Vi søger 2 [xxxxx]ådgivere til [xxxxx]

Vi skal styrke borgerens mulighed for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgeren sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber" sådan formuleres kerneopgaven i Guldborgsund Kommune.

Har du lyst til at arbejde med Guldborgsund Kommunes kerneopgave, og kunne du samtidig tænke dig at blive en del af en afdeling med et godt sammenhold og et stort engagement for de børn og familier vi er i kontakt med, så kunne det være dig vi søger.

Børn & Familie er forankret i Center forTrivsel og Social Indsats. Centeret dækker hele det specialiserede socialområde fra barn til voksen. I Børn & Familie arbejder vi med børn i aldersgruppen 0-14 år og består samlet set af 62 engagerede medarbejdere fordelt i flere forskellige teams.

• 1 familiepleje/anbringelseskonsulent team, 1 handicapteam, administrativt team, studentermedhjælpere 1 leder samt 3 afdelingsledere.
• 30 familierådgivere som varetager myndighedsdelen på socialsager (opdelt i 5 mindre teams). Det er til denne indsats vi søger 2 nye kollegaer.

Din hverdag

Du får en alsidig hverdag hos os, hvor du får god mulighed for at bringe dine kompetencer i spil. Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i rådgivning og vejledning af børn og deres forældre, udarbejdelse af handleplaner og børnefaglige undersøgelser, iværksættelse og opfølgning af forebyggende foranstaltninger samt anbringelser, opfølgning, deltagelse i retsmøder/afhøringer, akutte sager/fremskudte børnesamtaler i overgrebssager, opfølgning og behandling af underretninger, samt tæt samarbejde med relevante aktører.

Du kommer til at jonglere i et mangfoldigt netværk af samarbejdsrelationer dette både internt, eksternt, tværfagligt og tværsektorielt. Det kan være med blandt andet, psykologer, kontaktpersoner, familiekonsulenter, anbringelsessteder, sundhedsplejen, dagtilbud, skoler, UU, psykiatri, SSP mv.

Kvalitet, fremdrift og faglighed

Vi er i gang med et Taskforce forløb som danner den overordnede ramme for den faglige udviklingsrejse vi er i gang med, hvor vi vægter kvalitet og fremdrift i vores sagsbehandling højt. Vores overordnede opmærksomhedspunkter i udviklingsplanen er: faglig udredning, valg af og opfølgning på indsats systematisk sagsbehandling og inddragelse.

Vi skal i november deltage i et kursusforløb, hvor vi sætter fokus på børnesamtalen og rammerne for denne. Med vedtagelse af Barnets Lov 01.01.24 bliver vores Taskforce-udviklingsplan samtidig understøttende og rammesættende for den faglige og metodiske praksis, der arbejder ind i målsætningerne med Barnets Lov.

Du får således udover en masse fantastiske og kompetente kollegaer en enestående mulighed for at være med op til den formelle opstart af Barnets Lov 01.01.24 og dermed en unik mulighed for at være medskaber af en ny praksis på børneområdet i Guldborgsund Kommune.

Hvem er du?

• Du er uddannet socialrådgiver / socialformidler
• Du besidder dokumenteret erfaring inden for børn og ungeområdet
• Du motiveres af at arbejde inddragende og anerkendende i en fordomsfri dialog med børn, deres netværk og samarbejdspartnere
• Du møder børnene og deres netværk som den vigtigste samarbejdspartner
• Du kan skabe og bevare overblikket samt handle i komplicerede og akutte opgaver
• Du arbejder systematisk og har evnen til sagsorganisering med fokus på næste sagsskridt
• Du ser systematik og dokumentation i sagsbehandlingen som både spændende og nødvendig
• Du har erfaring med ICS og DUBU
• Du har kørekort til bil og er villig til ved behov at anvende egen bil
• Du besidder modenhed og styrke til at indgå i svære sociale problemstillinger
• Du er positiv og lægger vægt på at bidrage til god trivsel og et godt arbejdsklima
• Du er i stand til at "oversætte" lovgivningen til børn, netværk og samarbejdspartnere både mundtligt og skriftligt
• Du vil kunne indgå i opgaveløsningen på tværs af fagområder og opgaver ud fra en behovsbestemt betragtning

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning
• Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, i samarbejde med afdelingsledere og jurist
• Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
• Et fagligt stærkt og omsorgsfuldt kollegialt fællesskab
• Nedsat sagstal som en del af opstarten varighed tilpasset efter dine kompetencer og erfaring
• Ekstern supervision
• Flekstidsordning
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale

Vi har delekontorer, hvilket du skal kunne trives med, da det giver fleksibilitet i forbindelse med møder og samtaler.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Margith Romer på tlf. 25180071 (læg gerne en besked om at blive kontaktet, hvis opkaldet ikke kan besvares).

Forud for ansættelse indhentes der børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.

Løn og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst. Fastansættelse 37 timer ugentligt

Er du klar til at blive en del af fællesskabet?

Så send os din motiverede ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest d. 28. juni 2023. 1. samtale forventes afholdt i uge 27. Hvis vi vurderer, at der er behov for en 2. samtale, forventes denne også afholdt i uge 27. Tiltrædelse 1. september 2023.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4278a651)
Kilde: Jobnet.dk