Jobformidler til Job & Vejledning i Jobcenter Frederikshavn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Jobcenter Frederikshavn søger en jobformidler i en projektperiode fra 15. februar 2021 eller snarst derefter til 30. november 2022 til, at understøtte vores indsats ift. at styrke beskæftigelsesindsatsen for personer med handicap med henblik på, at flere personer med handicap opnår beskæftigelse.
Projektet er finansieret af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Du kan læse mere om ”Pulje til et mere rummeligt arbejdsmarked” på https://star.dk/puljer/2020/pulje-til-et-mere-rummeligt-arbejdsmarked/
Jobcenter Frederikshavn har indgået samarbejdsaftale med Videnscenter om handicap om kompetenceudvikling af medarbejderne, der arbejder med dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og virksomhedskonsulenterne tilknyttet disse målgrupper.
Indsatsen i projektet består af tre kerneelementer:
Jobformidlerens primære opgaver bliver at afholde visitationssamtaler med personer, der har en funktionsnedsættelse, som udgør en begrænsning i jobsøgningen samt at gennemføre et håndholdt virksomhedsrettet forløb med borger.
Jobformidleren skal under forløbet sikre en sammenhængende indsats, og gennem opbygning af en tillidsbaseret relation til personen styrke vedkommendes tro på tilbagevenden til job. I forløbet vil der være fokus på det gode match mellem personens kompetencer, interesser og arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft. Der vil igennem forløbet blive arbejdet med udvikling af personens jobparathed gennem kortlægning af kompensationsbehov, kompetenceudvikling, motivations- og selvtillidsskabende udvikling.
Et af redskaberne i forløbet kan være virksomhedsrettede tilbud, hvor jobformidleren løbende laver personlig opfølgning med personen og virksomhed for at sikre, at personen er kompenseret tilstrækkeligt/mest hensigtsmæssigt ift. den konkrete opgaveløsning.
Sideløbende skal jobformidler i samarbejde med projektleder og nøglemedarbejderne ift. handicapkompenserende ordninger udbrede erfaringerne med brugen af screeningsværktøjet samt modeller til at bringe de handicapkompenserende ordninger i spil på tværs af målgrupper.
Dine opgaver er:
Rammen for vores arbejde er respekt for borgere, virksomheder og kollegaer samt kvalitet og dygtighed i udmøntningen af den lokalt og nationalt besluttede beskæftigelsespolitik.
Vi arbejder efter den coachende og anerkendende tilgang i mødet med borgerne.
Vi lægger vægt på, at du:
Kørekort til personbil er en forudsætning. Det er muligt at booke en af kommunens biler til tjenestekørsel.
Vi tilbyder:
Stillingen er en fuldtidsstilling. Den er tidsbegrænset frem til den 30. november 2022. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst samt ny løn.
Yderligere information
Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Heidi Juel Frederiksen, Jobcenter Frederikshavn, [email protected] / 98 45 56 95.
Ansøgningsfrist: mandag den 1. februar 2021 kl. 12.00.
Jobcenter Frederikshavn er opdelt i 7 underafdelinger:
Projektet er finansieret af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Du kan læse mere om ”Pulje til et mere rummeligt arbejdsmarked” på https://star.dk/puljer/2020/pulje-til-et-mere-rummeligt-arbejdsmarked/
Jobcenter Frederikshavn har indgået samarbejdsaftale med Videnscenter om handicap om kompetenceudvikling af medarbejderne, der arbejder med dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og virksomhedskonsulenterne tilknyttet disse målgrupper.
Indsatsen i projektet består af tre kerneelementer:
- Systematisk anvendelse af screeningsværktøjet på tværs af dagspenge- og kontanthjælpsafdelingerne med henblik på tidlig afklaring og indsats
- Samtale med nøgleperson/jobformidler om Min Plan, jobsøgning og eventuelle kompensationsbehov
- Implementering af indsatsen ud fra en implementeringspakke, der leveres af STAR ved opstart
Jobformidlerens primære opgaver bliver at afholde visitationssamtaler med personer, der har en funktionsnedsættelse, som udgør en begrænsning i jobsøgningen samt at gennemføre et håndholdt virksomhedsrettet forløb med borger.
Jobformidleren skal under forløbet sikre en sammenhængende indsats, og gennem opbygning af en tillidsbaseret relation til personen styrke vedkommendes tro på tilbagevenden til job. I forløbet vil der være fokus på det gode match mellem personens kompetencer, interesser og arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft. Der vil igennem forløbet blive arbejdet med udvikling af personens jobparathed gennem kortlægning af kompensationsbehov, kompetenceudvikling, motivations- og selvtillidsskabende udvikling.
Et af redskaberne i forløbet kan være virksomhedsrettede tilbud, hvor jobformidleren løbende laver personlig opfølgning med personen og virksomhed for at sikre, at personen er kompenseret tilstrækkeligt/mest hensigtsmæssigt ift. den konkrete opgaveløsning.
Sideløbende skal jobformidler i samarbejde med projektleder og nøglemedarbejderne ift. handicapkompenserende ordninger udbrede erfaringerne med brugen af screeningsværktøjet samt modeller til at bringe de handicapkompenserende ordninger i spil på tværs af målgrupper.
Dine opgaver er:
- Afholdelse af visitationssamtaler, hvor der er fokus på, hvilken betydning funktionsnedsættelsen har for personens jobsøgning og hvilke eventuelle kompensationsbehov personen kan have behov for som følge af sin funktionsnedsættelse
- Introduktion til personer om de handicapkompenserende ordninger og hvordan disse kan benyttes
- Vejlede ledige personer i forhold til job- og uddannelsesmuligheder – herunder jobåbninger, CV og ansøgninger
- Afvikle et håndholdt virksomhedsrettet forløb med den enkelte person i centrum
- Etablering af virksomhedsrettede tilbud og ordinære timer
- Sagssparring med kollegaer ift. personer med en funktionsnedsættelse
- Vidensdeling og synliggørelse af mulighederne ved brug af handicapkompenserende ordninger
- Diverse administrative arbejdsopgaver
- Opfølgning og evaluering både ift. den enkelte persons forløb og selve projektet
Rammen for vores arbejde er respekt for borgere, virksomheder og kollegaer samt kvalitet og dygtighed i udmøntningen af den lokalt og nationalt besluttede beskæftigelsespolitik.
Vi arbejder efter den coachende og anerkendende tilgang i mødet med borgerne.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med og forståelse for vigtigheden af den motiverende samtale
- Kan arbejde med en coachende tilgang
- Har et godt kendskab til arbejdsmarkedet lokalt og regionalt
- Kan opsøge, opbygge og fastholde virksomhedskontakter gennem et troværdigt og tillidsfuldt samarbejde med virksomhederne
- Kan arbejde fokuseret, systematisk og resultatorienteret
- Har kendskab til lovgivningen og de muligheder der findes for at kunne tilrettelægge en individuel og målrettet indsats mod selvforsørgelse
- Har en relevant uddannelse, en solid erfaring gerne inden for beskæftigelsesområdet
- Er en rutineret bruger af IT og er indstillet på at dokumentationsarbejde indgår som en naturlig del af arbejdet
- Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor der ofte stilles krav til omstillingsparathed
- Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde med kolleger
- Har gennemslagskraft og gode formidlingsevner
- Er indstillet på at indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer
Kørekort til personbil er en forudsætning. Det er muligt at booke en af kommunens biler til tjenestekørsel.
Vi tilbyder:
- Et udfordrende og selvstændigt job
- Et team med dygtige og motiverede kollegaer, herunder et solidt fagligt og kollegialt fællesskab
- Et team, hvor vi stræber efter gode resultater
- Faglig sparring med koordinatorteam og ledelse
- Et godt arbejdsklima med fokus på en glad arbejdsplads i en dynamisk og travl afdeling
Stillingen er en fuldtidsstilling. Den er tidsbegrænset frem til den 30. november 2022. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst samt ny løn.
Yderligere information
Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Heidi Juel Frederiksen, Jobcenter Frederikshavn, [email protected] / 98 45 56 95.
Ansøgningsfrist: mandag den 1. februar 2021 kl. 12.00.
Jobcenter Frederikshavn er opdelt i 7 underafdelinger:
- Administration
- KUI – den koordinerede ungeindsats
- Projekt og integration
- Job og vejledning (dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere)
- Job og fastholdelse (sygemeldte, jobafklaring, ledighedsydelse, revalidering samt etablering af fleksjob)
- Job og udvikling (kontanthjælp og ressourceforløbsydelse)
- Ydelse
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Nordjylland
- Mandag den 01. februar 2021
Lignende jobs
-
Socialfaglig konsulent til det specialiserede soci...
Vil du være en del af et stærkt tværfagligt team – og motiveres du af at bruge dine kompetencer og din faglighed bredt? Så tøv ikke med at sende din ansøgning til os, da der lige nu er en spændende..Få mere info- Socialrådgiver
- Aalborg Øst
-
Studentermedhjælpere socailrådgiver/socialformidle...
Er du socialrådgiverstuderende og har du lyst til at prøve kræfter med børne- og familieområdet? Vil du gerne have erfaring på CV’et og samtidig tjene lidt ekstra til at supplere din SU? Så har vi .Få mere info- Socialrådgiver
- Frederikshavn
-
Jobformidler til Job & Vejledning i Jobcenter Fred...
Har du lyst til at hjælpe os med at fastholde sygemeldte borgere på arbejdsmarkedet? I samarbejde med job- og virksomhedskonsulenterne vil du få en central rolle i arbejdet med at hjælpe sygemeldte..Få mere info- Socialrådgiver
- Frederikshavn
-
3 faste stillinger i Specialrådgivningen for Voksn...
Har du stærke samarbejdskompetencer, et tydeligt rehabiliterende blik og brænder du for at gå forrest og sikre aktiv borgerinddragelse på det specialiserede socialområde – så er det dig, vi leder e..Få mere info- Socialrådgiver
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 25 |
| 3. november 2024 | 24 |
| 2. november 2024 | 25 |
| 1. november 2024 | 24 |
| 31. oktober 2024 | 23 |
| 30. oktober 2024 | 21 |
| 29. oktober 2024 | 20 |
| 28. oktober 2024 | 19 |
| 27. oktober 2024 | 21 |
| 26. oktober 2024 | 22 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 26 |
| 23. oktober 2024 | 34 |
| 22. oktober 2024 | 34 |
| 21. oktober 2024 | 38 |
| 20. oktober 2024 | 39 |
| 19. oktober 2024 | 39 |
| 18. oktober 2024 | 40 |
| 17. oktober 2024 | 38 |
| 16. oktober 2024 | 37 |
| 15. oktober 2024 | 31 |
| 14. oktober 2024 | 30 |
| 13. oktober 2024 | 30 |
| 12. oktober 2024 | 29 |
| 11. oktober 2024 | 26 |
| 10. oktober 2024 | 21 |
| 9. oktober 2024 | 19 |
| 8. oktober 2024 | 19 |
| 7. oktober 2024 | 19 |
| 6. oktober 2024 | 17 |
| 5. oktober 2024 | 18 |