Faglig pædagogiks leder til at stå i spidsen for den faglige kvalitet på Skovhuse øst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde? Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig sætter tydelig retning? Så har vi måske den rigtige stilling til dig som faglig leder i Skovhuse.
Ansættelsen af en faglig leder i Skovhuse er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Skovhuse
Skovhuse er normeret til 16 borgere, 8 borger i henholdsvis øst og vest.
Borgerne har multipli funktionsnedsættelse, forskellige handicaps og dermed også forskellige kompetencer, behov, udfordringer og ønsker. Borgerne er svagt kognitive, men har mange års livserfaring. De er i alderen 19 til 76 år. Personalegruppen i Skovhuse rummer pædagoger, pædagogiskassistent, social og sundhedsassistent samt social og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. I det daglige arbejde, sætte vi det tværfagligt samarbejde i huset højt og der ud over samarbejder med centerets forskellige stabs funktioner, foruden pårørende, hjemmesygeplejen og kommunerne.
Den pædagogiske værktøjskasse rummer en række faglige metoder, Pædagogikken KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Pædagogik) Basal Stimulation, Pædagogik til borgere med demens, Redskaber til nedsat kommunikation, Dagsstruktur, Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse, LA og de sundhedsfaglige tilgange.
Du skal faciliteter og sikre at både det administrative arbejde og den praktiske udførelse i forhold til den enkelte borger, udføres i overensstemmelse med bestillingen fra kommunen, i samarbejde med personalet og afdelingsleder.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
Som faglig leder skal du sammen med afdelingslederen videreudvikle det stærke faglige fundament, vi står på og sikre, at alle arbejder ud fra dette. Det kræver en dialogbaseret tilgang, hvor du i dagligdagen er tæt på medarbejderne, men samtidig kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.
I Skovhuse er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen i Skovhuse.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring. Der vil endvidere løbende blive afholdt en række fælles uddannelsesforløb mm. for kredsen af de ca. 15 faglige ledere i centret.
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet i Skovhuse. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingsleder Brit Bremer, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra 01. 01 2024.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Brit Bremer tlf. 21 64 66 90hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest d. 19. 11. 2023. Ansættelsessamtaler afholdes d. 23. 11. 2023
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Ansættelsen af en faglig leder i Skovhuse er en del af en større proces på Region Syddanmarks socialområde, hvor vi opprioriterer faglig ledelse tæt på medarbejderne. Flere tilbud er derfor lige nu ved at rekruttere faglige ledere, og du vil dermed få ligestillede kollegaer, som du kan sparre og vidensdele med om ledelsesopgaven og arbejdet på socialområdet.
På Region Syddanmarks socialområde tilbyder vi pladser til borgere med komplekse sociale problemstillinger. Kompleksiteten stiger og vi har brug for en dygtig faglig leder der – sammen med vores afdelingsleder – kan sikre løbende udvikling og tilpasning til det, den enkelte borger har brug for.
Om Skovhuse
Skovhuse er normeret til 16 borgere, 8 borger i henholdsvis øst og vest.
Borgerne har multipli funktionsnedsættelse, forskellige handicaps og dermed også forskellige kompetencer, behov, udfordringer og ønsker. Borgerne er svagt kognitive, men har mange års livserfaring. De er i alderen 19 til 76 år. Personalegruppen i Skovhuse rummer pædagoger, pædagogiskassistent, social og sundhedsassistent samt social og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. I det daglige arbejde, sætte vi det tværfagligt samarbejde i huset højt og der ud over samarbejder med centerets forskellige stabs funktioner, foruden pårørende, hjemmesygeplejen og kommunerne.
Den pædagogiske værktøjskasse rummer en række faglige metoder, Pædagogikken KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Pædagogik) Basal Stimulation, Pædagogik til borgere med demens, Redskaber til nedsat kommunikation, Dagsstruktur, Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse, LA og de sundhedsfaglige tilgange.
Du skal faciliteter og sikre at både det administrative arbejde og den praktiske udførelse i forhold til den enkelte borger, udføres i overensstemmelse med bestillingen fra kommunen, i samarbejde med personalet og afdelingsleder.
Din nye rolle
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, som du kan bruge konstruktivt og aktivt understøttende i samspil med såvel medarbejdere som borgere. Vi lægger vægt på, at du:
- har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring inden for special området
- sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- er velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
- har stærke kompetencer til at arbejde og lede faglige processer (KRAP)
- kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
- være sparringspartner til arbejdstidsplanlægger og med i udarbejdelse af vejledende rulleplaner
Som faglig leder skal du sammen med afdelingslederen videreudvikle det stærke faglige fundament, vi står på og sikre, at alle arbejder ud fra dette. Det kræver en dialogbaseret tilgang, hvor du i dagligdagen er tæt på medarbejderne, men samtidig kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.
I Skovhuse er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen i Skovhuse.
Din person
Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal søge denne stilling, hvis du:
- har lyst til at stå i spidsen for den faglige udvikling og komme til at lykkes med at videreudvikle den specialiserede faglighed, vi allerede står på
- vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder der vægter samarbejde og åben dialog
- ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel på det specialiserede socialområde
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring. Der vil endvidere løbende blive afholdt en række fælles uddannelsesforløb mm. for kredsen af de ca. 15 faglige ledere i centret.
Løn- og ansættelsesvilkår
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af døgnet i Skovhuse. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i dialog med afdelingsleder Brit Bremer, som du kommer til at referere til.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra 01. 01 2024.
Du er meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Brit Bremer tlf. 21 64 66 90hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Din ansøgning
Send din ansøgning senest d. 19. 11. 2023. Ansættelsessamtaler afholdes d. 23. 11. 2023
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Nyborg
- Søndag den 19. november 2023
Lignende jobs
-
Vi søger tre erfarne socialrådgivere til vores fam...
Er du modig og tør du gå forrest i en hverdag, hvor der stilles høje krav til din faglighed, sociale kompetencer og samarbejdsevner? Så er du den nye kollega vi søger!Vi søger tre socialrådgive..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Deltidsstilling, myndighedsrådgiver på det special...
Herunder Handicap, Psykiatri og Udsatte områderne.Da vi i vores myndighedsteam udvider den samlede opgavemængde, søger vi pr. 1. marts 2025 en ny kollega 12-16 timer om ugen. Det kan for ek..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Socialrådgiver til Institution Nyborg, Nyborg Fæng...
I Nyborg Fængsel er der nu en fuldtidsstilling som socialrådgiver ledig, til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Socialrådgiveren varetager i tæt samarbejde med fængslets øvrig..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
-
Vikarstilling: Socialrådgivere til Institution Nyb...
I Nyborg Fængsel er en fuldtidsstilling som socialrådgiver i et vikariat, ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Stillingen udløber tidligst ved udgangen af december måned 2..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 5 |
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |