Faglig pædagogisk leder til at stå i spidsen for den faglige kvalitet på Engbo hus 1-2
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde? Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig sætter tydelig retning? Så har vi måske den rigtige stilling til dig som faglig leder på Engbo hus 1-2.
Ansættelsen af en faglig leder på Engbo hus 1-2 er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Engbo - Nyborg
Engbo – Nyborg er en del af Handicapcenter Fyn, som tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse. Tilbuddene er målrettet mennesker med:
Centeret har afdelinger på flere matrikler i Nyborg, Odense og Kerteminde. Din fremtidige arbejdsplads ligger i Nyborg på Skaboeshusevej.
Engbo – Nyborg består af fire huse under samme tag. I hvert hus bor der 8 meget forskellige borgere. Kendetegnende for borgerne er, at de har brug for hjælp til de fleste af livets gøremål og der er en del pleje og personlig hygiejne i de daglige arbejdsopgaver. Vi arbejder struktureret efter hver borgers detaljerede dagsstruktur.
Vi er en blandet medarbejdergruppe – pædagogfaglige, sundhedsfaglige og uuddannede, som alle tager ansvar og finder de gode veje i en kompleks hverdag. Du vil blive faglig leder i to af de fire huse og vil derfor samarbejde på tværs af faggrupper. Der er 15-20 medarbejdere i hvert hus.
Vi er et højtspecialiseret team, som med et KRAP-teoretisk afsæt, arbejder ressourcefokuseret og anerkendende, med henblik på at støtte den enkelte borger i at udnytte egne ressourcer.
Vi mangler en faglig leder, som brænder for at skabe optimal omsorg og de bedste faglige rammer for vores borgere. Værdierne vi arbejder ud fra er: Rummelighed - Anerkendelse - Respekt. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med at støtte den enkelte borger i at udnytte egne potentialer, så de bliver i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt.
Personalet har erfaring med, og uddannelse til, at håndtere og rumme mennesker med svære handicaps, som kan medføre udad reagerende og selvskadende adfærd. Ved hjælp af en målrettet faglig indsats, samt et rummeligt menneskesyn og en anerkendende pædagogik arbejdes der kontinuerligt på at give borgerne det bedst mulige tilbud med fokus på selvbestemmelse og livskvalitet.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
Som faglig leder skal du sammen med afdelingslederen videreudvikle det stærke faglige fundament, vi står på og sikre, at alle arbejder ud fra dette. Det kræver en dialogbaseret tilgang, hvor du i dagligdagen er tæt på medarbejderne, men samtidig kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.
På Engbo er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen på afdelingen.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring. Der vil endvidere løbende blive afholdt en række fælles uddannelsesforløb mm. for kredsen af de ca. 15 faglige ledere i centret.
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet på Engbo hus 1-2. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingslederen, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra 1. december 2023 eller snarest derefter.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Birgitte Høgsbro Nyhus (tlf.nr. 2495 2722), hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest den 22. oktober 2023. Første runde ansættelsessamtaler afholdes den 26. oktober 2023 og anden runde samtaler den 2. november 2023. Mellem første og anden samtalerunde vil vi evt. anvende test.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Ansættelsen af en faglig leder på Engbo hus 1-2 er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Engbo - Nyborg
Engbo – Nyborg er en del af Handicapcenter Fyn, som tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse. Tilbuddene er målrettet mennesker med:
- Udviklingshæmning
- Autisme
- Hjerneskader
- Epilepsi eller andre varige lidelser
- Prader Willi, Rett, Angelmann og andre syndromer
Centeret har afdelinger på flere matrikler i Nyborg, Odense og Kerteminde. Din fremtidige arbejdsplads ligger i Nyborg på Skaboeshusevej.
Engbo – Nyborg består af fire huse under samme tag. I hvert hus bor der 8 meget forskellige borgere. Kendetegnende for borgerne er, at de har brug for hjælp til de fleste af livets gøremål og der er en del pleje og personlig hygiejne i de daglige arbejdsopgaver. Vi arbejder struktureret efter hver borgers detaljerede dagsstruktur.
Vi er en blandet medarbejdergruppe – pædagogfaglige, sundhedsfaglige og uuddannede, som alle tager ansvar og finder de gode veje i en kompleks hverdag. Du vil blive faglig leder i to af de fire huse og vil derfor samarbejde på tværs af faggrupper. Der er 15-20 medarbejdere i hvert hus.
Vi er et højtspecialiseret team, som med et KRAP-teoretisk afsæt, arbejder ressourcefokuseret og anerkendende, med henblik på at støtte den enkelte borger i at udnytte egne ressourcer.
Vi mangler en faglig leder, som brænder for at skabe optimal omsorg og de bedste faglige rammer for vores borgere. Værdierne vi arbejder ud fra er: Rummelighed - Anerkendelse - Respekt. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med at støtte den enkelte borger i at udnytte egne potentialer, så de bliver i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt.
Personalet har erfaring med, og uddannelse til, at håndtere og rumme mennesker med svære handicaps, som kan medføre udad reagerende og selvskadende adfærd. Ved hjælp af en målrettet faglig indsats, samt et rummeligt menneskesyn og en anerkendende pædagogik arbejdes der kontinuerligt på at give borgerne det bedst mulige tilbud med fokus på selvbestemmelse og livskvalitet.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
- har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring inden for botilbudsområdet
- sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- er velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
- har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
- kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
Som faglig leder skal du sammen med afdelingslederen videreudvikle det stærke faglige fundament, vi står på og sikre, at alle arbejder ud fra dette. Det kræver en dialogbaseret tilgang, hvor du i dagligdagen er tæt på medarbejderne, men samtidig kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.
På Engbo er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen på afdelingen.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
- har lyst til at stå i spidsen for den faglige udvikling og komme til at lykkes med at videreudvikle den specialiserede faglighed, vi allerede står på
- vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder der vægter den anerkendende tilgang og nærledelse
- ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel på det specialiserede socialområde
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring. Der vil endvidere løbende blive afholdt en række fælles uddannelsesforløb mm. for kredsen af de ca. 15 faglige ledere i centret.
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet på Engbo hus 1-2. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingslederen, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra 1. december 2023 eller snarest derefter.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Birgitte Høgsbro Nyhus (tlf.nr. 2495 2722), hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest den 22. oktober 2023. Første runde ansættelsessamtaler afholdes den 26. oktober 2023 og anden runde samtaler den 2. november 2023. Mellem første og anden samtalerunde vil vi evt. anvende test.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Nyborg
- Søndag den 22. oktober 2023
Lignende jobs
-
Vi søger tre erfarne socialrådgivere til vores fam...
Er du modig og tør du gå forrest i en hverdag, hvor der stilles høje krav til din faglighed, sociale kompetencer og samarbejdsevner? Så er du den nye kollega vi søger!Vi søger tre socialrådgive..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Deltidsstilling, myndighedsrådgiver på det special...
Herunder Handicap, Psykiatri og Udsatte områderne.Da vi i vores myndighedsteam udvider den samlede opgavemængde, søger vi pr. 1. marts 2025 en ny kollega 12-16 timer om ugen. Det kan for ek..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Socialrådgiver til Institution Nyborg, Nyborg Fæng...
I Nyborg Fængsel er der nu en fuldtidsstilling som socialrådgiver ledig, til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Socialrådgiveren varetager i tæt samarbejde med fængslets øvrig..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
-
Vikarstilling: Socialrådgivere til Institution Nyb...
I Nyborg Fængsel er en fuldtidsstilling som socialrådgiver i et vikariat, ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Stillingen udløber tidligst ved udgangen af december måned 2..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 5 |
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |