Vejleder til Ungdommens Uddannelsesvejledning

Ungdommens Uddannelsesvejledning Guldborgsund søger én vejleder pr. 1. december 2022, der har indgående erfaring med individuelle samtaler, er relationsstærk og samtidig kan arbejde selvstændigt i en organisation, hvor arbejdstempoet er højt. Stillingen indeholder vejledning af elever i grundskolen kombineret med vejledning af unge med særlige behov, herunder unge med autisme.

I UU Guldborgsund har alle vejledere ansvaret for mindst ét cpr. nummer. Ansvaret gælder frem til den unge har gennemført en ungdomsuddannelse eller er fyldt 25 år. Du skal samtidig have kompetencer til at gennemføre kollektiv vejledning fra 6. til 9. klasse.

Vejlederen vil have ansvaret for vejledningen på Nr. Vedby skole, herunder også ansvaret for vejledningen af eleverne fra autismeafdelingen. Ligesom vejlederen vil have ansvaret for at indstille unge til den Særlige tilrettelagte ungdomsuddannelse, STU. Vejlederen skal derfor påregne at stillingen er en kombination, hvor vejlederen dels skal mestre klasserumsledelse og dels mestre gode formuleringsevner på skrift.

UU Guldborgsund er en del af den kommunale forpligtende ungeindsats. Hertil kommer at vejlederen vil være en del af det lokale STU visitationsudvalg, hvor vejlederen indstiller unge til STU.

UU Guldborgsund er en udviklingsorienteret arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur, hvor TRIO samarbejdet prioriteres højt. UU Guldborgsund er en arbejdsplads, der har fokus på det gode arbejdsmiljø, herunder kollegiale aktiviteter af social karakter.

UU Guldborgsund søger en medarbejder, der har:

· Stærk fokus på at møde de unge, hvor de er og kvalificere, udfordre og udvikle deres kompetencer, så de bliver klar til at træffe et uddannelsesvalg

· Gode evner til at systematisere, organisere og prioritere arbejdstid og indsatser

· Gode kommunikations- og formidlingsevner i skrift og tale

· Erfaring med samarbejde i det kommunale system

· Kendskab til uddannelsessystemet og lovgivning inden for området

· En relevant professionsuddannelse eksempelvis lærer eller pædagog

Det forudsættes, at ansøgerne:

· Kan indgå i et bredt samarbejde med grundskoler, ungdomsuddannelser, jobcenter samt det lokale erhvervsliv

· Kan arbejde selvstændigt og i teams

· Har udvidede IT kompetencer

· Kan bruge egen bil i jobbet

· Har vejlederuddannelsen eller er indstillet på at tage den

Arbejdsopgaver:

· Uddannelsesvejledning af elever i grundskolen, med særlig opmærksomhed på de elever der er klar til andre uddannelsesaktiviteter end gymnasiale- eller erhvervsuddannelser

· Uddannelsesvejledning af elever med særlig behov

· Indstilling til og opfølgning i forbindelse med til STU

· Uddannelsesvejledning af unge, der har forladt grundskolen og som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse

· Deltagelse i diverse udviklingsarbejder i både internt og ekstern regi

Vi tilbyder:

· Et selvstændigt arbejde i en organisation med glade, engagerede og udviklingsorienterede kolleger

· Et afvekslende arbejde, som du selv er med til at forme

· Et arbejde med mobile kontorfaciliteter i form af PC og mobiltelefon

Ansøgeren skal ved ansættelse underskrive erklæring om samtykke til indhentelse af børneattest

Ansættelsesvilkår:

Vejlederen ansættes i UU Gudborgsund efter gældende overenskomst. UU Guldborgsund refererer til Center for Børn- og læring, og indgår i centeret på lige fod med kommunens grundskoler og dagtilbud. Stillingen er en faste stilling på fuld tid.

Alle uanset personlig baggrund, opfordres til at søge.

Flere oplysninger: Ulla Petersen 25181686 eller på vores hjemmeside www.uuguldborgsund.dk

Ansøgningsfrist: 9. oktober 2022

Samtaler: Forventes afholdt 24. oktober 2022

Ansøgning bedes mærket: UU-vejleder Nr. Vedby Skole

Ansøgningsprocedure:

Klik på ”ansøg” og vedhæft ansøgning, CV samt div. bilag. Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.

Efter ansøgningsfristens udløb vil du modtage enten et afslag eller en indbydelse til en uddybende samtale.

Mere om Guldborgsund Kommune:

I Danmarks sydligste kommune har vi et liv med højt til himlen og plads til at leve. Et liv, hvor der er rum til at vælge sammenholdet til. De stærke fællesskaber og aktive lokalområder styrker vores fælles fremtid. Vi udvikler og realiserer vores store drømme, og skaber vores hverdag sammen og hver for sig. I Guldborgsund tager vi udgangspunkt i dem vi er og vi arbejder for, at alle kan blive den bedste udgave af sig selv. Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Kilde: Jobnet.dk