7
21. januar 2025 7
20. januar 2025 7
19. januar 2025 7
18. januar 2025 7
17. januar 2025 7
16. januar 2025 7
15. januar 2025 7
14. januar 2025 7
13. januar 2025 7
12. januar 2025 7
11. januar 2025 7
10. januar 2025 7
9. januar 2025 7
8. januar 2025 6
7. januar 2025 6