Socialrådgiver/socialformidler til modtage- og afklaringsteam i Børn- og Ungerådgivningen

Lolland kommunes modtage- og afklaringsteam, søger en socialrådgiver til varetagelse af opgaver i Børn- og ungeområdets modtageenhed. Stillingen er til besættelse i Maribo og er normeret til 37 timer om ugen.

Børn- og Ungerådgivningen
Børn- og Ungerådgivningen i Lolland kommune består af ca. 50 medarbejdere fordelt på 2 fysiske adresser. Vi arbejder med en aldersspecialisering i rådgivergruppen, som i praksis betyder, at børneteamet beskæftiger sig med gruppen 0 – 13 år, mens ungeteamet arbejder med gruppen 14 – 22 år. Aldersspecialiseringen er valgt ud fra et professionaliseringsperspektiv, hvor vi søger at kvalificere den socialfaglige indsats i forhold til en afgrænset målgruppe.

Modtage- og afklaringsteamet arbejder på tværs af alle aldersgrupper, håndterer det indledende arbejde og samarbejder med fagpersoner omkring familien i nye sager, samt foretager vurderinger i underretningssager.

Igangværende udviklingsproces
Børn- og ungerådgivningen er i gang med en udviklingsproces, hvor det er ambitionen at bevæge myndighedsarbejdet fra en klassisk administrativ forståelse, hen imod en mere dynamisk progressionsforståelse, med fokus på barnets umiddelbare udvikling og trivsel. Tidligere halvårlige handleplansmøder er blevet afløst af faste kvartalsvise møder med en præcis rammesætning, hvor barnet deltager/er i centrum (Signs of Safety / Løsningsfokus), samtidig med at det tværfaglige samarbejde styrkes via tættere professionelle relationer.

Lolland kommune ønsker at bygge bro mellem fagligheder, således at opgaveløsningen bliver fælles. Viden skal deles og målene skal udvikles og fastholdes, i tæt samarbejde mellem familien og de professionelle i Lolland kommune.

Opgaver
Modtage- og afklaringsteamet varetager indledende myndigheds- og rådgivningsopgaver i nye sager. Det er således modtage- og afklarings teamet der følger op på underretninger, håndterer de første kontakter til borgerne, samt evt. iværksætter støtte, jf. servicelovens §11. Såfremt teamet vurderer, at der er grundlag for iværksættelse af en børnefaglig undersøgelse, træffes der afgørelse herom og sagen overleveres herefter til undersøgelses- og foranstaltningsteamet. Børn og ungerådgivningen anvender ICS og DUBU, i fuldt integreret praksis.

Vi er netop påbegyndt en proces, hvor vi arbejder med Familierådslagning og det forventes, at rådgiveren kan understøtte processer i familien til, selv at komme frem med løsninger.

Desuden forventes det, at man selv varetager § 11 forløb, med udgangspunkt i et ressourcesyn på familien, barnet/den unge.

Vi søger:

• en socialrådgiver/socialformidler, der ønsker at indgå i Modtage- og afklaringsteamet, og som ønsker at være med til at påvirke organisationen. En organisation med faglige og udviklingsmæssige ambitioner, men også med ambitioner om at fastholde et unikt arbejdsmiljø.
• en robust rådgiver, der har sagsbehandlings- og/eller familiebehandlingserfaring og som er interesseret i alene at fokusere på forebyggelsesområdet, samt den indledende del af sagsbehandlingsområdet.
• en rådgiver, der kan håndtere ”mange bolde i luften”, har gode kommunikative og skriftlige kompetencer, og har kendskab til både sårbare børn, unge, og deres familier.
• en rådgiver, der kan arbejde løsnings- og ressource orienteret og være nysgerrig på de løsninger, som barnet/den unge og familien selv finder.

Stillingen fordrer i høj grad samarbejdskompetencer, da der er kontakt til mange samarbejdspartnere. Modtage- og afklaringsteamet bygger på gensidig tillid medarbejderne imellem. Teamet består af seks medarbejdere. Der lægges vægt på forskelligheder, personligt såvel som fagligt ud fra en fælles kærneopgave. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer.

Dine personlige og faglige kvalifikationer er afgørende for, om vi vælger dig til jobbet. Vigtigst er det, at du er udviklingsorienteret og omstillingsparat både på det organisatoriske og det personlige plan i forhold til at sikre høj faglig kvalitet i det daglige arbejde. Du skal være motiveret for at modtage supervision.

Vi tilbyder:

• En ambitiøs og omsorgsfuld kollegagruppe, der ønsker at udføre et fagligt kvalificeret stykke arbejde med respekt for rammer og ressourcer.
• En arbejdsplads der er rummelig og åben overfor dine individuelle behov og således prioriterer at arbejdsliv og privatliv hænger sammen.
• En arbejdsplads, hvor der prioriteres efteruddannelse i den specialiserede børnediplomuddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst på grundlag af kvalifikationer og erfaringer. Der ydes endvidere et fleksibilitetstillæg.

Du vil få tjenestested i Maribo, men må påregne en omplacering i et af de øvrige teams, såfremt der opstår behov herfor. Kørekort er påkrævet.

Der gøres opmærksom på, at der ved alle nyansættelser rekvireres straffeattest/børneattest.

Yderligere information
Vil du vide mere kan du kontakte teamleder Charlotte Veistrup på 2167-9693 eller souschef Michael Vinther Hansen på 4167-3801

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfrist er den 12.04.22, kl. 23.59. Samtaler forventes gennemført onsdag den 27.04.22 og vil være case baseret.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!